送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

招聘：副店长1名薪资：面议不要暑假工和短期工！(要求有经验，工资面议）

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

男装招聘店长2名，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

湘潭座椅厂长白班缝纫岗位 【岗位内容】 汽车座椅面套缝纫 【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限 【薪资待遇】 缝纫岗位21/h,19+1(在职补贴)+1(绩效全勤）（达到产量，按计件工资算） 【食宿情况】 包工作餐，包住，宿舍4-6人间，水电均摊 【上班时间】 8:00到20:00，长白班 【发薪日期】 次月月底，每周可以预支 【体检要求】 缝纫岗位职业体检，做满三个月报销。 岗位亮点：包吃住，不需要自己出钱，吃住都在厂区，宿舍食堂离厂区100米，上下班方便，厂区环境好，每周可以预支，带薪培训。

九华杉山附近员工食堂招聘:厨房帮厨阿姨1位要求：手脚麻利、有过帮厨经验;主要是洗菜，会切菜，餐厅卫生。要求有做帮厨经验，主要是早餐，中餐和晚餐，工作8-9小时左右，年龄50以内，服从安排，单休。报名电话：（）

气保焊，焊接不要求多层多道，面试平焊，要求焊缝成型好

湘潭雨湖区熙春路急招聘配菜一名，工资面议。联系电话:

要有焊工证，年龄18-50岁，二保焊/气焊，330-360/天，18-50岁，，每周可预支，试焊，焊铁架子

新店招聘滨江天街品牌女装PHÓRM设计师品牌工作地点：滨江天街岗位：店长应聘者要求：1.年龄28-38岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、形象气质佳，有团队精神.赚钱意识强2.全面负责门店日常运营、销售管理、人员带教、团队管理；3.需要有3-5年商场女装品牌经验薪资待遇：店长月薪：8000-15000（上不封顶）上中班，上六休一，月休4天福利待遇，交五险一金加班费+年假+节假日补贴+生日福利+免费工服+夏季高温补贴联系电话：大宝（）

【招聘】【店长-形体管理店】【店员-形体管理店】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳纤体蔓体质调理门店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名，员工，年龄18-55，待遇6000-12000岗位二【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名，员工，年龄18-55，待遇3000-9000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-

速冻食品商贸公司招聘，缴纳五险，提供白班岗位和员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，每月休息2天。 食堂做饭岗位，负责做一顿饭，工资1800元。 打单员岗位，工资3400元加提成。 店员岗位，工资3200元。 司机岗位，工资4500元加提成。 业务员岗位，综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员岗位，综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘：店长（包吃）薪资：3000-5000诚招店长1名，包吃，薪资面议，欢迎有志之士加入，共同经营、共同发展。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.主要负责蒸包和水煎包制作，掌握标准工艺流程；3.协调员工工作安排，保持店面整洁有序；4.关注顾客反馈，提升客户满意度。任职要求：1.会做蒸包和水煎包，有实操经验者优先；2.工作认真踏实，具备一定管理意识；3.有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期发展。我们提供稳定的工作环境和成长空间，不画大饼，只谈合作，真诚共赢。

72奇楼茶馆招聘：1）店长助理2名，要求：五官端正，有茶馆相关经验者优先。工资：3000~5000，包吃住联系电话：

【招聘】湘潭易俗河江湾招聘短期工一名，主要是卖腊肉，，能说会道，性格开朗，头脑灵活，能吃苦，记性好，有销售工作经验，工作时间：9点到21点，没生意的时候可以休息，120/天，联系电话：

销售农产品

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、[收银员]1名；[理货员]1名。月综合工资4000+二、[生鲜肉技师]1名，工资5000-6000+（熟手！）三、[店长]1名。月综合工资5000-10000+我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！四、招工要求：年龄22-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！工作地点：九华、易俗河金玲店、岳塘区时代公馆店联系电话：张女士（）

水果店，招聘店长，店员

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统等办公设备 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

步步高九华店招聘长期促销员一名，要求：年龄50岁以内，销售经验丰富，工作认真负责，能吃苦耐劳，有步步高超市工作经验者优先，待遇：底薪加提成，，具体待遇面谈。联系电话：（），非诚勿扰。

新煌集团湘潭友华家电招聘寻找发光的你！岗位：门店经理（储备）、门店品类主管（储备）、家电产品顾问底薪+提成，年薪5-16万带薪年假｜五险｜节假日福利家电行业有经验者优先！欢迎自荐/推荐朋友张女士：

[招聘]茗聚茶餐厅（森林雅园）诚聘新店即将开业，寻找志同道合的伙伴一起打拼！地址：湘潭森林雅园商业街【招聘岗位】前厅服务员多名负责接待客人、点餐泡茶、包厢服务、桌面清洁，待人热情，有茶楼餐饮经验优先。前厅领班1名有茶楼/餐饮前厅管理经验，安排前厅工作，接待客户，处理日常事宜，沟通能力强。洗碗工2名餐具清洗消毒，后厨区域卫生，选菜，吃苦耐劳。待遇：薪资面议，包工作餐，有全勤奖，有奖金提成，月休班次：两班倒联系电话：（何店）有意直接电话联系，可到店面

商品陈列收银

帮朋零食小店招聘店员一名日常:收银、整理货品、门店卫生。上班时间：9:00-18:00(面谈)要求:为人踏实，勤快好沟通，能长期干，有无经验均可。薪资面议，月休4天（周末单休/节假日照常休息）电话:地区：湘潭北站

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

管理门店进出货物

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。