湖南怀化招聘店长，薪资面议。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

中方县蕲艾艾灸馆现招聘副店长一名，店员一名，员工，35-55岁左右，长白班8个小时，2600–3000元/月，有提成。岗位:①手工区，主要以做手工为主。②体验区，主要以讲艾灸知识互动为主。工作要求：热情主动，爱笑爱沟通，热爱学习，有无经验者均可。联系电话：

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

凤凰需要一名店长，联系电话，彭，就说杨师傅

招聘：炒煲师傅兼店长薪资：3500-10000招聘1人，炒煲师傅兼店长，负责店铺日常运营及炒煲工作。有洗碗阿姨协助，无需操心清洁事务。岗位需具备熟练的炒煲技能，能独立管理店铺，包括人员协调、食材备货、顾客服务等。对经营有基本理解，做事靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，愿意长期发展。工资结构为底薪加提成，每月根据店铺营业额进行分成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。具体薪酬面议，确保公平合理。工作地点固定，无需频繁变动，适合想稳定发展的从业者。欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的朋友来应聘，不设年龄、性别限制，凭能力说话。有经验者优先，无经验但愿学习也可考虑。有意者可直接联系，面谈详聊。

门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起，结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理：全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作，制定门店经营计划，统筹日常经营、服务管理、库存管控，保障门店高效稳定运营，完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护：负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展；深耕怀化箱包产业资源，维护上下游合作客户、企业大客户，做好客户跟进、关系维系、售后对接，稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理：参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作，把控产品品质、采购成本，同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作，完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营：负责公司自媒体账号（短视频、、社群等）日常运营、内容发布、产品推广、流量引流；运营维护怀化箱包产业电商平台，上架产品、优化店铺，对接线上订单、线上客户咨询及转化，提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助：参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作，配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务，助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地：结合线上线下渠道，策划门店促销、产品推广、线上引流活动，落地执行各类营销方案，提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验；有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用，具备独立门店统筹管理能力，擅长商务沟通、客户谈判、资源对接；熟悉主流自媒体运营逻辑，会基础内容编辑、线上引流推广；学习能力强，能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下

店长25‑55岁，性格开朗，有团队精神，美容/销售/健康行业经验优先，零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000（基工本资+全勤+提成+节日福利等）工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂

招聘：店长薪资：6000-20000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.制定销售策略，完成门店业绩目标任职要求1.具备零售/商业管理相关专业背景2.熟悉门店运营流程3.具备良好沟通能力与团队领导力（有带团队经验者优先）

店长要求年龄18-40岁，高中及以上学历1年以上服装行业销售经验，具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街

招聘：接单薪资：4000-4500元/月1、根据各下单群的订单情况，在管家婆中开具销售订单；遵循先急后缓原则，着急出货的先开单。2、根据库存情况开具生产单，有库存的产品则优先使用库存产品，不开生产单。3、根据下单群拉回需求，在管家婆系统中开具退货单4.根据已送的销售订单开销售单5、负责处理无法及时配送单的沟通工作6、散单发货和顺丰发货

怀化市麻阳苗族自治县招钢筋工

湖南省靖州县招护坡/边坡要一个会装钢模的师傅！半桶水勿扰！一天工作9小时！包吃包住260元一天！！

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

点工。现结。小师傅。有电锤和梯子即可。350一天。4—6个小时左右

菜市场正在运营中，生意稳定，招合伙人，主理人，店长和运营人员，有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员，可以过来考察，洽谈。 还有几个餐饮摊位，水产，牛羊肉摊位可以过来。 #创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位

【义乌饭店】招聘因业务发展需要，现诚聘店长一名。工作地点位于浙江省金华市，期待25-40岁、具备餐饮行业丰富经验的你加入。我们需要你做事认真细致，拥有饱满的热情为顾客提供优质服务，具备良好的团队管理能力与责任心。薪资待遇方面，月薪6000-7000元，福利优厚，提供月休及包吃包住待遇，解决你的生活后顾之忧。我们寻找的是真正热爱餐饮、踏实肯干的伙伴。有意者请致电，，欢迎咨询洽谈，期待您的加入！

宁晋家乐园记忆的起点女装招聘女装店长，有服装店长经验，童装，女装，男装，都可以

店长5500+满勤200副店长4500+满勤200厨师6800+满勤200帮厨4000+满勤200服务员4000+满勤200联系电话这是人事小姐姐联系方式考勤/福利都能问哟

招聘：店助薪资：5000-6000元/月岗位职责：协助店长统筹门店运营，督导服务与卫生，整理台账，对接客诉，落实日常排班。任职要求：熟悉餐饮门店管理，沟通应变良好，能轮班加班，责任心强，服从店长安排

具有责任心能吃苦耐劳，年龄要求45岁以下

店内打包员

沅陵家家旺超市诚招：营业员水果区3500-4500｜熟手可面议蔬菜区2800-3500｜零基础可带薪学习食品区2800-3800｜上手快薪资稳电话：

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

招聘：猪肉区小时工（希典民生）北湖路薪资：面议岗位职责：协助猪肉摆放整理，台面清洁，做好货品维护及顾客接待工作。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，遵守食品卫生相关规定。

肉柜促销员 一 ，年龄48岁以下，有团队协作意识，做过生鲜类促销员的优先 二 岗位职责: 1肉品分割、修整、分装、销售 2服从领导管理，遵守门店规章制度 3工作时间：上下午倒班 上午班6：30-2：30 下午班2：00-营业结束 上下班时间随超市时令季节调整 三 薪资待遇： 1：基础薪资2500元++销售提成0.5%+月休两天（不休班的补300元），节假日和周末不能休班. 2：如遇特殊情况需要加班，加班费20元每小时， 3：法定假日不休班，年节假日补助：清明节当天100元、端午节当天100元、中秋节当天100元、国庆节当天100元、春节3天每天100共计300元（春节超市放假的不发）。

导购、促销｜湖南省怀化市｜待遇面谈｜月结｜提供住宿｜服从安排；不缺活，定期体检，能长期做优先，保证作业面整洁有序；五险一金

移动营业厅招兵买马。招沟通能力强想拿高新的服从管理的精英，男女都可。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

红海转发！！招聘店员薪资待遇:底薪加提成工作7小时岗位职责:接待到店顾客、产品介绍、货品整理、日常门店运营任职要求:年龄45岁以内，待人热情，有良好沟通能力，有无经验均可，踏实肯干有意者可直接到店面试/联系: