开关游乐设备，简单打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1. 负责顾客服务，包括但不限于咨询解答、购物引导； 2. 负责商品整理及补货，确保货物准确无误； 任职要求： 1. 年龄要求为22-28岁； 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作环境； 4. 提供免费工装，有绩效奖金和优秀员工奖。 薪资福利： 1. 底薪3850元，加上销售提成，综合薪资4000-5000元/月，每月15日发工资； 2. 每月休息四天，节假日三倍工资； 3. 入职三个月后，可申报储备店长，有晋升空间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

好想来零食（中国地质大学店）正式招聘公告 好想来零食为全国连锁量贩零食品牌，门店运营规范、制度完善、工作稳定。因门店业务拓展、人员扩充需要，中国地质大学（武汉）校内店现面向社会公开招聘全职工作人员，现将招聘事宜正式公告如下： 一、招聘岗位 店员（全职，通岗） 二、招聘人数 4人 三、工作地点 中国地质大学（武汉）校内好想来零食门店 四、岗位职责 1. 负责门店日常顾客接待、商品导购、收银结算、会员维护引流，严格执行门店标准化服务流程。 2. 负责商品到货验收、数量核对、陈列上架、价签对位、货架整理，保持整体陈列整洁、饱满、规范。 3. 定期排查临期、破损、过期、瑕疵商品，按门店规范分类登记、隔离、上报，严守食品安全标准。 4. 负责门店地面、货架、收银台、公共区域及设备的日常清洁、消杀与维护，维持门店卫生达标。 5. 配合门店完成每日交接班、账务核对、库存整理、定期盘点及防损防盗工作。 6. 服从门店统一排班、日常管理及临时性工作安排，积极配合团队完成门店运营工作。 五、任职条件 1. 品行端正、踏实肯干、责任心强，具备良好服务意识及团队协作能力。 2. 年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病，能够办理并持有有效食品类健康证。 3. 能够适应门店轮班制度，服从周末、节假日排班。 4. 遵守门店各项规章制度，服从管理，无不良从业记录。 5. 门店提供系统化岗前培训。 6. 有零食店从业经验者优先，短期过渡、临时兼职请勿应聘。 六、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资＋全勤奖＋绩效奖金＋门店福利，综合薪资5000-6500，薪资透明、多劳多得。 2. 工作环境整洁轻松，连锁品牌管理规范，晋升机制清晰。 3. 享受在岗培训、节日福利、稳定排班、人性化团队管理。 4. 有餐食和住宿补贴 5. 月休二 七、应聘须知 1. 应聘者需携带本人有效身份证件参与面试。 2. 上岗需持有食品从业人员有效健康证（可先面试，限期补齐）。 3. 面试通过后统一安排岗前培训，考核合格正式上岗。 4. 入职后需严格遵守门店员工守则及各项管理制度。 八、报名方式 联系人：王先生 联系电话：（微信同号） 面试地址：中国地质大学（武汉）校内好想来零食门店 本招聘长期有效，招满即止。 好想来零食地大店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1、超市内产品陈列、理货及补货工作、保持货架整洁有序； 2、主动向顾客介绍商品信息，已成产品认知度和销售转化率；协助开展促销活动，执行现场推广方案，收集顾客反馈； 3、定期检查商品保质期、条码及价格标签，确保信息准确无误； 4、完成上级交办的其他现场支持与协调工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力、工作主动积极； 2、适应轮班制及节假日工作安排 3、身体健康，能够胜任站立及一定强度的重复性工作

负责销售菜品，会切菜收银者优先

【招聘】丽减美瘦吧—招聘店员 20-48 薪资待遇：底薪＋提成＋全勤奖＋饭补+手工费 工作时间：有6小时，8小时，10小时制的，时间灵活调配 工作地点： 上海路恒大三期夜市斜对面 联系电话：

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一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

神农架飞机场招两个经验丰富的水电师傅，年龄30--50，做民宿大概80个房间，接待大厅2000平，给水不锈钢管，电管pvc.今年做两个月左右，明年大概7月份交工，工资暂定350不管吃，管住，工地食堂每天35伙食，看手艺可加.每天打卡，月付70*剩余年前付清，二把刀勿扰，看清条件，下午5点后再打电话，别浪费大家时间

常州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

店长招工人数:2名工作地址:西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)

店长大专文化以上，形象气质佳、会电脑，善于沟通者优先，有爱心、耐心、善心薪资福利:薪资面议招工人数:10名性别不限年龄25-55岁工作地址:勉县国际新城

招聘信息：后厨帮工5名，前厅4人。店长一名。要求要有餐饮工作经验，工资3500-4500。年龄18-50。工作地点：万达西亚负一楼。联系电话姬先生。

店长店长薪资福利:工资面谈招工人数:1名（下午5点后打电话）工作地址:连城县万星广场3楼

【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》有意者电话咨询。

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

武汉市洪山区南湖，店铺猪肉分割师，两名，常白班，工作时间上午5:00~11:00时，有3年以上工作经验，负责猪肉分割、精修、售卖等，4000~6000元/月。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.必须成年，学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

上班时间： 每天工作时长10小时（含吃饭半小时） 月休三天（无特殊情况，周末 节假日不排休） 班次： 早班：8.30点-18.30 中班：10.30点-20.30 晚班：12.30-22.30 薪资：2500底薪+400餐补+600住宿补贴 200全勤+法定三薪+营业额目标完成奖励； 第一个月是试用期，底薪3000。一个月后考核通过转正！ 面试通过后会有七天试岗期（试岗期不享受三薪），，若店长进行劝退，每天给予70元补贴；离职需提前15天向店长说明，，则半个月工资。每月15号发放上月工资。

主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

收银理货售卖岗位职责： 1.负责商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及票据开具工作 3.主动接待顾客，介绍商品信息，提供基础咨询与导购服务 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 5.遵守门店规章制度，配合完成日常巡检、安 全及防疫相关要求 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超或便利店从业经历者优先 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，提升网络营销数据，确保门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，尤其熟悉私房菜餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉财务基础、库存管理及网络营销集客能力。 4.具备服务意识与客户导向思维，能快速响应并解决问题 ，年龄30-40岁，学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店经验者优先

有责任心，需要有销售经验的 年龄18-35岁