招聘：门店店长（长白班+工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，达成销售目标 2. 管理团队，包括招聘、培训、绩效考核等 3. 维护客户关系，处理投诉并提升满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，管理、营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 工作时间 周一至周五 8:30-18:00 ，提供工作餐

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

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招聘：酒店店长 薪资：4000元以上/月 工作内容：岗位职责：1、员工招聘于管理，员工培训，2、开展全店各项工作安排与检查；3、酒店销售方案拟定与实施；4.工作时间：8小时任职资格：1、身体健康，能吃苦2、连锁酒店管理工作经验3、酒店客房筹建工作经验职位要求：工作时间：

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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工资高，福利好，待遇好

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 市场调研与用户分析：深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 年龄30-45岁，吃苦耐劳，认真负责，有经验者优先。

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招聘 常温蒙牛招长期促销员1名: 1.上班时间，早中班，每周休息一天； 2.工资:底薪+提成+； 3.I上班地址:雅斯沙市店 4.联系电话:

招聘电玩城的导购员和发宣传单3名 工资待遇：15元/H活动结束后周四结款 工作时间：11:00~20点 工作内容：（容易上手，有意向私聊） 工作要求：18~35岁男女不限，听从安排服从管理 工作地址：荆州万达三楼赛尔之城电玩城 报名方式：名字+电话号码+上岗日期1月1~3日 联系电话：（QQ同号）

招聘：搬运工 薪资：5000元以上/月 岗位职责：成品货物理货、玻璃贴膜、成品货物装车任职要求：1、年龄45岁以内；

招聘：安环部长 薪资：8000元以上/月 1、组织建立并完善公司环保、安全管理工作，落实排查安全隐患;2、负责公司安全文件的建立及监督执行;3、负责公司安全巡查，及时发现各种不安全因素，跟进整改情况，消除事故隐患;4、负责对外的安监局、环保局联系及汇报工作;5、主持安环例检和安全例会，开展员工的安全环保职业健康培训;6、完成领导安排的其它任务任职要求：1、25-50岁，大专科以上学历，安全工程、环境管理等相关专业;2、电脑操作熟练，熟悉国家安环方面的法律法规:3、身体健康，无不良嗜好;4、工作认真负责，有责任心、善于沟通、抗压力强，一定的文字功底，有较强的服务意识。5、化工专业，有2年以上相关岗位工作经验优先6.持有注册安全工程师证年龄要求：25-50岁职能类别：环境/健康/安全工程师(EHS)关键字：五险一金员工福利员工体检专业培训包食宿

涿州赵一鸣零食 1、招聘店长一名 工资：4500元-5500元（有相关工作经验优先） 2、招聘全职店员5名 工资：3300元-3800元 4、招聘小时工寒暑假工5名10元/小时 所有岗位公休两天（小时工，寒暑假工除外） 以上岗位要求：身体健康，吃苦耐劳年龄45周岁以下，性别不限 地址：涿州高铁站对面鸿坤理想湾底商 电话： 同步看到的

门店地址:广西横州市百合镇百兴路241号(塔斯汀中国汉堡) 年龄要求：20～35岁 上班时间要求：能接受上晚班 需要有团队集体意识，责任心强，接受无经验！ 横州市百姓人家大药房招聘 1.执业药师数名，月薪人均6500一10000元(用证补助2000元/月，） 2.店长数名，月薪人均6000一10000元以上（） 要求：在药店管理工作1年以上 3.营业员数名，月薪人均4500元-8000元以上（） 要求：有药店工作经验或药学相关专业证书 4.药店股东：20名，开放门店入股，仅投单店装修费3一5万块，即占49%股份，每月工资正常发放 ，利润分红是额外收入！ 联系人：雷经理

鸿祥手机店招聘店长3人(月薪5000-1万上不封顶)， 厂家促销员三人(月薪4000-8000上不封顶) ， 招聘店员5人 底薪+提成+满勤+奖金+五险+加班补助年龄20-40岁有无经验都可(有经验可放宽到45岁)有相关工作经验优先录用(月薪3500-7500上不封顶)， 联系电话：同步

招聘水果店店长： 1.2年以上零售行业管理经验，有水果/生鲜行业背景优先。 2.身体健康，持有有效健康证，无传染病及其他影响工作的疾病。 3.性格开朗热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心、细心地为顾客提供服务.。 4.具备较强的沟通能力和团队领导力。 薪资待遇: 五险一金，薪资组成:综合薪资6000+， 联系方式：

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 武汉-江夏区店长

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招聘：商超面点、熟食加工经理 薪资：6000-9000元/月 商超生鲜经理的职位描述如下： 一、岗位职责： 负责生鲜部门的整体运营管理，确保生鲜商品的品质、毛利、损耗等指标达到公司要求； 制定并实施生鲜部门的销售计划、毛利计划、库存管理等，完成公司下达的销售任务； 负责生鲜商品的采购、验收、陈列、促销、损耗控制等工作； 监督生鲜员工的日常工作，提高员工的服务质量和业务水平； 维护供应商关系，争取最优采购政策，降低采购成本； 负责生鲜部门的现场管理，确保商品陈列规范、卫生达标、消防安全； 分析市场动态，了解竞争对手情况，及时调整经营策略； 参与公司各项活动策划与执行，提升生鲜部门的市场竞争力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 具备5年以上商超生鲜管理工作经验，熟悉生鲜商品及行业动态； 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 熟悉生鲜商品采购、验收、陈列、促销等环节； 具备良好的数据分析能力，能独立完成销售报表分析； 有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力； 具备较强的创新意识和学习能力，适应市场变化。 三、工作地点： 根据公司业务需求，分配至各商超门店。

招聘：家具导购 薪资：5000-10000元/月 负责家具店内的日常运营工作 - 提供优质的客户服务，解答顾客疑问 - 维护店面整洁，确保商品陈列美观 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有团队合作精神 - 对家具行业有一定了解，能够快速适应工作环境

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

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