【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

【PM小麦檬女装;漳河万达一楼招聘】资深店长｜导购工作地点：荆门漳河万达广场一楼招聘要求：性格开朗，擅长销售，踏实肯干，抗压能力强，有团队意识，不消极抱怨薪资福利导购：底薪2800+完成奖+绩效奖+销售提成，缴纳社保店长薪资：面议联系电话：期待热爱服装行业的你加入！可：

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

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好视立视光中心诚聘店长一名，要求有相关工作经验营业员数名，不会可学2班倒4天休地址：亿达对面电话：

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

招聘：筷意点招店长店长薪资：5000～8000元岗位要求：1、年龄18-45岁2、能办理有效健康证3、只接受长期(能做满6个月)备注：煮面工无需经验，老师傅手把手教学

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高

豪庭食苑位于掇刀区紫荆豪庭旁！现招聘店长，及服务员工资待遇面议。电话:

柳川田家女装：招聘店长1人。要求：1、女装品牌店长3年以上工作经验，良好的人员管理和店铺日常运营管理能力。2、责任心强，对女装行业有一定的热爱；3、年龄40岁以下。待遇：底薪5000+提成+管理津贴。联系方式：罗生

荆门市东宝区招开槽/切割自带工具 50米，打完装袋800元

金宁小区中式蛋糕店招聘打杂工一名，工作时间：8:30-晚6:30，月休3天（周二休息）。工价：3000元电话：。

岗位职责： 1. 负责工厂产线钢管及钣金切割 2. 按工艺图纸及技术要求完成成型、尺寸校验与质量自检 3. 规范操作激光焊接设备，做好日常点检、保养与简单故障处理 4. 配合质检部门完成焊缝探伤、试样送检及问题整改 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序

荆门急招普工操作工 1.两班倒8对8，每日计薪10.5小时， 2.负责新能源汽车电池、变速箱壳体加工，操作简单，免费培训并发放全套用品。 3.20-52岁，日结薪资，包食宿补贴，可长期稳定上岗。 4.每月休息2-4天。 欢迎咨询！

上市公司电池龙头企业 ，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 吃住：入职刷卡吃饭包住 全城厂车接送 薪资待遇：底薪+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+全勤+夜班补贴+技师等级补贴+餐补，试用期三个月5000-5800左右，3个月后7000-8000，6个月后8000-10000+，购买五险一金

储备干部，有便利店经验优先薪资福利:薪资4000-5000每月20号准时发薪，上9点下18点，单休。工作地址:空港

钟店长工作地点：邵阳市北塔区恒大华府13栋伊兰轩·土菜|江北新店筹备【伊兰轩南站店】洗碗：月收入3000–4000元服务员：月收入3000–4000元福利待遇月休3天，提供食宿享法定节假日、生日福利、节日福利应聘联系

急招地点：太平德邦快递（东鑫液化气站对过）岗位：门店经理2名薪资：2000+提成月休：2‑4天工作：门店管理、处理快件异常福利：可协商，下午能轮流接送孩子，不耽误照看家庭联系：

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招聘店长一名经理一名！工资待遇不是问题，只看能力和结果。欢迎自荐或推荐，靠谱的人直接私信我。工作地址临淄区学府路！

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

沙洋喜来客超市招聘：店长1名，，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+联系电话：

好视立视光中心诚聘店长，营业员数名，掇刀，待遇面议，月休4天，电话：

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一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

招聘：劲霸（店长）薪资：5000-12000元/月【招聘岗位】：店长【招聘人数】：1人【薪资待遇】：5000-12000【福利待遇】： 其他【工作时间】：9:00-17:30【工作内容】： 1.统筹门店日常运营，制定并执行销售策略，达成业绩目标。2.优化团队管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升凝聚力。【工作要求】：1.具备零售行业店长经验，熟悉门店全流程管理与成本控制。2.拥有优秀的领导力与沟通能力，能有效激励团队达成目标。欢迎求职者投递简历或者电话咨询~

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

多年厨师经验。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先