岗位名称：营业员；升级店长（若干名）。岗位要求：1.年龄38岁以内；2.身高要求为女性需达到1.58米以上；男性或其他岗位具体要求不明确（可省略）；3.家庭和个人没有负担，有责任心和团队协作精神；需接受两班倒工作安排，月休2天。薪资待遇：营业员底薪为底薪2000元+，享受销售额提成和个人综合提成等多种福利，月薪可达4000元至一万元不等。升级店长的年薪可达六万至十万不等。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利，员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）

家杭名泉店招聘生鲜理货员2名，有团队精神，年纪55以内，工资3000元，有经验者优先，不会有人带有意者请电话联系叶店长家杭主管三名，爱学习，懂电脑，年纪55岁以内，有经验者优先，不会也可以有人带.有意者请电话联系陈经理地址家杭购物广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

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招聘：抬庄火锅店店长薪资：5000-20000元/月现面向全城诚聘合伙人店长，全新合伙模式，告别打工，自主创业！1. 薪资保障：固定底薪5000元/月，收入稳定2. 合伙福利：无需投钱、零风险加盟3. 股权激励：入职满三个月，门店营业额达标，直接赠送门店股份，共享分红4. 岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客源维护及门店整体经营任职要求：责任心强，有团队管理意识，吃苦耐劳，有实体门店管理经验、有创业想法者优先。我们不招员工，只找事业合伙人，利润共享、长久发展，携手共创财富！有意者欢迎来电/到店咨询！

荆门市沙洋县招挖机/钩机司机

招实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系雷绣泽

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湖北荆门300米桥架工程外包，寻找技术熟练的施工人员

12区工地明天需要懂消防电的电工师傅2名，工资330/天，不含中餐，工作时间早7点至晚5点，需要工作几天，后期可长期。要求年龄60岁以内，身体健康。

招聘启事岗位：店长、接待专员【行业】大健康食品行业，行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力，不用强制推销，工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理，统筹店内日常事务；做好门店人员协调、客户接待维护；维护门店环境，做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答；做好客户信息登记，配合门店日常工作；协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限，为人踏实稳重，有责任心；善于沟通，待人热情，有服务意识；有无经验均可，愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力，不强制推销工作模式灵活，氛围轻松大健康赛道，发展前景好每月4天休息，薪资按时发放有意向欢迎联系，期待你的加入！联系人:李电话:

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老刘介绍招聘切配岗位一名，薪资:4500至5500，熟练炒锅两名，薪资:7000至8000，店长一名，工资7000-8500，地址：忻州市，联系方式：

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

酒點餐饮多店招聘1-店长一名8000元2-前厅主管两名5000元+3-优秀服务员4名4500元+200+提成保底5000元4-吧员两名4000+200+提成5-展板两名月薪5000-5500元有4个半天休息，包食宿地址让胡路

现招六个核桃促销员（年龄18-48岁）：东方百货掇刀店2名，百佳汇万达2名，金城家居园1名。上班时间至，共10天；每天8小时工作制日薪100元，每人每天任务20件，如每日销量超20件奖励20元，销量超30件有提成。注意：-期间不允许请假，有意向联系：李。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业、贴心的购物咨询与导购服务 2.协同团队做好商品陈列、补货、盘点及门店日常维护，保持营业区域整洁有序 3.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展营销活动，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等相关行业经验者更佳

荆门爱华人力用工信息：小灶煎鱼鲜渔村招聘：前厅领班:多名底薪:3800元服务员:多名底薪:3500元员工福利:每月月休3天，包吃住，生日红包，工龄工资等晋升空间:服务员，领班，主管，经理，店长联系人:杨店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.愿意在零售服务领域长期发展，接受公司统一管理与职业培养

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

本店基本装修完毕、现在招店长一名、面谈！茶艺师4000提成、福利、加学习机会、咖啡师4000、同上（备注）可学习新中式特调.厨师一名、面谈！厨房勤杂工3500休息、福利提成包间餐服务员3500休息福利、提成联系电话老板和佛系做事也很认真、希望有兴趣的朋友.加入团队

认真负责，能吃苦耐劳，有责任心

零食很忙城南新区店城南新区菜场招聘店员，收银员，理货员，年龄20-50岁身体健康有责任心联系电话（谢店长）

招聘职位：导购/店员 职位描述 1.负责到店顾客的接待，合理推荐介绍相关产品，做好服务； 2.钻研产品知识和销售技巧，完成销售目标； 2.熟悉产品，品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识，了解公司提供的各项服务； 3.做好店铺运营相关工作（客户服务、商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等）； 4.维护好客户关系，有较强的团队合作意识； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄：20-45岁（男女不限）！ 2、热情开朗，善于沟通，有一定的抗压能力，执行力强！ 3、有零售工作经验者优先！ 4.欢迎热爱户外、敢于挑战高薪的朋友加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、职位亮点：效奖金•全勤奖•每月团建 餐补

家杭购物广场【诚聘管理人员】现招聘门店管理人员岗位要求有超市/卖场管理相关工作经验，熟悉商超运营、人员管理、商品陈列、库存盘点、损耗管控具备团队管理能力，能统筹门店日常工作，处理顾客投诉、突发事件责任心强，做事踏实，沟通协调能力好，服从工作安排。待遇优厚，面议。

招聘营业员