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招聘 清丰县福泰隆购物广场招聘店长2名 招聘要求与岗位职责 1.经验与学历：4-5年零售或超市管理经验，至少2年店长职务，学历要求高中或大专以上，部分岗位接受经验替代学历。 2.核心技能：需具备团队管理、销售策略制定、库存控制及顾客服务能力，熟悉商品陈列标准与损耗控制，能处理突发事件。 岗位职责 1.日常运行管理：监督商品陈列、库存补货及卫生清洁，确保门店高效运转。 2.业绩目标达成：制定销售计划，执行促销活动，提升顾客满意度与销售额。 3.团队管理：负责员工排班、培训及绩效考核，优化服务流程。 薪资待遇每月带薪休假2天，工资6千-1万上不封顶 欢迎有志之士加入福泰隆团队 咨询电话

台前方太专卖招店‬聘 店长1名 销售顾问2名 工资：综合薪资3000+（基础+绩效+提成） 岗要位‬求：销顾售‬问 年龄38岁以内 有较强的通沟‬和学习能力，有责任心 （有厨电售销‬经验或修装‬设计经验优者‬先） 工地作‬点：城市光之‬南门东（方太专卖店） ☎联系电话：

1⃣范县正阳堂食品商贸有限公司，主营海参、燕窝、滋补品 招聘： 店员两名，工资1500-2500+满勤+奖金 店长一名，工资面议。 短期勿扰，有工作经验者优先。 ☎联系电话：

招聘 店长一名工资：6000～7000 前厅主管一名：4000～5000厨师一名工资：5500～6000 凉菜师傅一名：5000～5800 基本工资加公休加满勤 包吃包住待遇优厚 彭经理： 朱经理： 地址：铁丘路与北关街交叉口

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✅招聘分拣工：3-4人 早 6:30-10:00， 午12:30-16:30 薪资：2400+200(全勤奖) 要求：年龄35-50，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利。 ✅装卸工：5 人 要求：年龄30-50岁，能吃亏耐劳，服从管理 早 6:30-10:00 中12:30-15:00 晚 17:30-21:00 具体时间根据活儿干完 薪资：4800+200（全勤奖） 电话： 地址：黄河路与华安路交叉口向西五百米路南中仁停车场院内

【绿城超市京开店】 招聘 厨师 / 面点师 / 销售人员 30名 地址：京开路与五一路交叉口绿城超市 电话： 能上手者优先

市人民医院住院二部急招20名保洁员，一天8个小时，轮换休息一个月1800年龄60以下， 聂经理

设备维修保运学徒工 1、 20-40岁之间，文凭高中以上 。 2、主要负责 日常车间维修，现场训检维护，消除现场跑，冒，滴，漏现象，确保设备正常运行。 3、每季度公司发放日常劳保，上班期间公司提供午餐。 地址：濮阳市开发区华安路与人民路交叉口 联系电话：（

小米大家电售后面对社会公开招聘 家电安装维修人员。 服务产品：小米家电全品类（空调、电视、洗衣机、门锁、燃热、厨电、卫浴类、空净类等）安装及维修 要求：有相关工作经验 待遇：工资面议 电话：

深圳区域 东莞区域 长沙区域除外 开心购连锁生活超市 招聘 招: 鲜肉主管数名 招: 鲜肉中工数名 招：海鲜主管 数名 招：三鸟水产豆制品：督导 招：猪肉学徒数名 招：蔬菜主管数名 招：蔬菜夜班数名 招：百货主管数名 招：水果主管数名 招：店长数名 待遇: 面试 月休 4天，法定节假日➕1天休， 上班 8小时， 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 深圳区域鲜肉：海鲜 联系人：张生

招聘：门店店长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、负责门店经营与管理的各项日常事务; 2、引导并促成门店人员达成各项经营目标; 3、负责维持店面正常经营秩序; 岗位要求: 1、年龄23岁以上; 2、普通话标准,具有高度的团队合作精神和责任感,沟通表达能力强 ; 3、仪容仪表端庄,性格开朗大方,健谈; 4、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 ; 5、有较强的学习与适应能力

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招聘：煮粉店店长（北海） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对出餐速度、情况了解,及时催单; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实店内规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、有1-3年的餐饮管理经验； 3、服从分配,对工作认真负责; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

招聘：作业帮学习机零售店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、 全面负责门店的管理及运作,确保门店各项工作高效运转; 2、 根据公司整体经营目标,参与制定公司营销战略,依据公司营销计划,制定并细化年度目标; 3、 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 4、 制定培训计划,完善公司的销售体系和业务培训计划; 5、 制定销售团队绩效考核标准,激发销售团队的工作积极性; 6、 负责日常部门管理,解决销售团队遇到的问题; 7、 负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8、 负责每月销售市场的推广工作; 9、 负责协助部门经理完成每月的销售任务。 任职资格: 1、有一年以上学习机店铺管理经验; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神,善于挑战。

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7.诚招刀工分割师傅，3000-4000根据熟练程度，要求刀工熟练，每天分割40只鸡左右。位置在紫东花园附近，联系电话

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