谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

濮阳振兴路招店长一名男女不限工资7000--8000联系人王总

韩式餐饮店长

负责店铺的日常运营工作

有家具经验优先，有敬业精神，详情面谈，工资面议

濮阳市招聘振兴路招店长一名，男女不限工资7000--8000王总

店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心。店长薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:1名长期招聘中工作地址:新区商贸城东门南50米

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濮阳南乐县店面经理

今天清丰韩村附近需要一名小工。

招聘清铝废料、清渣人员。 工作时间：8:30-17:00，两班倒，班次为7:00～19:00，中餐和晚餐时间各60分钟。 薪资：18元/时，含1元餐补。 要求：年龄50-63周岁，无文化要求，工作内容为清铝废料、清渣，无体力活，需有耐心。

招聘清铝废料、清渣人员。 工作时间：两班倒，白班8:30-17:00，夜班7:00-19:00，中餐和晚餐各休息60分钟。 薪资：18元/时（含1元餐补）。 岗位要求：主要负责清铝废料、清渣，没有体力活，需要有耐心，年龄50-63周岁，无文化要求。

招聘清铝废料、清渣人员。工作时间为两班倒，早班8:30至17:00，晚班7:00至19:00，中餐和晚餐各休息60分钟。薪资为18元/小时，包含1元餐补。主要工作内容为清理铝废料和清渣，无重体力劳动，要求有耐心。年龄限制在50至63周岁，无文化程度要求。

濮阳县城边106与铁丘路交叉口向东300米一饭店招聘炒菜师傅一名年龄不超45岁工资7200元老板电话：

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣乾城店

兰州安宁清真店找一名店长工资，6000左右要求精神会管理，会操心

吉林餐厅长白山二道白河招聘店长8000经理6000领班5000服务员4700–5500（外加点餐提成多干多得）后厨勤杂4000改刀（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈主食（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈外地供吃住交通方便有高铁联系电话

【-店长】急聘超市店长急聘超市店长急聘超市店长工作非常简单，在超市库房里工作，无需跑外，工作轻松，还不要求经验岗位招聘，45岁以内工作时间：早9点～晚6点（市府路76号）岗位要求：35-45岁工作地点：市府路76号应聘电话：

牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇：底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格：1、年龄25-40岁，2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:

工作内容： 1、为客户提供专业的接待服务，确保前台区域的整洁与专业形象； 2、负责接听来电，提供准确的电话转接服务，确保通信畅通； 3、协助处理日常前台行政事务，提高工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作办公软件，处理基本的文书工作； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效完成任务。 上班时间：8.30---18.00 薪资待遇：底薪 提成 节假日福利

谁有空干活，十一点到三点，卖串串收拾东西的，谁有空干说一声，工资面谈。电话

【招聘】大丰国际虾五福肉蟹煲招服务员，后厨配菜师傅学徒1500-1700成手2200-2400前厅主管2600-2800年龄18‑40岁，干活踏实工资待遇面议，有意直接打电话

超市促销员

店员上班时间9:00‑13:30，17:00‑20:00，40岁以内，整理货物，门店销售。薪资福利:2600元/月开州工作地址:南乐县

招长期流动促销一名，吃苦耐劳，有责任心，要求会开面包车，非诚勿扰！联系电话

晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名，营业员两名，会直播运营优先，电话

我的小板凳街坊火锅招聘前厅主管服务员、厨工洗碗工包食宿，每月四天带薪休假，有全勤奖有完善的晋升通道和培训体系地址：华龙区历山路安泰路向南50米联系电话：

（）招聘岗位：店员2人：年龄40岁以下，表达能力好，服务意识强薪资面议。销售员2人：年龄40岁以下，沟通能力好，有销售工作经验者优先。地址：苏北路与文化路交叉口华龙区三中东边（寻见拼团店）黄河路与玉门路交叉口向北150米路西（优选公社店）电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

·门店接待与顾客服务 ·商品整理与陈列 ·协助完成日常运营工作