店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心。店长薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:1名长期招聘中工作地址:新区商贸城东门南50米

门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理。门店店长薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

懂营销手段，策划，经营，工资面谈

谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

濮阳市招聘振兴路招店长一名，男女不限工资7000--8000王总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

谷养元八宝粥台前店招聘店长一名，厨师长一名，年龄35一50岁，男女不限，有管理餐饮经验，其他一切面谈。

濮大招临时面点师两名电话

濮阳市建设路长庆路招聘钩机替班人员。

焊口打磨，杂工

招聘除锈刷漆人员，要求持有高空作业证。提供食宿，薪资为每天400元。有意者可报名。

濮阳市清丰县，有责任心的，有能力的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市，全县20多家门店，本土实力品牌，门店多、平台稳，可就近安排上班

店长不限学历，有销售经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑；薪资福利:薪资面议；招工人数:1人请于正常上班时间致电咨询

店长要求能力，不要求有无经验薪资福利:综合薪资6000-15000元工作地址:东区天悦广场2号楼613

超市店长岗位 JD 一、岗位职责：1、全面主持店面的经营与管理工作，执行总部的各项营运工作要求；2、促进销售等核心经营指标达成，监控并分析门店数据，发现问题并提出改进措施，提升效率；3、做好门店各组的分配与管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务等工作；5、合理控制人力、耗材、水电等运营成本，分析并降低商品损耗，管理门店资产；6、定期进行市调，掌握竞对动态，及时向营运部反馈7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、带领员工妥善处理顾客投诉和意见，提升消费者满意度；9、负责对员工的培训教育，建立人才梯队；10、制定当月销售计划，分析上月销售数据，执行当月商品促销计划；11、大客户的维护工作；12、门店会议的组织工作，每月按期参加店长会；13、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、3 年以上商超行业经营与管理工作经验，具有较强的门店管理经验，生鲜品类经验丰富者优先；3、较强的团队管理能力、沟通能力及数据分析能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；三、晋升通道：门店店长-营运区长-营运部部长。四、职位福利：五险一金、包吃、定期培训、全勤奖、工龄奖、带薪年假、节日福利、年底奖金

理货，介绍，知道店里有啥东西，三个月实习期工资1800，希望后期可独当一面，涨工资

爱玛电动车招聘职位： 特修厂店店员（直接打电话） 招聘人数： 2人年龄要求： 25到40岁福利待遇： 年终奖奖金提成节日福利薪资待遇： 3000-7000元岗位要求： 25~40岁，保底3000，有销售经验电话：

岗位职责： 1，为进店顾客提供专业的OPPO手机咨询与推荐，帮助顾客了解产品特点和优势； 2，通过良好的销售技巧和沟通，达成销售目标，提升顾客购买体验； 3，保持销售区域的整洁与商品陈列的美观，确保店面形象； 4，收集顾客反馈，协助店长优化销售策略和服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2，熟悉智能手机市场，对技术产品有浓厚兴趣，能够快速掌握OPPO手机系列产品知识；3，有零售行业销售经验或导购经验者优先考虑； 4，责任心强，能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境。

百姓量贩红星美凯龙店现需要水果销售员2名，要求年龄30-47岁，有经验者优先考虑，联系电话店地址黄河路与丽都路交叉口

招聘 大荣凉菜招聘营业员两名，年龄25-40岁，形象好，工作能力强，头脑灵活 工资3000-6000

招聘店员一名，不耽误接送孩子，工资面议，工作简单，工资加提成，年龄要求18到45，踏实能干爱干净，招聘热线

我们是美团外卖店，来了美团订单根据订单打包商品，需要回复顾客消息，要有责任心，长期夜班

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

快递点理货，上架，帮忙客户取件，工作轻松，工资面议133 -----8393----1280

濮阳振兴路招店长一名男女不限工资7000--8000联系人王总

店员2名、电脑技术员2名【薪资待遇】待遇面议【岗位要求】长期，短期勿扰，新手可教【福利待遇】氛围温暖【联系方式】

负责店铺的日常运营工作

晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名，营业员两名，会直播运营优先，电话