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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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帝景城美食街早香居，因业务发展现招聘以下人员店长两名、店员五名、保洁一名、有相关工做者优先录用，工资面议联系电话

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膳食中心主任1.年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；餐饮管理、食品科学、营养学、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先。2.具备5年及以上大型食堂、餐饮企业、院校/医院/企事业单位膳食中心管理工作经验，熟悉膳食运营全流程管理，有成功的膳食管理运营案例者优先。3.精通食品安全管理规范，熟悉食材采购、营养搭配、菜品研发、成本核算等专业知识，持有食品安全管理员证书、营养师证书、餐饮职业经理人证书者优先。4.具备出色的统筹管理能力、组织协调能力、问题解决能力，责任心强、原则性强，具备良好的职业道德与服务意识，做事严谨细致、吃苦耐劳。5.具备较强的团队管理与沟通能力，能够有效带领团队开展工作，善于倾听反馈、优化服务，处理各类突发状况沉着冷静。6.无食品安全事故、违法违纪等不良记录，能够严格遵守单位各项规章制度。1.全面负责膳食中心的日常运营管理工作，制定并执行膳食中心各项管理制度、工作流程及服务标准，统筹食材采购、仓储、加工、烹饪、售卖、餐具消毒等全流程工作，确保膳食服务高效有序开展。2.严格把控食品安全卫生关，严格遵守《食品安全法》等相关法律法规，落实食品安全管理制度，定期开展食品安全自查、隐患排查整改工作，杜绝食品安全事故发生，保障就餐人员饮食安全。3.负责膳食营养搭配与菜品研发，根据就餐人员需求（如单位职工、学生、病患等群体），制定科学合理、营养均衡的周/月食谱，优化菜品结构，提升菜品口味与质量，满足不同人群的膳食需求。4.统筹膳食中心成本管控工作，合理制定食材采购计划，把控采购价格与质量，规范食材出入库管理，减少食材浪费，控制运营成本，实现膳食中心高效低成本运营。5.负责膳食中心团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的绩效考核、日常考勤及工作安排，提升团队专业技能与服务意识，营造积极协作的工作氛围。6.负责与单位各部门、就餐人员的沟通协调工作，及时收集反馈就餐意见与建议，持续优化膳食服务，提升就餐满意度；妥善处理膳食服务过程中的各类投诉与突发问题。7.做好膳食中心设备设施的管理与维护工作，定期检查厨房设备、炊具、餐具、消防设施等，确保设备正常运行，保障工作场所安全合规。8.完成上级领导交办的其他膳食管理相关工作任务。薪资福利:1.薪资待遇：月薪8000+，薪资结构包含基本工资+绩效工资+管理津贴，具体面议。2.福利保障：缴纳五险一金，寒暑假

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训