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岗位名称：调饮师；资深调饮师；店助；店长。 岗位要求：1.能吃苦耐劳。2.能接受倒班工作制度。3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。

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吃苦耐劳

招聘岗位 C1驾驶证货运司机（4.2米车型） 收入：8000-11000-、无车辆租金，公司提供车辆，月休4天，灵活调休。 岗位职责 1.负责驾驶4.2米货车（车型包含高栏、箱货、冷藏、平板），安全高效完成运输任务； 2.每日出车前检查车辆状况，确保行车安全； 3.配合公司调度安排，按时完成货物配送。 原标题：《急招c1百货类配送专员无押租金》

1. 零成本入职：无车辆押金、无租金，公司免费提供4.2米新能源厢货/冷藏车，车辆维修、保养、保险均由公司承担，无需个人额外投入。 ​ 2. 稳定高收入：综合薪资7000-13000元/月，底薪+公里数提成+装车补贴+全勤奖，多劳多得，每月准时发薪不拖欠，部分岗位支持日结或趟结。 ​ 3. 福利保障全：，享餐补、高温/防寒补贴、司龄补贴、节日礼品，部分提供员工宿舍、食堂，年底带薪休假15天左右。 ​ 4. 工作灵活省心：可选择省内配送、跨省中长途或全市固定路线，多数岗位无需装卸货，公司全程一对一派单，保证每日有活干，时间弹性可协调。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，持有C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上（部分岗位要求3年），有4.2米货车驾驶经验者优先。 ​ 2. 无重大交通事故、无酒驾/毒驾记录，近3年无一次性扣6分及以上违章，无犯罪记录和不良征信。 ​ 3. 会熟练使用手机导航，安全意识强，工作踏实有责任心，能服从公司调度，接受短途或中长途运输安排。 三、工作内容 1. 按照公司调度指令，准时将货物从仓库送达指定站点/门店，保证货物完好及运输时效。 ​ 2. 完成货物交接、签字回单，及时归还随货包材等物品，定期配合车辆简单检查维护。 ​ 3. 遵守交通规则，车载全程监控，严禁行车中接打电话、抽烟等危险行为。 四、应聘方式 1. 无中介套路，公司直招，有意向可直接投递简历或电话咨询，符合条件当天安排面试。 ​ 2. 工作地点可根据居住地址就近安排网点，部分岗位支持夫妻档或跟车员配置，适合长期稳定就业者。 原标题：《急招4.2米货车司机公司提供车辆无押金租金》

吉多安线上超市找店长， 地址：玉林西路100号兵团红， 年龄：35-55岁， 上班时间：9:00-12:00，下午2:00-6:00；工作内容：无销售压力，坐店挣钱，主要是通过和面对面与客户沟通，维护好客户关系，处理好售后服务工作， 喜欢与中老年人相处的都可以了解， 工资结构：2500底薪➕1000社保补贴➕提成，月均4000➕。 联系电话：

1:西安夜市店年后招聘烤肉师傅（两口子，熟手优先） 2:服务员.杀鱼.配菜.洗碗工（两口子、熟手优先） 3:有经验的店长1名 4:服务员若干名 5:以上所有工资面谈 6:本店提供优质的电梯宿舍，室内有空调热水器，包吃包住有意者电话联系 介绍身边朋友过来上班的红包酬谢！

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

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岗位职责： 1.负责优剪门店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店业绩目标，推动销售增长与会员发展，达成公司考核指标 3.组织员工培训与团队建设，提升发型师专业能力与服务意识，打造高效协作团队 4.管理门店物资与设备，控制运营成本，确保环境整洁与安全合规 5.收集顾客反馈与市场信息，及时调整服务策略，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有美发或生活服务行业门店管理经验者优先 2.热爱美业，认同互联网+美发的发展模式，具备较强的服务意识与责任心 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 4.学历不限，对美业有热情、有志于在连锁品牌中长期发展者公司将提供成长支持

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