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店长4000-8000两年以上管理工作经验25-40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘店长一名。要求具备较强的管理能力和沟通协调能力，有生鲜或零售门店管理经验者优先。月休4天。薪资为底薪5000元加提成和工龄奖，具体面议。工作内容为全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品订货与库存管控、销售目标制定与达成、顾客投诉处理及卖场环境维护。工作地址位于襄城县。

招聘艾灸店长，薪资为3000-8000元，招聘人数为2名。工作地址位于八一路文化路交叉口、南海街奥体花城或文峰路鼎鑫丽景苑，门店就近安排。

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

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负责商品的销售整理，陈列，上货补货，检查产品质量自己保质期。并负责所属区域的清洁卫生等工作

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招聘称重员1名。要求吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为3000-3500元。工作地址位于许继大道与五一路交叉口胜利超市。

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