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岗位职责： 1.为会员提供专业咨询和健身指导； 2.负责会员的日常登记与接待工作，确保服务质量； 3.协助会员使用健身设施，确保安全； 4.维护健身房环境，确保会员享受舒适的健身体验； 5.处理会员的相关投诉和问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效地引导和帮助会员； 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通; 4.对健身行业有一定的了解和热情； 5.能够接受挑战，处理突发事件。

招聘要求：年龄25-35岁左右两班制上午7:00-15:30下午班13:30-22:30日常工作每天会的货卸货，理货，上货，收银日常报表等，工资试用期工资2600元，转正后工资2800，加全勤200共计3000元，月休2天，有工作经验者优先，没有这方面工作经验的，有人带有人教，

营业员，工作环境良好，早八晚六，上六休一，交五险，长白班不加班无夜班，需要满18。

超市店员营业员

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。

嘉荣生鲜超市营业员薪资3000‑4000联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守公司制度，认同品牌服务理念

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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