【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

负责场所内的管理，运作

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：店长 薪资：4000~10000元/月 睿世力眼镜店招聘店长：有管理经验者优先，要求长期 薪资待遇：底薪4000+提成，月休四天，详情面议 适合士年龄40岁以下 详细信息面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长 薪资福利:3k-5k 招工人数:一名 工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

许昌市襄城县招外墙保温300/350一天。二把刀勿扰

任职要求： 1、具备基础英语读写能力，有英语四级证； 2、没有亚马逊平台经验，有国内或者国外电商平台相关方面的工作经历也可以（完全无电商经验这勿扰）； 岗位职责： 一、岗位职责 1、日常店铺维护：每日检查店铺后台账户安全，排查异常登录、权限风险，保障店铺账号稳定运行。 2、数据表格管理：及时更新产品补货台账、发货明细等各类表格，确保库存、发货数据准确可查。 3、页面优化工作：协助优化产品主图、详情图，完善 A ＋页面排版与内容，提升页面展示效果。 4、仓库对接管理：每周制定补货计划并同步至仓库，按要求打印产品标签，配合仓库备货流程。 5、工厂备货对接：每周根据销售及库存情况，向合作工厂下达备货订单，跟进生产备货进度。 6、产品上架操作：独立完成产品 Listing 上传、编辑、优化，规范标题、卖点、参数等信息。 7、发货报关处理：整理货货数据，制作、核对报关资料，确保出货流程合规顺畅。 8、其他工作：完成上级安排的其他电商运营相关辅助工作。 薪资福利： 1、薪资3.5k--5K 2、周休1.5天、社保、法定节假日、工龄奖； 3、每年1-2次旅游、下午茶、生日会、节假日礼品福利、新年红包等

公园周边一个老爷子半自里抱轮椅一块出去玩一月4000休俩天做饭打扫卫生。

开开门拉个改水电里。

目前招聘普工280一天，月综合工资8000左右。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

高唐要滩铺机替一名

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潮州市湘桥区招摊铺机调平手，工资七千，准时月发，十三薪，招聘长期工

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招聘：店长(底薪6000+提成+奖金+午餐+双休）有管理销售经验者优先+合适打电话联系 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：9.00.-6.00 ****

招聘副馆长。工作地点位于许昌市德元升中医诊所有限公司，具体地址为兴华路绣缘花园小区门口的德元升中医馆。招聘人数为2人。薪资范围为6000-20000元每月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘精英：新筹备火锅店店长：厨师长：服务员：切配：工资准时、福利待遇好！有意向电话联系（同微）

大禹像东陶瓷城招聘前台收银和店长。工作地点位于河南省许昌市。薪资待遇面议。前台收银与店长岗位主要负责门店日常运营管理、客户接待、账务处理及团队协作等相关工作。应聘者需具备相关餐饮行业从业经验，具备良好的服务意识和沟通能力，能适应门店运营节奏。有意者请电话联系。

恒达之芯店—茄年华雪茄烟斗俱乐部招聘：年龄23--32店长3500--5000+前厅经理3200-4500+收银员2800-3500+提成下午班工作地址:恒达之芯店电话

专柜店长服务意识强，善于沟通，有亲和力，导购有销售经验，餐饮有工作经验者优先。招工人数:20人工作地址:河南省鄢陵县十字街鼓楼广场一楼顾客服务中心

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

许昌市东区招聘： 某产后修复中心招聘，年龄在50岁以下。 店长，产后康复师，美疗师！ 薪资：底薪（3000）+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先，没经验的 可以手把手教学。 电话与同步：

招聘养老机构院长。工作地点位于河南省许昌市魏都区劳动路西湖街北2号。招聘人数为2人。试用期薪资为3000-4000元每月。转正后薪资为3500-4500元每月及以上。