叶县一家精品店正在招聘以下优秀人员：店长1名。任职要求：25岁以上，有零售管理经验，责任心强。

店铺管理

万福源酒水连锁店现招聘销售4名，店经理1名。基本工资2400加提成，实行半日制工作。要求年龄在20至40岁之间。

招聘门店服务人员及预备店长2名。年龄要求30至48岁。要求人品端正、手脚麻利、身体健康，善于沟通者优先。薪资为2000。

叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

招聘超市店长。要求大专及以上学历，2年以上超市门店店长经验者优先，具备较强的团队管理能力。薪资为4500-7000元/月，提供免费培训和晋升空间。有商超经验者优先，每月公休3天。上班时间为白班。

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

平顶山学校卫生间阳台墙地砖，地300*300的，墙砖300*600的泡水砖，墙地33平方，地面8平方，敢工期两套一结，一平方25元，附近有闲人打电话

天猫养车招聘洗车工数名。优先考虑熟练工，要求做事踏实认真。月休4天。薪资面议。地址位于郏县天猫养车。

平顶山市宝丰县招二保焊/气焊

明天需要一个师傅，布线安装2个监控。年龄不能超过50岁，能上梯子和脚手架。能独立安装监控。

利郎lessismore招聘招聘人数：10人店长1人，店助4人，导购5人上班时间：半班薪资：底薪提成社保高奖励＝5000-15000上不封顶要求：38岁内，有销售经验联系人：吴地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

Jeep户外岗位招聘：1店长+1员工岗位职责1. 负责门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品介绍及销售工作，完成个人及门店销售目标；2. 负责店内服装陈列、整理、熨烫、补货，维护门店整洁美观；3. 维护老客户资源，做好客户跟进，提升复购率；4. 配合门店运营活动，执行促销方案，完成销售任务。任职要求1. 18-45岁，五官端正，气质良好，热爱时尚服装行业；2. 沟通流畅，亲和力强，有责任心和团队协作意识；3. 有服装销售经验者优先；4. 工作认真踏实，能适应门店轮班工作制。薪资待遇1. 综合薪资：4000-10000元/月，上不封顶，多劳多得；2. 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+季度销冠奖+法定节假日双倍工资；3. 员工福利：月休、带薪培训、节日福利、生日福利、年度团建、服装员工福利；联系人：靳主管联系电话：

LACOSTE诚聘英才以优雅赴热爱，与鳄鱼同行招聘岗位：销售顾问|店长良好平台｜清晰晋升｜优厚回报【任职要求】1.年龄18–35周岁，形象大方得体，2.有高端服饰、运动时尚品牌销售经验优先；3.热爱时尚穿搭，具备良好沟通力、服务意识、团队协作能力；4.能接受商场轮班制，责任心强，目标感强。【薪资福利】极具竞争力的薪酬：薪资底薪＋高提成+奖金，收入直接与你的销售能力挂钩，上不封顶！我们有节假日福利，工龄奖，带薪年假，弹性排班，五险等，期待你的加入！工作地点：杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号联系方式：张元元

你好SHARK鲨鱼高端服装{岗位}店长1名岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保品牌形象与服务标准执行2.组织开展店铺销售活动，达成业绩目标并提升客户满意度3.带领团队完成各项工作任务，推动团队协作与效能提升{任职要求}1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.有较强的团队管理能力和责任心3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各项挑战工资待遇：底薪+提成+五险+一金综合薪资5k-12k工作地点：杉杉奥莱联系电话：

急聘东北地区售前院长一名前美一名前美导购一组电话同步

月薪面谈工作地点.宝丰县城固始鹅块.招聘厨师长（有凉菜基础者优先）电话

平顶山市安信农业科技有限公司招聘农资门店销售1-3人，负责门店内日常运营销售。

切果NOW（顾村公园店）招聘营业员。薪资为4000-4500元/月。工作内容包括：负责门店日常接待、顾客接待、导购咨询、商品介绍与销售；负责商品陈列、补货、理货、整理货架，保证货品整齐、饱满；做好店内卫生清洁、台面整理、货品盘点；负责日常收银、结算、对账，保证账目清晰无误；维护门店秩序，妥善处理简单售后问题，及时上报异常情况；遵守门店规章制度，服从店长安排，完成日常营业工作。

宝丰餐饮会所招聘店长一名，年龄25～40。要求有责任心，有工作经验者优先，工资面谈。联系电话（电话同步）

 需要一个看店的，一个取件的，有想干的联系我，要长期的。

招聘店员，年龄要求20至42岁，需能吃苦耐劳、适应早起、认真负责、亲和力强。主要负责包子、饮品的制作及售卖工作（半成品加工，上手快容易学）。薪资为3200至4500元/月。工作时间为4点到9点。工作地址在湛河区开源路小学店。

1.热情开朗，配菜，上餐

朱兰体育专营店招聘店员销售2名！！28-35岁，工作认真负责，勤快好学，有责任心！工作轻松！工作时间自由，工资待遇面谈，有工作经验优先考虑！欢迎来电咨询[勾引]咨询：地址：朱兰大道

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的