店铺管理

平顶山市招道路标线除线师傅，要求会使用水除线机，有1年以上道路标线工作经验。综合薪资6-8万/年，8小时工作制，月休4天。

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

负责台球厅全面工作

机修、电员、收银员、主管、储备店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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公司招聘二手房店长一名，要求熟悉二手房交易全流程，，有意向可以联系，大平台有保障，发展空间大，电话

老师:3名 工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和参与度 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管 薪资待遇： （一）薪资透明公开 · 收入有保障 • 普通教师：平均4000-6000+元，提成上不封顶 • 校区店长：平均6000-7000+元，提成上不封顶 • 区域店长：平均7000-10000+元，提成上不封顶 • 公平薪酬机制，提成上不封顶，多劳多得不搞平均 • 对比本地普遍底薪2-3k，我们稳定到手4k+，半年可达5k+，能力越强薪资越高 • 每月准时足额发薪，无拖欠、无克扣，安心又踏实 （二）工作时间 · 休息固定 • 下午2点-10点（开学季周一到周五） • 上午8点-下午6点（周六/寒暑假/节假日） • 每周固定周日休息，作息规律好安排 （三）晋升清晰 · 发展无瓶颈 • 完善阶梯：普通教师 → 校区店长 → 区域店长 • 职位提升、薪资同步上涨，发展不设限 • 实习期优秀者快速转正、优先晋升 （四）带薪培训 · 快速成长 • 全套系统培训：教学实操、学员管理、沟通技巧、管理能力 • 专人带教陪练，零基础也能快速上手 • 提升终身受用技能，工作有成长、越做越值钱 （五）团队氛围好 · 工作舒心 • 团队互帮互助，无勾心斗角、无内部内耗 • 氛围轻松融洽，踏实做事就能被看见 （六）齐全福利 · 暖心又实在 • 全职享社保 + 餐补 • 员工子女半价托管 • 专属生日福利，仪式感拉满 （七）工作体面 · 有价值有尊严 • 用专业陪伴孩子成长，收获家长与学生认可 • 工作体面有成就感，职业稳定有长期发展 期待踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳定上班、安心挣钱、长期发展！ 工作地点:宝丰、盛丰 学校旁 联系电话:(可)

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