招聘：店长（工作餐有管理经验）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标拆解计划，带领团队完成业绩指标3.管控库存与损耗，优化商品陈列及店面环境卫生4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上文凭，零售管理或相关专业背景优先2.具备1年以上连锁门店管理经验，熟悉进销存流程3.具备优秀沟通协调能力，能有效激励团队成员4.抗压能力强，具备敏锐的市场洞察与数据分析力5.有饭店或知名品牌店长任职经历者优先

河南省·焦作市这边需要店长、店员，按图纸要求施工；待遇面谈，买工伤险；服从安排，包住；能适应加班，免费工装；缴社保；新手可带

店长、店员｜河南省焦作市｜月薪8300到9100｜月结｜提供工具｜自带常用工具；保证作业面整洁有序；能适应加班，按时保质完成分配任务

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焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.本科以上学历，零售/管理相关专业优先2.具备1年以上门店管理经验，熟悉运营流程3.沟通协调能力强，能有效处理客户与员工关系

店长动手能力强执行力强、能长期工作薪资福利:底薪+奖金+门店福利

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

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因公司发展 诚聘9.6货车司机 一天一个来回 不需要装卸 要求没有不良嗜好 服从管理

焦作本地招聘远程安全员，缴纳五险。招聘人数20人，要求年龄18至35岁以下，工资3500元。工作内容为远程操纵驾驶无人车脱困，属于办公室工作，工作轻松体面，配有空调。上班时间为上午07:00至11:00，下午15:00至19:00。要求身体健康，无色盲，无前科，服从管理；驾龄两年，能熟练开车，无重大事故记录；无犯罪记录，中专及以上学历。工资于每月25号发放，通过农业银行转账。工作地点在焦作新区。入职满7天核算工资，技术不熟练者请勿联系。

急招上杆大工5人，年龄要求35至50岁。要求身体健康，听从指挥，服从领导，能独立完成任务，属于上杆成熟工种。工作内容为武陟县电业局架高低压线，主要以上杆拉线挖沿等为主。薪资为每天230元，工资每月正常发放。若技能特别好，年龄可放宽至55岁，工资可面议。工作地点为焦作市福然建筑工程有限公司武陟工地。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如3.8新能源平板货车、厢式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆出车前、行车中、收车后的例行检查与基础保养 4.配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流环节准确高效 5.工资日结，每天打到司机账户上，不用装卸货 6.河南省内近的几公里十几公里，远了200公里左右，当天来回 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运等相关从业经验者优先 原标题：《C1驾照货车司机，日结300》

临猗县合欢西门平陆油泼面正在招聘店长和多名服务员，工作地点位于山西运城，待遇优厚。

招聘：团队搭建&运营方向薪资：8000-10000元心房子家政连锁常州门店，现招聘门店主管，需要有从零搭建保洁团队经验，负责人招聘、培训、排班、客户维护、门店整体运营管理。要求：大专或以上学历，年龄28岁到40岁，有家政/保洁团队管理经验，能带团队落地，会处理客诉，执行力强，全职驻店。合作模式：能力入股，可成为门店合伙人，发放岗位工资，盈利补齐亏损后享有股权分红，3个月考核期，达标后正式享有合伙股权。欢迎想一起创业、有带队经验的朋友联系我，共同经营门店。

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招聘：酒吧店长薪资：5000-10000元/月1.监督接待、点单、出酒、送客全流程服务质量，维护店内氛围。2.对接熟客、大客户，维护客群关系；第一时间处理客人投诉、纠纷，妥善化解矛盾，降低差评。3.收集客户反馈，优化消费体验

岗位名称：店长；制茶师；店助。岗位要求：1.18-30周岁，男女不限。2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑（店长岗位需要有餐饮经验）。薪资待遇：1.店长：工资待遇为3500-5000元/月。2.店助：工资待遇为3000-4000元/月。3.制茶师：工资待遇为2800-3200元/月。所有岗位月休3天，上班时间实行门店三班制，具体班次以门店安排为主。工作地点在藤县文化广场（阳姐广西梧州）。表现优秀者可获得晋升，例如制茶师有机会晋升为店助或店长。

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吧台收银员在河南焦作工作，实行倒班制，底薪为每月2500元，享有薪资福利，但不包含售卡提成。

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

招聘:家具导购员～3名工资:底薪3000+提成年龄:20-45岁:【武陟慕思】地址:武陟县城

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长期招河南省焦作市店长、店员，按时保质完成分配任务，要求能适应加班，月薪7300到9300，五险一金，月底发放；不缺活，活多

工做内容简单，每天给到里的顾客，做好服务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先