服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位工作时间:全班工资待遇：店长200提成招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁神州半岛联系人：孙女士联系电话:同步

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岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

东北酸菜火锅店长

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

岗位要求 • 年龄：18-40岁，男女不限 • 学历：中专/高中及以上，经验不限 • 其他：吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。 薪资福利（综合参考） • 薪资：3000-3500 元/月（底薪+全勤+绩效+稽核奖） • 晋升：店员 领班 店长，通道透明。 工作内容 • 商品验收、陈列、补货、保质期管理。 • 收银结算、顾客接待、活动推荐。 • 门店卫生维护、库存盘点。 工作时间 • 多为两班倒 ◦ 早班 8:00-17:00（吃饭时间一小时） ◦ 晚班 14:30-23:30（吃饭时间一小时） • 月休2 天，排班制。

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

海口招聘营业员北方人45岁以下，工资面议，活好干老板电话，

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

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清运车司机要求B2及以上驾照。负责所分配路段垃圾收运、转运、清理工作。根据工作安排完成应急保障作业。服从公司安排的其他工作任务。薪资福利为3400-3700元/月。入职即购买五险一金，另有法定节假日加班3倍工资、高温补助、年终奖金、节假日福利等福利。工作地址为万宁市万城镇环市二西路仁里安置区。

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裕彤内衣招聘有责任心的店长，底薪加提成，联系方式

临河区东方亿林康养会馆－店长｜招1名，工资面议｜临河锦聿山庄南门口东侧30米东方亿林康养会馆｜白先生

招聘：超威电池招聘销售导购专员店长2名薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成销售目标。2.熟悉产品特性，向顾客介绍电池型号、使用方法及注意事项。3.维护货架陈列，确保商品整齐、标识清晰。4.处理顾客咨询与售后问题，提升客户满意度。5.配合上级完成库存盘点、数据记录等基础运营事务。任职要求：1.有3年以上零售或销售相关工作经验，熟悉终端销售流程。2.能适应门店早中晚轮班制，具备基本服务意识。3.会使用收银系统、扫码设备，能处理简单账务操作。4.工作认真负责，能独立完成日常任务，配合团队协作。5.有电池类目销售经验者优先，无学历要求。

【招聘】意尔康专卖店岗位：店长，导购要求：员工22-43岁，乐观开朗，有责任心，配合工作薪资待遇：4000-7000排班制-每月15日发薪各种激励工作地址:仙游方圆荟一楼意尔康联系方式：石员工士（）

海伦库迪咖啡招聘：店长咖啡师兼职待遇优厚

餐厅经理

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理