
营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、
薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。
工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。
任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
三亚天涯区招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职假期工全职
招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
营业员(销售性质)
一、薪资福利
1.薪资:底薪3000+提成(按单算)
2、月休4天,调休机制
3、法定假日放假
4、提供住宿
5、团建活动
二、工作经验和学历要求
1.工作经验不限,接受应届毕业生;
2.年龄:22-35岁
3.全日制大专及以上学历;
三、岗位内容
1.负责客户的接待、服务客户、售后服务;
2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护;
3.负责公司来访接待区日常清洁。
四、任职要求
1.有责任心做事细心认真;
2.完成好上级安排的工作内容;
3.语言表达能力好;
4.有团队精神,能够有计划的完成销售任务指标等
5.配合完成上级交待得其他工作事项
6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见,合理截留无关人员;
7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。
联系人:叶经理
店长月结
招聘:店长(五险+包吃)薪资:6000~10000元/月做事认真,有餐饮餐饮管理经验优先有服务意识,注重细节。餐饮管理经验优先,无经验可培养
店长月结
店长有过餐饮行业或火锅店行业的工作形象气质佳能说会道。1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅后厨各项工作,把控出餐品质、服务标准与环境卫生2.执行力强,处事沉稳有责任心,善于沟通协调,抗压能力良好薪资福利:薪资待遇:5000起工作时间:上午九点半到下午两点,下午四点-到十点工作地址:昌盛小区三期
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职女士
1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验,熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。
2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理,具备独立带团队能力。
3. 目标感强、抗压能力强,有良好的沟通、服务及团队管理能力。
4. 热爱建材家居行业,能快速带领团队完成业绩目标。
薪资待遇:底薪+提成(面议) 综合薪资:6000-13000元/月,上不封顶
岗位福利
底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道
店长3-5人月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖,有机食品专卖,公司成立十年之久,因业务需求现招聘如下岗位:专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店,丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店,丰台店 18人 薪资:底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询:(何总)
店长月结
便利店店长(东方甄选)(1)专科及以上,27-35岁,3年以上商超/便利店/餐饮店面管理经验(2)有零售+餐饮复合业态、连锁品牌店长经验优先,有新店筹备经验加分(3)具备基础数据思维,能通过数据优化经营、控制成本损耗。(1)全面主持门店运营,执行总部营销策略及任务,负责员工日常管理与培训(2)负责商品要货、上货、补货、及质量服务管理,监督门店卫生与安全防火(3)负责顾客投诉处理、服务矛盾协调,以及客户社群运营和产品推广薪资福利:5-7K,五险一金,单休不接受无预约面试,应聘人员请添加下图联系求职,求职报名请添号,并注明应聘哪个招聘职位工作地址:东方红广场西南角新东方/铜马汽车站新东方
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
餐饮店长月结全职35+
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
6.对自媒体有一定的经验
7.具体薪酬、福利待遇面议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
营业员有提成包吃1-2人月结
招聘万宁市和乐镇好百年家具店现招一名售货员35到45岁要求有销售经验者,工资3200元一个月包吃一顿饭,有提成,每月休两天假。联系电话吴老板
楼面经理月结
楼层主管薪资福利:4500招工人数:2工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
超市收银员,理货,
3-4千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
栏目概述
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