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店长月结
超市店长 1.经验门槛:1年以上超市或零售行业管理经验;2.核心能力:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;3.业务技能:熟悉进销存系统操作,懂得如何控制商品损耗;4.个人特质:责任心强,能承受工作压力;5.加分项:本地人或计划长期在琼海发展者优先考虑。1.日常运营:负责超市日常管理,包括商品陈列、库存管理及员工排班;2.团队监督:监督收银、理货、促销等岗位工作,保障服务质量,提升顾客满意度;3.业绩达成:制定并执行销售计划,全力完成门店销售目标;4.客诉处理:妥善处理顾客投诉及各类突发事件;5.政策执行:配合公司总部,完成各项经营指标。 薪资福利:具体面议 工作地址:海南省琼海市嘉积镇善集路
琼海
5月11日 18:16拨打电话
店长月结
店长 要求要有管理经验,责任心强,能带团队 薪资福利:年薪10~18万,福利好薪资稳定 预计5月12号新店开业 工作地址:崖城店、八所区域、昌江区域、考城区域、琼中区域、府城区域、琼海区域
琼海
5月9日 17:12拨打电话
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员有提成包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,无明显纹身,无犯罪记录 【包住】
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
水果店切水果工人
4500元/月
营业员包住月结
上班时间早上8点到6点半,主要负责店里切水果,4500元一月,可提供住宿
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
负责商品销售与推荐,顾客接待与沟通,环境卫生等
快递驿站工作人员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题
海南琼海招建筑木工
建筑木工
琼海市招建筑木工
琼海
5月11日 18:25拨打电话
海南琼海招二次结构木工
二次结构木工
琼海市招二次结构木工
琼海
5月11日 18:02拨打电话
海南琼海有氧气瓶,或者等离子的联系。割一个洞要不了太长时间
300-400元/天
等离子1-2人
有氧气瓶,或者等离子的联系。割一个洞要不了太长时间
琼海
5月11日 17:28拨打电话
海南琼海南俸农场招割胶工割草工种植工/杂工
6000-9000元/月
种植工
海南琼海市南俸农场 招割胶工 割草工 种植工/杂工
琼海
5月11日 17:15拨打电话
海南琼海招强电走线,半天工作量。
100-200元/天
强电工1-4天1-2人日结
琼海市招强电走线,半天工作量。
琼海
5月11日 17:04拨打电话
店长
福园佳肴店招聘 炒锅两名工资7000-10000,交五险 卤煮师傅两名工资6000-7000,交五险 砧板两名工资4500-5000 切配大姐两名3500-4000 店长一名工资4500-6000,交五险 营业员三名,收银员二名,工资3500-4500,交5险 工作地点,开元盛世福园商业街 工作时间,早8-晚9点(休息两个小时 :赵经理
泰安
5月11日 18:24拨打电话
店长1-2人
招聘:3500-8000元/华为体验店招店长1名,店长助理1名及店员4名,线上营销一名 提供薪金:3500-8000元/月 公司名称:华为体验店 工作描述:工作描述:负责店面华为品牌手机,智慧屏,配件等日常销售工作。线上营销人员要求会拍短视频。 待遇:店员底新+提成,3500保底. 店长,底薪+提成,4500保底, 入社保 线上营销工资5000起 单位地址:莱西市威海路1号 联系人:张经理
青岛 莱西市
5月11日 18:23拨打电话
店长月结
招聘:超市课长两年以上大中型超市管理经验,具有较强的沟通能力和管理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资:4000-5000元/月
许昌
5月11日 18:23拨打电话
店长月结
招聘:招聘店长|美容师|学徒,无经验可培养! 璞美人塑形小馆招人啦 金乡想的姐妹们看过来! 高薪招人不内卷 店长|美容师|学徒 全部都招 ✅;薪资透明:底薪+提成+奖金+福利,综合3000–5000+(上不封顶) ✅;带薪学新技术,晋升空间大 想赚钱、想变美、想长期稳定 电话: 坐标:金乡县奎星路南段
济宁 金乡县
5月11日 18:20拨打电话
店长月结
招聘:店长(上二休一) 薪资:4000-8000元/月 职位要求: 1、****-***以内,身体健康,性格活泼开朗外向。 2、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识; 3、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力; 4、服从管理和安排、团队意识强,协作能力强 工作时间:8:40--9:30.午休一个小时
德阳
5月11日 18:18拨打电话
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
海南琼海嘉积镇完美湘遇湘菜招聘湘菜炒锅师傅和厨房主管,薪资电话详谈,联系周玉峰:
中餐上什厨师长
海南省琼海市嘉积镇 完美湘遇湘菜 招聘湘菜炒锅师傅和厨房主管,薪资电话详谈,联系周玉峰:
琼海
5月7日 20:43拨打电话
海南琼海招兼职巡店员:地址:,文昌一家10分钟左右联系
巡店员
招兼职巡店员: 地址:琼海,文昌 一家10分钟左右 联系
琼海
5月6日 17:17拨打电话
销售导购月结
导购员 做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限 薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖(月休3天)≈4500元不封顶;第一月保底工资:5000元。月薪:5000元-15000元以上。 招工人数:若干名 预计5月12号新店开业 工作地址:崖城店、八所区域、昌江区域、考城区域、琼中区域、府城区域、琼海区域
琼海
5月9日 17:12拨打电话
海南琼海嘉积镇完美湘遇湘菜招聘湘菜炒锅师傅和厨房主管,薪资电话详谈,联系周玉峰:
中餐上什厨师长
海南省琼海市嘉积镇 完美湘遇湘菜 招聘湘菜炒锅师傅和厨房主管,薪资电话详谈,联系周玉峰:
琼海
5月7日 10:16拨打电话
店员
2000-3000元/月
理货员1-2人
理货,电联出货,
海南琼海招兼职巡店员:地址:,文昌一家10分钟左右联系
巡店员
招兼职巡店员:地址:琼海,文昌一家10分钟左右联系
琼海
5月7日 06:28拨打电话
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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