
品牌门窗店招销售人员以及店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3. 具备较强的市场分析、方案策划及商务谈判能力
4. 逻辑清晰、结果导向,能承受一定工作压力并适应出差
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
营业员店长
3000-5000元/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5. 维护店内环境与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务文化
店长
招聘优秀小伙伴品牌:艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址:新村新玛特,新村万达职位:店长1名导购3名要求:有服装销售经验优先,阳光乐观,执行力好,能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班,月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话:有意者私聊,非常期待你的加入
店长
【岗位饭店【薪资】【时间】14.00-2.00【休息月休两天天【地址长白【要求】60岁以下干净利落【工作内容刷碗3500服务员4500店长6500。
哈尔滨南岗区哈西,招聘店长一名,底薪8000两天休息,加奖金。电话。
8000元/月
店长1-2人月结
哈尔滨市南岗区哈西,招聘店长一名,底薪8000两天休息,加奖金。电话。
店长
万国园公司生鲜超市直招1、刀手:1人,60岁以内,有一年以上本岗经验。2、 实习店长:1人,30岁以内,无经验要求,专人从头带,内部培养。3,主管(超标模块):1人,55岁以内,有生鲜超市管理经验1年以上。4,理货员:3人,55岁以内。上4个岗位人员招聘,性别不限,条件优质的,可适当放宽年龄限制。电话:(同步)工作地址:小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐!
店长1-2人
惠州【惠阳肉联帮】招聘店长1名招聘熟手营业员多名工资待遇沟通(不低于市场价)月休四天,包吃包住,宿舍设备齐全。要求:熟悉肉联帮业务优先,为人正直!有责任心,热情开朗,做事细心不敷衍,懒人者勿扰!跟电话同号联系方式:
店员月结
急招———盐焗鸡市场小时工根据生意调配各大市场点位。薪资:底薪1500——3000元。另加按只数提成,多卖多得。工作:打包、摊位售卖、协助出摊收摊、整理卫生。要求:身体健康,吃苦耐劳,服从调动,手脚麻利。有意者直接联系:廖女士
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳
轮班工作,每天9-10小时
早班6:00-15:00
晚班14:00-23:30
两个班次,安排其中一个
营业员包吃免费培训20人以上月结全职
巴黎贝甜前厅营业员
薪资范围:4000-7000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职干活麻利,懂得交流,年龄19到45均可
大润发超市卖糖葫芦,主要负责卫生,穿串,销售
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.来货时搬货,日常补货
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海招聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘琼海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。