店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

茶叶店招聘全职店员营业员，负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。 性格开朗善于沟通，有无茶叶经验均可，门店可带教培训。 工作环境舒适，薪资底薪+提成，待遇面议，工作地点海口绿地领海广场2栋。

，会做饭打扫卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘SPA会所主理人

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

海南昌江招工地小工/杂工,工地力工

招聘广告安装学徒3名。要求吃苦耐劳，有较强的动手能力，身体健康状况良好，无刑事犯罪记录，必须持有C照及以上驾驶证。薪资为3000–4000元，另有岗位技能津贴。工作地址在海南省昌江自治县。

昌江黎族自治县招泥瓦工4把刀（夫妻对）优先 。能够吃苦耐劳能服从强制安全管理。能够随时上岗。尽快联系。

昌江黎族自治县招木门安装

【公司名称】南和林渊商贸-----------------------【招聘岗位】店长/店员（待遇好）【招聘人数】11【薪资待遇】店长：3000-6000店员：2500-5000【工作地址】南和区和阳镇城区建设大街怡馨家园【联系方式】

招聘店长和店员。店员5名，店长2名。要求能吃苦耐劳，有汉堡炸鸡工作经验者优先。薪资福利为3000—5000元/月，提供包吃、包住、餐费补助和加班补助。有晋升空间，待遇优厚。工作地址在县城内。

快递驿站招人啦长期稳定岗位招聘岗位：驿站店员3名；店长1名工作地址：朝阳/德惠尚书房小区工作时间：8:30-19:30（午休时间视实际而定）休息制度：月休2天，可协调调休，有加班费薪资待遇：月薪店员3000元（可谈）按月准时发放，无业绩压力（）；店长面谈；工作内容负责快递入库扫码、分拣上架、客户取件接待、问题件登记处理、店内卫生打理等日常驿站工作，服从门店工作安排，按时完成每日工作任务即可。任职要求18-45岁，男女不限，有经验优先，新手可带教；会基本手机、电脑操作，做事踏实细心、服从管理，能长期稳定上班优先。应聘方式联系人：张老板联系电话：可随时电话咨询或到店面试，真实直招，非中介，无任何收费！

（）全国连锁量贩KTV招聘店长一名：要求：1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。5、必须具备行业工作经验。薪酬福利：面议+提成+节假日福利+生日福利+免费欢唱工作地点：库车市、伊犁市。联系电话：

合家欢蔬果顺源旗舰店（1F）招聘店长一名。薪资福利包括底薪8000元、绩效提成、节日福利及年终分红。工作地址位于顺源生活广场五楼办公室。

招聘食百员工，工作地址位于金鼎店。

招聘食百员工，工作地址位于古镇店。

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

水果店店员 22 岁到 45 岁

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

工地超市售货员，40岁以内，待遇优厚。

1、18-28周岁，性别不限 2、热爱销售，有零售经验 3、目标感强，良好的灵活性和抗压能力 4、00后年轻人团队 5、高提成，月入过万不是梦 6、月休四天，免费住宿

餐饮店长东北菜，有两年或以上的管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

便利店收银员，店员2名，任职要求：40岁以内，，学历不限，工作量轻松，氛围愉悦，对接客户、底薪+提成，诚邀有志之士加入，共创未来！