店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位：店员
一、岗位职责：
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理；
2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求：
1. 可无经验，节假日调休；
2. 有责任心，能够服从工作安排；
三、晋升空间：
1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松，吃苦耐劳，月休2天
看店
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范
4. 协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作
任职要求：
1. 学历不限，有零售行业经验者优先
2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳
5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神
水产动保店营业员
4000-5000元/月
营业员月结水产相关专业
岗位职责：
接待到店客人，为其推介店内产品
任职要求：
水产行业相关专业
月休4天
店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容：
1、负责门店产品的销售工作；
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。
3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。
4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病
2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排
3，相貌端正，普通话标准
工资2900——4500，月休4天
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货，以及超市货品上架，要求年龄在25到45之间，有相关经验者，优先录取
海南昌江黎族自治县铁矿招2个弱电施工人员，需要下矿，每天工作6到8小时。380一天，包住不包吃。
300-400元/天
弱电工1-2个月1-2人月结点工
昌江黎族自治县铁矿招2个弱电施工人员，需要下矿，每天工作6到8小时。380一天，包住不包吃。
店长1-2人
大连市 招聘：沟帮子熏鸡集团熟食热卤直营店招员工一名性别不限，男女均可，年龄50岁以下，能力优秀者可适当放宽条件有无经验均可！工作地点：金丰店唐山街店福利待遇：入职缴纳5险，店长综合薪资5000-6000元员工综合工资4000-5000上班时间：干二休一，早七晚七招店长，店员有意者拨打电话：
店长1-2人
好，我们的岗位又更新啦小时工、暑假工、临时工、普工、焊工、司机、文员企业直招｜实时更新｜一键沟通本地人都在刷的招聘神器快来查看吧！井号：垣聘网井号：长垣关注不迷路，好岗不错过~~~~~~~~~~~~~~~~~蒲东区赵一鸣零食招聘：①店长1名，有零售行业店长经验优先，年龄25-35周岁②副店长1名，协助店长带教员工及处理日常事务，年龄22-38周岁③店员数名，负责门店日常收银、理货，有零售行业1年以上工作经验优先求职热线:石先生
德酒吧店长
7000-15000元/月
店长1-2人月结全职社牛
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 了解德州玩法及规则
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成）
4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
薪资待遇：
1.无责底薪7K+额外激励+额外提成
2.包吃包喝
3. 每天下班提供
酒店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块：
经营与业绩指标（第一要务）
核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才。
日常运营与服务品质
统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门，确保流程高效、标准统一。需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价（如有差评需快速响应），把“服务不走捷径”刻进骨子里。
市场营销与渠道拓展
制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活
总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
店长月结
集百控股商业连锁哈尔滨站分公司诚聘以下岗位！工作地点：哈尔滨站二楼候车厅内超市1、店长30-45岁（男女不限）要求：负责店铺人员管理，货品出入库，上下协调，配合站内各部门检查工作时间：早8晚8，月休2天薪资：餐补营业额提成职工五险过年三薪住宿（免费）2、收银员，营业员，30-45岁（男女不限）要求：负责超市收银、理货、销售等工作，日常结账，配合店长工作工作时间：早6晚6或早10晚10薪资：3800200满勤400餐补营业额提成职工五险住宿（免费）联系电话：高先生
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况
任职要求：
1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件
5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式
兼职桌游助教(日薪200-450元)
200-450元/天
营业员
岗位职责：
1.负责桌游基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划
2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平
3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范
任职要求：
1.了解桌游，扑克牌游戏优先，性格外向
2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通
3.有教学经验者优先，无经验但具备潜力者可提供系统培训
4. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作
5. 学历不限，擅长体育类运动优先。
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责：
1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配
店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇：上岗时间有弹性
岗位职责：
1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作；
2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务；
3、协助店长确保菜品质量符合标准；
4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；
2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
3、身体健康，能够承担站立及体力劳动；
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑；
5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责：
1.协助店长开展门店日常运营，包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理
2. 主动提供专业顾客服务，高效处理咨询与投诉，持续提升客户满意度与复购率
3. 拆解并跟进销售目标，运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘
4. 参与新员工带教及团队内部培训，协助开展绩效反馈与成长辅导
5.落实总部营销活动方案，确保标准化执行与现场效果呈现
任职要求：
1.热爱零售行业，具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力
2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力，能熟练操作常用办公及零售系统
3. 富有团队协作精神，责任心强，结果导向，注重细节与执行力
4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排
5. 学历不限，有零售、快消行业实习或工作经验者优先
栏目概述
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