
销售
3-5千/月
营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
服务员6名(氛围组担当!)
岗位职责:
1.负责饰品陈列、补货、清洁,保持货架美观有序;
2.主动接待顾客,推荐热门款式,解答材质/搭配疑问;
3.协助收银员打包、会员积分兑换,维护门店秩序;
4.参与夜市主题活动(如新品试戴、打卡赠礼)执行。
•任职要求:
①18-45岁,形象气质佳,热爱时尚饰品,审美在线;
②热情开朗,沟通能力强,有服务行业经验者优先;
③吃苦耐劳,能适应夜市傍晚至晚间营业节奏
④学习能力强,愿意接受饰品知识、销售技巧培训。
工资待遇面谈!
店长,轻体顾问
6-7千/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理)
薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利;
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情;
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先;
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们:
本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
店员/营业员/理货员/收银员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求
• 年龄:18-40岁,男女不限
• 学历:中专/高中及以上,经验不限
• 其他:吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。
薪资福利(综合参考)
• 薪资:3000-3500 元/月(底薪+全勤+绩效+稽核奖)
• 晋升:店员 领班 店长,通道透明。
工作内容
• 商品验收、陈列、补货、保质期管理。
• 收银结算、顾客接待、活动推荐。
• 门店卫生维护、库存盘点。
工作时间
• 多为两班倒
◦ 早班 8:00-17:00(吃饭时间一小时)
◦ 晚班 14:30-23:30(吃饭时间一小时)
• 月休2 天,排班制。
营业员
工作职责:
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作;
2、遵守收银的工作流程,完成收银工作;
3、提供良好的顾客服务
职位要求:
1、2026年毕业,能全职实习;
2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣;
3、能接受轮休、轮班工作制;
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工、工地打磨工
220-240元/天
小工打磨长期保险餐补包住包吃20人以上月结个人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工、工地打磨工
海南昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工小工气保焊通风保温二保焊
昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
店长月结
招聘:鲜果一号-诚聘生鲜主管薪资:4000-6000【招聘岗位】鲜果一号-诚聘生鲜主管【招聘要求】1、性别不限,年龄25~**岁。2、拥有1-3年超市或农贸市场生鲜主管岗位工作经验,有实体生鲜门店全盘管理实战经验者优先考虑。3、做事踏实负责,能吃苦耐劳,沟通协调能力好,有团队管理能力,服从门店工作安排,有服务意识。【岗位职责】★负责门店生鲜区域整体运营管理,商品陈列、保鲜、补货、台面卫生管理。★把控生鲜品质,做好订货验收、损耗管控、库存盘点,落实促销活动执行。★负责班组人员排班、现场管理,处理顾客咨询与客诉,带领团队完成门店销售目标。【薪资待遇】4000一6000/月,综合收入稳定可观。【联系电话】唐
店长店员
店长要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名(待遇优厚)店员5名工作地址:牙克石8道街
店长店员
店员要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名(待遇优厚)店员5名工作地址:牙克石8道街
青海西宁招聘康养养老托管中心,招一位院长,有管理组织能力,对本院行业喜欢热爱。新资面议有意
店长1-2人
招聘西宁市康养养老托管中心,招一位院长,有管理组织能力,对本院行业喜欢热爱。新资面议有意者联系
店长
5千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店收益与客户满意度
3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务意识与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出
4.服务意识强,注重细节,能以身作则带动团队
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
店员
保亭县七仙不夜城游乐店招店员
寒假工也可以,春节前后15元一小时,春节25元一小时
兼职
年龄18-55岁
有意电话联系
电话
营业员店员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。
性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。
工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
三亚天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
100-200元/天
营业员3-5人周结兼职假期工全职
三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
海棠湾烘焙店招聘前场店员
4-5千/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
收银、营业员
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
新兴路店惠超惠省钱超市招聘:
实习期2800+全勤300(一个月实习期)
转正3200+全勤300+业绩提成
带班3400+全勤300+业绩提成
实习店长3700+全勤300+业绩提成
店长4000+全勤300+业绩提成
月休2天(不包吃住)
班次:早班上午8点到下午4点
中班下午4点到晚上12点
晚班晚上12点到早上8点
(所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间)
满3-6个月考核过后加薪
工作内容:收银,收货,上货,交班。工作要求:能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的,不招短期,满18周岁
晋升机制:实习店员,正式店员,带班,实习店长,店长,区域经理5-6千,运营督导1万左右。
关于培训:先去总部门店(白驹小学对面)培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
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地址:琼山区新兴路
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江诚聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘昌江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。