销售家具

在店里面销售儿童奶粉，婴幼儿奶粉，尿裤，美团外卖

招聘门店店员及店长岗位。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。要求沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。应聘店长岗位需拥有门店管理、团队带队经验。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。工作内容包括：门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标。店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成加绩效奖金加活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址位于安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。

招聘店长1名。要求责任心强，善于沟通统筹，具备餐饮门店管理意识，能够打理门店日常运营、把控服务品质、带领团队稳步经营，与门店共同成长。薪资福利为3000-20000元。工作地址位于关岭车站旁边。

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

要求：有装修、建材、全屋定制销售经验优先；性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，服从门店安排，有赚钱想法，想长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

民宿正在进软装，需要布置房间

超市的日常工作

24小时便利店，能适应夜班，倒班，年龄25到45岁，！工资2500到3500，新手可以培训上岗

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

急招：1.厨房炒菜师傅一名（要求45岁以下，手脚麻利，要出餐快）综合工资7000/7500左右4，包吃包住，月休两天地址:黄果树旅游区，黄果树新城区联系电话：陈

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1.室内兼职，无外出，无销售性质 2.协助客户完成购票，简单易操作，全程有老师带 3.按单提成，工作时间可自由安排 4.公司推出以老带新福利制度，每位老客户带新客户均有相应福利 5.，请合理安排时间

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招聘信息编号：招聘单位：山西椰海鹏商贸有限责任公司因业务扩大，本公司长期在介休、灵石，平遥、高薪直聘：初中、髙中、中专、大专生及退伍军人。为社会搭建一个选择一个就业的平台，成就有志者的未来！招聘岗位：①公司运营中心总监②区域销售分管经理③市场维护、配送及拓展（数名）④超市导购、店长..⑤商业财务岗要求：18岁～45周岁，男女不限，有专业销售资质，并热忠于销售职业，有适应时代的应变能力，有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲，有吃苦耐劳的干劲，有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。薪坚持资待遇:底薪＋绩效提成＋合伙人红分（万元薪资不是梦），梦想从这里启航！公司负责任：梁经理，王经理咨询方式：

健合未来健康管理有限公司诚聘招聘因工作需要,体验馆现招聘副店长一名,负责店面整体的运作。工资面议（寒暑假放假，有补贴工资），年龄35岁——45岁！、要求有孝心，细心，爱心。上班时间6:00-10:30，下午2:00-4:30。后期上班时间还会缩短。之后可升店长。联系电话:地址：顺达家园旁边健合未来

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购数名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：南充1227购物广场联系电话：（）

招聘岗位：连锁SPA店长 薪资范围：8,000 - 20,000元/月 工作地点：广州天河区天盈广场西塔 面试地点：广州天河区天盈广场西塔 【岗位职责】 1. 前厅运营管理：负责管理门店前厅日常接待、预约调度、客户动线管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 客户接待与服务：培训升级管理服务流程，保证前厅部为到店客人提供热情、专业的接待服务，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率。 3. 销售与业绩达成：带领团队达成业绩，培训销售技巧，主动向客户介绍SPA项目、疗程套餐、会员卡及产品，完成个人及团队销售目标；进行业绩数据分析与营销活动执行。 4. 团队协管：开展员工的排班、培训、考核及日常管理工作，营造积极协作的团队氛围。 5. 环境与标准维护：监督全店卫生、陈列、香氛、音乐等细节，确保符合品牌service 标准。 6. 客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期回访，挖掘老客复购及转介绍机会。 【任职要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，3年以上服务行业（SPA、美容、酒店、连锁门店等）工作经验。 2. 销售能力：具备主动销售意识及良好的沟通技巧，有完成个人销售指标的经验。 3. 服务意识：形象气质佳，亲和力强，热爱服务行业，能够适应快节奏的门店工作环境。 4. 优先条件：有SPA、美容、健康管理行业管理经验者优先；熟悉大众消费群体服务特点者加分。 5. 软性能力：具备基础团队协调能力，抗压性强，能够适应周末及节假日轮班安排。 【福利待遇】 · 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店业绩提成，综合月薪8k-20k（能力优秀者上不封顶） · 完善保障：五险、住宿、节假日福利 · 专业成长：集团提供泰国曼谷专业按摩技术培训、服务礼仪、销售技巧等系统培训 · 工作环境：广州核心商圈门店，纯正泰式风情装修，交通便利 · 内部福利：员工免费体验SPA项目、内部折扣购买泰国原装进口精油及产品 · 晋升路径：店长 → 区域运营经理→ 品牌主管→合伙人 【关于我们】 荣驰美业集团（广州市荣驰健康管理有限公司）总部位于广州珠江新城，是中华全国工商业联合会美容化妆品业商会SPA标准专业委员会副主任单位。集团旗下拥有“莲泰THAISPA”“会SPA”“楽SPA”三大自营品牌。我们期待热情、专业的你加入，一起传递SPA的放松与美好。

招聘营业员20名。要求全日制大专及以上学历，年龄28周岁及以下，工作经验不限。公司主要经营互联网5G通信运营业务，工作内容包括用户卡内套餐更改和办理、开卡选号、话费查询和宽带安装记录等；各品牌手机销售；做好与客户的基本沟通，负责办理与推广等。薪资福利为底薪加提成，综合月均5000元/月起，不设上限，缴纳社保。面试地点为贵州省安顺市西秀区龙泉路（安顺市范围内各区县均有岗位）。

招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责: 1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐，确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。 2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。 3.参与制定和优化后厨操作规程，提升团队协作和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨各部门的工作。 2.具有团队合作精神，能够与厨师团队紧密配合，共同完成工作任多。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。

招聘农旅基地餐饮经理1名。要求年龄25至45岁，具备3年以上中餐、农庄或景区餐饮独立管理经验，熟悉宴席接待与团队客运营，有农家乐、农旅或生态园经验者优先。需熟悉食品安全法规，会成本核算，擅长沟通，抗压能力强，能节假日在岗。认同田园农旅模式，能长期稳定驻基地工作。岗位职责包括：统筹前厅后厨全流程管理，负责人员排班、培训与绩效考核，稳定服务团队；把控食材采购、库存与损耗，管控毛利率，严控食品安全与环境卫生；对接研学、团建、单位宴席，设计田园特色套餐，策划餐饮主题活动；处理客诉，提升游客用餐体验，配合园区采摘、节庆联动引流增收；负责设备维护、台账记录、卫生检查，完成月度营收目标。薪资福利为底薪加提成加绩效。工作地址位于七眼桥孙大官村。

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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熟悉移动通讯行业多年，精通移动所有手机套餐、宽带业务、融合资费及各类增值服务，熟知营业厅全套工作流程。专业扎实、服务意识强，能快速独立上岗开展工作，认真负责完成日常接待、业务办理、客户维护等全部工作，稳定性强，期待入职。

招聘生鲜理货员2名。要求年龄50岁以下，持有健康证，能吃苦耐劳。薪资面议，详情可来电咨询。

岗位职责： 1、为顾客提供专业家电产品咨询与推荐，确保顾客满意度； 2、维护和提升店面形象，确保商品陈列有序；3、协助顾客完成购买决策，处理销售过程中的各类问题； 4、定期参与产品知识培训，保持对最新家电技术的了解； 5、建立并维护良好的顾客关系，促进复购。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，够耐心解答顾客疑问； 2、对家电产品有一定了解，能够快速掌握新产品特性； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标； 4、有零售行业工作经验者，尤其是家电销售经验者优先； 5、积极主动，能够在快节奏的销售环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先