招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇鲜好惠购物中心（3000平）诚聘生鲜主管一名待遇7000-9000+年终奖工作要求具体电联或面议月休4天包吃住联系人:王总

管理门店销售和财务

招聘：茂林*店长（包工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列及卫生监督。2.制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理库存与采购流程，确保食材新鲜、供应及时。4.带领团队完成各项服务标准，维护品牌形象与顾客关系。5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作。6.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地执行。任职要求：1.具备餐饮或零售行业管理经验，有熟食店或类似岗位经验者优先。2.持有健康证及相关证件，熟悉食品安全与卫生规范。3.具备良好的沟通能力与团队管理能力，能有效激励员工。4.逻辑清晰，具备数据分析与问题解决能力。有意向请直接打电话，

夫妻工一对，工资15000，餐补2000，年龄45岁以下，要求有管店经验薪资福利:工资15000，餐补2000招工人数:一对工作地址:广西玉林

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

店长薪资福利:2600-8000元/月工作地址:玉林市玉州区新民路城西菜市旁

招聘：凉拌菜店长薪资：4000-5000元/月【岗位职责】1、负责门店日常引流、陈列、摆放、爆款主推，提升营业额；2、每日备货、出餐、口味把控、摆盘标准化，保证出品稳定；3、管理门店环境卫生、操作台、冰柜、地面、餐具消毒，符合食品卫生标准；4、监督员工的服务态度、仪容仪表、待客话术、处理顾客咨询、议价、售后客诉。【任职要求】1、适应门店日常经营作息，服从工作安排，有良好的服务意识；2、具备餐饮行业销售、门店管理相关工作经验者优先录用，有凉拌菜、熟食类门店管理经验优先考虑；3、责任心强，做事踏实细心，能主动推进门店各项工作。【工作地点】玉林市玉州区樊记凉拌菜新民店、五里桥店，看门店需求安排。【工作时间】新民店早市8:00-13:00、晚市15:30-20:00，五里桥店早市7:00-13:00、晚市15:30-19:00，具体根据门店实际情况调整上下班时间，无熬夜通宵，工作规律工资薪酬：4000-7000元/月

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

店长薪资福利:2500-5500元/月工作地址:玉州区侨商大厦西门旁

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合装卸货现场协调，做好货物交接与签收手续 5.及时反馈运输途中异常情况，配合处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B类机动车驾驶证（B2优先），驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

玉林市博白县招工地小工/杂工

玉林玉州招腻子/大白/墙漆，工作9小时，包住不包吃

玉林市容县招砍伐工

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部，搬运工操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-53岁

5000平大店招经理2名底薪8000加业绩提点综合工资12000左右招主管2名底薪6000加业绩提点综合工资8000左右地址：南通：

店长（3000-6000元/月）

地址：砀山县湘江毛家菜烤鱼店招人啦！店长1名年龄30-45岁，2年以上相关工作经验，薪资面议服务员5名年龄30-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳底薪3200元+全勤奖，每月休2天联系电话：

招聘：茶餐厅店长薪资：7000-10000元/月负责门店运营，培训，成本控制

[招聘]厦门集美区大悦城鸿星尔克品牌店地址：厦门集美区大悦城商场2楼鸿星尔克店 岗位招聘：店长：1名导购2-3位（男女不限），有销售经验优先安排要求：店长：经营意识，团队管理，目标管理一年以上店铺管理经验，熟悉店铺运营管理，具有良好的服装营销、陈列、商品管理及团队领导能力导购：积极乐观，踏实向上，表达能力佳具有较强的服务意识及团队合作精神 班次：（跟商场时间走）周一至周四：早班：9：30-17：00晚班：14：30-22:00周五至周六：早班：9：30-17:00晚班：15:00-22:30薪资：底薪+抽成+月休3天详情请联系：周同步（请备注：面试）谢谢

格力高招聘促销员1、要求：25-45岁，，，身高155cm以上，积极主动，做事认真负责，服从安排，听话有促销经验优先考虑。2、工作内容：促销试吃+售卖+理货等3、待遇：100/天次月打卡4、活动地点：盛世百汇5、活动日期：9月23.24.26.27.2（6天）6、上班时间：12:30-21:307、联系方式：谢小姐飞机客，低头族，非诚勿扰。

招聘人数4－8人 1、上班时间:凌晨1点至次日早9点(8小时) 2、住宿自理，提供早餐。 3、负责鸡鸭鹅屠宰、收工前场地和摊位的卫生清理。

卖菜跟其他

招聘本地员工 年龄要求30~55岁。。负责店面日常管理。有较强的工作负责心。可敬畏精神，能吃苦耐劳，有团队精神，有较强亲和力和沟通能力。无不良嗜好

店名：罗记鸡锁骨岗位，晚班(1人)男女不限，18岁以上岗位要求：服从管理，有责任心，熟悉者优先工资面试联系人：罗记联系电话地址：北流市万达夜市

营业员：50名，年龄25-55，工资3800-7500 销售员：底薪+提成，工资均3000-9000 加盟合作商：诚招城市，区域加盟合作伙伴！ 不用高额囤货，无需经验起步 总部全程扶持，手把手带做 资源共享、利润透明、稳定创收 寻找想干事、能干事的合伙人

门店导购。做好服务。 社群维护。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，注重团队协作

歌比利招收银员一名，气质形象佳身高158年龄18-32岁，月休4天需可上夜班，有意私聊，电话（同）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑