
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
【卡瓦卡品牌招聘】-导购:底薪2600+提成+奖励,综合3500-5000-店长:底薪3300+提成+奖励,综合5000-8000多劳多得,平台稳定,心有多大,舞台就有多宽!联系电话:期待你的加入!
店长
1-2万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营流程,经验要求视企业实际填写(如:3-5年)
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心,有连锁品牌管理经验者优先
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件,能适应灵活工作时间
4.认同企业文化,具备抗压能力与结果导向意识
4S 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
店长营业员
招聘店长工资底薪+分红+奖金:3500元-6000元全职营业员工资底薪+奖金:2800元-4000元上班时间1、05:15-13:45年龄:25-45岁工作要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、服从店长工作安排。地址:北流市陵城街道城中路198号电话(同步)广西玉林
店长营业员
招聘店长工资底薪+分红+奖金:3500元-6000元全职营业员工资底薪+奖金:2800元-4000元上班时间1、05:15-13:45年龄:25-45岁工作要求:口齿伶俐、能吃苦耐劳、服从店长工作安排。地址:北流市陵城街道城中路198号电话(同步)
爱婴天地母婴连锁店店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与品牌声誉
5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或服务业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
5.学历不限,年龄25-45岁,身体健康,能适应轮班制
店长导购
因业务发展需要现急招店长、导购底薪+高提成+工龄工资+月休4天7小时工作制年龄:18-35岁工作地点玉林地区,大润发,十字街,就近安排,欢迎推荐或自荐联系方式:
可乐贴标签【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
外墙漆3-5人
玉林市容县招外墙油漆工 要求有高空作业证320一天九小时 月结 招三个
备注:高空作业证必须要应急管理局发布的 其他均为假证
店长
老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验,有客户资源,管理及销售能力强,有审美,团队意识强,有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验,能独立维护手机和客户,业务熟手,外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步
店长
轻奢高端鞋履UGG新开店招聘[跳跳]【招聘岗位】店长+主管+销售+库管【门店位置】上海IFC【9月开业】【薪资待遇】无责固定底薪,额外享有补贴+奖金,具体薪资面议。【任职要求】:1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神相关人事:欢迎自荐和推荐[太阳]
店长月结
维拓儿童乐园(昆明店)招聘啦【维拓儿童乐园・昆明店】急招门店店长,缴纳五险、节假日福利齐全,薪资待遇优厚店长薪资:3800+绩效+提成,月休8天,五险+节假日福利岗位职责:统筹门店整体运营、员工管理、场内安全管控;拆解门店经营指标,对接各项事务,保障门店正常高效运营。任职要求:具备4年以上零售管理经验,1年及以上儿童游乐相关行业经验,有团队管理实操经验。地址:安宁市太平新城砂之船奥莱A馆3楼维拓儿童乐园联系人:张林英(,可直接电话咨询,期待你的加入)
店长营业员
好想来鸣鹿国际店,招聘店长2名,工资4000,营业员10人,工资3000,小时工5名,每小时10元,要求:18岁到40岁之间,有工作经验着优先联系电话,
店长监理双桥车
招聘岗位:储备课长。薪资待遇:3000-5000元/月,由基本工资、绩效、全勤奖及公休组成。福利:五险、节日福利。晋升机制:新店优先提拔,每年有1次升职加薪机会,晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。工作地址:承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。
服务员兼职
90-100元/天
服务员包吃1-2人日结
玉林招聘临时工1名,工资次日结!!!
年龄:25-55岁
工作时间及要求:今天下午4点过去上班到晚上11点左右。主要是做摆碟,帮厨,上菜,收骨碟,饭后收拾(用餐十人左右)。要求能吃苦,手脚麻利。工作简单容易做,包工作餐。
工资:综合报酬100元。
地址:毅德商贸城二区。
4S店长 薪资1-1.5w 招募一人
1-1.5万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
诚聘营销服务员包吃住工作轻松
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容:
我们是一家专业的KTV公司,现正招聘一批KTV营销服务员,为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括:
- 负责为客人提供热情周到的服务,包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。
- 确保KTV的整洁和舒适,包括负责清理、以及与客人沟通和协调。
-主要负责在包厢里面点歌倒酒,引导客人消费,活跃一下气氛
职位要求:
- 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客人提供专业的服务。
- 年满18周岁,形象气质佳优先
- 有较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。
- 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
服务员1-2人月结
【招聘岗位】晚班店员1名(招晚班)【工作地址】玉林市区东岳菜市(市一医院附近)【上班时间】下午17:30—凌晨02:30分【薪资待遇】月薪面议,不低于同行。月休2天,工资准时月结,不拖欠!【年龄要求】38–55岁【工作内容】操作简单,新手秒上手外卖打包、出餐整理门店基础卫生清洁全程无重活、无复杂技术,流程固定超好做!【任职要求】有无餐饮经验均可!免费手把手教学只要人勤快、干净利索、踏实稳定、服从安排即可(联系电话):
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
负责餐厅前厅接待、点餐、传菜、收拾餐桌等日常服务工作
维护店内环境卫生,保持桌面、地面整洁
配合团队完成日常运营工作,服务好每一位顾客
【任职要求】
年龄18-45岁,男女不限,有无经验均可,带薪培训
工作认真负责,手脚麻利,服务态度好
能适应餐饮行业的工作时间(含午晚市)
【福利待遇】
包吃包住,月休3天
全勤奖+绩效奖+节日
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8000-12000元/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责:
1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。
任职要求:
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林店长急招4800一月在线招聘信息,主要招聘玉林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。