负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位名称：水果领班；蔬菜领班。 岗位要求：1. 服从安排管理；2. 会叫卖；3. 工作效率高。 薪资待遇：连锁超市工资5000-5500加提成，上班时间9个小时，月休2天，包吃住，宿舍环境良好，有空调洗衣机。

招聘精英 工作地点:陆丰 招聘岗位 蔬..果主管8000--9000+提成 猪肉主管8000--9000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系电话； 平台

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招聘：展厅经理 薪资：4000元以上/月 工作内容:1.负责展厅日常工作的统筹安排2.负责对展厅员工的业务技能、货品知识、安全陈列及货品销售的培训3.负责展厅标准化管理、维护及优化展厅形象4.熟悉珠宝产品，负责商品款式的配货、下单及统筹工作任职资格:1.2年以上的珠宝展厅管理工作经验2.熟悉珠宝展厅运作流程、具有较强的珠宝专业知识3.对珠宝产品有较强的市场敏锐度，熟悉各区域终端店的货品需求4.沟通能力强、处事沉稳、良好的团队合作精神

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夜班： 主要负责夜班蔬菜上货 蔬菜卫生 协助收银 完成蔬菜早市营业。

美团旗下松鼠便利超市店员 工作职责为，拣货打包，收货上架，盘点库存 工作时长10小时，4班倒 8-18/12-22/16-2/22-8 试用期4000底薪 正式员工底薪+提成 有一定强度，商品有轻有重，考虑清楚，男女不限， 要求细心认真就可以，工作不复杂 对外卖打包和日常百货商品有一定了解 工作需要用到自己的手机

岗位职责： 1. 负责便利店日常后勤外勤保障工作 2.协助完成物资管理及现场支持任务 了.保持工作区域整洁有序 任职要求： 1善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队了、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位：K歌沐足 楼面副理 工作内容： 负责门店楼面现场管理、团队带队、服务监督、客情维护、客诉处理； 落实门店卫生、纪律、安全及运营流程，协助完成业绩目标。 任职要求： 有K歌沐足/足浴/养生会所楼面管理经验； 沟通能力强，有责任心，能带班，适应晚班； 形象良好，执行力强，稳定性高。 薪资待遇： 高薪+提成+包吃住+福利+晋升，待遇从优，欢迎面谈。

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招聘：餐厅主管 薪资：5000元以上/月 接受安排，动手能力强，一周能上5天办以上

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如兴米业招聘：驻店促销员 基本工资：2300+全勤+1点提成。 基本要求：能够积极主动推销产品。 工作时间：早晚班 ☎联系电话：（有意向者请直接打电话联系） 上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

招聘：领班薪资：3500元以上/月岗位职责：负责餐饮前厅的日常管理，确保服务质量；指导员工进行客房打扫，维护客房卫生；处理客户投诉，提

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