负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

别➕我谢谢 招猪肉师傅 顶班师傅 250元/天 顶班时间2号—15号 招长期猪肉师傅 2名 猪肉主管。 1名 薪资咨询： 工作地点： 汕尾、汕头，揭阳

店员，保洁，年龄40-55，工作轻松不累，每天八个小时，每月休息两天 详，

每天工作8-10小时，适当加班可以作为兼职。关于儿童的一些基本知识都要会，然后简单的照看孩子的安全。会简单的销售

纯外卖店，来单切水果，保持店面卫生，工作时间中午12点到晚上12点，休2天，工资3800-5000，包吃一餐，工作轻松

岗位要求: 1、高中及以上学历，一年以上便利店工作经验优先; 2、年龄25-40岁; 3、负责按照公司规定进行商品的规范陈列； 4、为进店顾客提供导购服务； 5、负责便利店内的清洁卫生，以及设备、设施的日常维护和保养； 6、对便利店的经营管理改善提出建议； 7、有良好的口头表达能力,能吃苦耐劳,有自信和有亲和力和责任心，服务意识强，有团队合作精神； 8、住在龙华区。

福利待遇： 1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红（综合薪资4-8k），另加节日福利； 2.早晚轮班一周一轮月休四天早班;9:30--18:00晚班:17:00—1:30； 3.提供免费员工宿舍； 4.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 5.定期组织团建旅游； 6.提供专职管理学习培训，成为合伙人！ 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！ 超快晋升通道，超大发展平台！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！ 岗位要求： 1.大专以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）； 2.有意向往餐饮行业发展； 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 晋升路径： 1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-培训专员-培训督导-培训主管

1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货 上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损 耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全 无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等; 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系,保证正常运营。

负责剧本杀拼车，店内大小事务

店员/营业员 1、热情、细心、有责任感，有较强的服务意识；2、形象好、气质佳，有相关经验优先。1、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强；2、热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；3、身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身。 薪资福利:4800-6000元/月，入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放；体系化的培训，清晰的成长路线。 招工人数:30人 简历投递邮箱：，请注明应聘岗位 工作地址:深圳市南山区粤海街道文化六路4号保利文化广场C区Kaledo嘉乐道B1层

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招聘：店长/卖场管理 薪资：6000-10000元 职位描述: 1.负责所管辖区域内的销售管理工作(含门店管理) 2.执行并完成公司的销售计划和目标 3.负责门店日常运营工作,确保店铺营运正常进行 4.做好顾客接待及服务相关工作,提高客户满意度 5.负责与各相关部门沟通、协调、反馈、汇报等工作 6.协助总部开展促销活动的策划实施,促进业绩提升 7.配合公司品牌活动,提供相关支持 8.维护客户关系,挖掘客户需求,提升销售额 9.及时响应处理客户的投诉和意见 10.对库存情况进行监督和管理 11.负责销售报表的汇总分析,并对销售数据进行分析 12.负责所属门店的陈列展示,保持品牌形象一致性 13.带领团队完成各项任务指标 14.上级领导交办的其它事项。 职位要求: 1.具有高中及以上学历 2.具有五年以上酒水类、快消品行业销售管理经验 3.熟悉所在地区终端运作流程 4.具有良好的沟通协调能力,有较强的责任心和良好的职业道德 5.具有较强的执行力、应变能力和抗压性 6.有高端酒类销售经验的优先录用。

兰州城关万达冶大叔烤肉店 招聘以下人员 店长 8000-10000+元/月 主管6000+/月 服务员 数名4500+/月 后厨配菜数名4500+/月 后厨洗碗数名4500+/月 福利:绩效奖+优秀奖+年终奖+工龄奖 有连锁餐饮工作经验者优先 工作地点:兰州城关万达4楼 联系电话： 老板民和人

井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长1名 招聘岗位：销售5名 招聘岗位：穿版模特2名 （二批可以，有经验会搭配会拍照） 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 资深销售5名， 35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口销售经验，身高约170cm，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。 只要熟手 小白勿扰！ 我们期待你的加入！ 电话同步 井号 广告勿扰

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招聘：导购员(不限) 薪资：3-5K元/月 熟练产品性能特点，根据客户着装习惯，热情，积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配 2，定期去统计销售数据，库存数据等，保持库存安全 3 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售的目标 4 负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。5，完成店长交办的其他任务。6，会员的维护。

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招聘店员 招长期工，年龄：20-40岁以下，工作时间：上6休1，9小时/天，月休4 天，轮班制，三班倒 福利：国家节假日上班按政策2-3倍工资，工资3k-4k详细面谈十交社保（） 工作联系：（同步） 汕尾城区田家炳中学附近罗森便利店

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