普宁超市：招猪肉一条龙主管师傅待遇私聊，有超市猪肉经验45岁以下，能控损做量，包吃住月休二天，不休补工资，打酱油的怱扰！联系邓生。

包吃 包住，能力决定薪资，具体薪资面试而定。 本岗位招聘店长1人； 年龄要求在25‑38之间； 1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作，保障门店正常、高效营业。 2、负责门店QSC管理（品质、服务、卫生），严格落实门店标准化流程，提升顾客体验、门店口碑及复购率。 3、负责团队管理：员工招聘、培训、排班、带教、绩效考核，稳定团队、降低人员流失，提升整体服务执行力。 4、负责门店成本管控：食材损耗、物料管控、能耗管控 5、负责门店业绩管理 6、负责客诉、差评、高峰期应急处理，及时解决门店突发问题（设备故障、食材短缺、突发情况）。 7、执行公司各项制度、活动、培训及整改要求

招聘：歪马送酒招聘店长 薪资：6000-8000元/月 【括聘岗位：店长】 招聘要求：拥有销售推广经验，不社恐。能管理团队，有酒水知识基础。 薪资待遇：底薪＋绩效提成＋配送提成+推广提成（综合薪资6k-8k)

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招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责门店的日常管理，货品陈列、营销推广；2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；3.审核门店各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作；2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工生产创造性思维，提升销售额，降低报损率；3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。上班时间：轮班制，9.5小时/班次，月休四天

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力

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招聘超市促销员，时间上午8:00-11:00，下午16:00-22:00点，工资3000加提成，其他面谈。地址:龙尾镇

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