
店长月结
生鲜主管55岁以下薪资福利:薪资5000元五险+节假福利+年终奖;上班时间:5:30-14:00,14:00-21:30(对倒班)工作地址:巢湖市半汤华府快乐购超市
店长月结
门店店长【招聘要求】有家具门店店长管理经验,熟悉家具门店运营流程;具备团队管理能力、销售统筹能力,执行力强,愿意配合线上新媒体工作。【上班时间】8小时工作制。【工作内容】全面负责门店日常运营、人员管理、门店统筹工作;制定门店销售计划,带领团队完成业绩目标;配合公司自媒体发展,定期出镜拍摄视频、开展门店直播。薪资福利:综合薪资4000-12000元,底薪+社保+门店总销售额提成+团队业绩奖励,福利完善。补充商业险|加班补助|其他补贴|公司团建|先进优秀表彰|过节福利工作地址:安徽省合肥市长丰县阜阳北路124号恒泰阿奎利亚一期
安徽合肥合肥新站区招聘外企工厂带店经理一名薪资8000-12000要求形象气质佳,有团餐工
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
合肥新站区招聘外企工厂带店经理一名薪资8000-12000要求形象气质佳,有团餐工作经验者电话
店长1-2人
运营店长一名,工作认真负责,头脑灵活,线上线下运行,店面人员补充(本人不带着技师乱跑,正式上岗后会根据店里人力进行补给)同步
店长月结
润宜佳庐江路店加工熟食主管月薪4000+提成,月休2天加工熟食员工月薪3500+提成,月休2天。小时工数名18元一小时联系电话:罗经理:
合肥蜀山区运营店长,销售经理,具有一定渠道资源,3年销售经验,待遇从优,奖金丰厚!
1.5-3万/月
店长6-10人月结兼职假期工全职销售主管业务经理
运营店长,销售经理,具有一定渠道资源,3年销售经验,待遇从优,奖金丰厚!
店长月结
门店店长【招聘要求】有家具门店店长管理经验,熟悉家具门店运营流程;具备团队管理能力、销售统筹能力,执行力强,愿意配合线上新媒体工作。【上班时间】8小时工作制。【工作内容】全面负责门店日常运营、人员管理、门店统筹工作;制定门店销售计划,带领团队完成业绩目标;配合公司自媒体发展,定期出镜拍摄视频、开展门店直播。薪资福利:综合薪资4000-12000元,底薪+社保+门店总销售额提成+团队业绩奖励,福利完善。补充商业险|加班补助|其他补贴|公司团建|先进优秀表彰|过节福利工作地址:安徽省合肥市长丰县阜阳北路124号恒泰阿奎利亚一期
合肥蜀山区酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
7千-1.5万/月
店长1-2人
酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
B2月结
招聘B2驾驶员一名,负责合肥至上海线路的运输工作。要求驾龄5年以上,能长期稳定工作。车辆为新车。薪资为7000至10000元。有意者可报名。
合肥蜀山区止水钢板后浇带马凳支撑,要专业的,能吃苦耐劳适合白班晚班,一天九个小时。工资准时,可以做到
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
止水钢板后浇带马凳支撑,要专业的,能吃苦耐劳适合白班晚班,一天九个小时。工资准时,。
铲车司机长期1-2人
合肥市肥西县招铲车/装载机司机
会用夹子夹木柴
工作地点不固定,一般在安徽省或安徽省周边
管吃住,招长期干的,试用期工资一天200。
店长月结
【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300,月休2天【岗位要求】25‑45周岁,男女不限,有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】
店长1-2人
【品牌】:POLOWALK【岗位】:店长1名【薪资待遇】:底薪3600+提成+8小时班、五险、加班补助【应聘要求】:1.36岁以下,已离职。形象良好、有两年以上管理经验优先。2.需性格外向,抗压能力强,需要一定的销售技巧,能适应快节奏销售工作【联系方式】:桑女士()
店长月结
招聘:头疗养生店店长薪资:3000-8000元/月任职要求:**,有养生馆运营、头疗养生相关管理经验优先;为人真诚负责,具备服务意识和团队管理能力。岗位职责:负责门店日常运营、团队管理、服务品质把控及客情维护。岗位优势:无强制销售任务,主打优质服务,新店发展空间充足。推荐岗位标题:新店养生馆店长|无强制销售、氛围轻松
店长
招聘:储备干部薪资:5000元以上/月协助店长进行店铺管理,人员管理,客户服务以及与其他部门协调沟通等多方面的工作
店长
招聘:汉堡店店长1.男女不限,拥有餐饮/汉堡店管理相关工作经验;2.擅长门店人员安排、日常运营管理,具备良好组织能力3.懂门店营销,能策划引流活动,提升门店营业额薪资待遇:面议 工作地点:光德村 联系电话:
店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职有1-3年的店长管理经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及系统化管理思维
5.无学历及经验硬性限制,能力与结果导向
罗森便利店/8小时 可预支 包吃住 保底5000
5-8千/月
营业员有提成包吃交通补助包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
合肥瑶海区铜陵路与和平路交口庐州客诚聘主管一名,工资5000~5500。联系电话
5-5.5千/月
餐厅领班月结
合肥市瑶海区铜陵路与和平路交口庐州客诚聘主管一名,工资5000~5500。联系电话
收银,网管
3-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
工作内容:岗位职责:1负责清洁网咖卫生,维持所在区域网咖干净整洁2、服务顾客,尽最大可能满足需求!
任职资格:1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队
合作精神:2、具有良好的心里素质及良好的沟通能力:3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性:4、热爱服务行业有工作热情,责任心强;5勤奋好学,敢于接受挑战,有自我创业的想法。
工作时间:8-12小时,两班倒
晋升:每个月一次考核晋升机会,服务员-收银员-主管-店长-区域经理
收银
5-6千/月
收银员3-6个月1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
游戏摊位营业员
3-4千/月
店员月结全职
岗位职责:
1.负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.收银结算、票据管理及营业款日清日结,确保账实相符
4. 维护店铺环境整洁与设施完好,落实基础安全与卫生规范
5. 配合促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客需求
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力,服从门店统一安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售、快消或餐饮行业店员经验者优先
5. 无学历硬性要求,踏实肯干、学习意愿强
9点到下午两点四点到九点
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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