招聘：副店长薪资：4000元以上/月有2年以上餐饮管理经验

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系祝涛

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

招店长一名，要求有责任心的，能说会道的，工资面议

前置仓/外场管理店长 实操带教，确保快速掌握岗位技能；培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长 薪资福利:享受完整薪资待遇

诚聘店长助理岗位：店长助理25-45岁薪资：底薪5000元，入职交社保上班时间：08:30-12:00，14:00-17:00周休1天岗位职责：协助店长日常办公文职、资料归档，负责门店账务登记、流水核对、数据报表等基础财务工作。任职要求：有财务或文员工作经验，熟练办公软件，做事细心稳重、有责任心，能长期稳定上班。福利正规、待遇稳定蒋女士

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

急招店员+销售+门店经理 同步： 【招聘岗位】 1. 门店店员：性格开朗，服从安排，有无经验均可，带薪培训，工作轻松稳定。 2. 市场销售：善于沟通，亲和力强，底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 3. 门店经理：有管理经验优先，统筹门店日常运营、人员管理，薪资待遇优厚，福利齐全。 福利待遇： 工资准时发放、节日福利、晋升空间大、团队氛围好，就近安排上班。 想换工作、找高薪稳定工作的朋友欢迎咨询，推荐入职有红包！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

荆州市沙市区招光伏阳光房安装电焊工师傅、工地小工（会下料优先）。要长期的。要求能吃苦耐劳服从安排，二道手混日子的勿扰。工资人走账清，不拖欠工资。。。。有能力的来

可有得闲的家装师傅，这是房东电话

亳州市涡阳县招高速养护桥梁技术人员

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蒙城牧原建设招聘水电大小工，大工260-280包吃住，小工200-220包吃住，要求踏实肯干，工资月结

超市招聘 猪肉主管：1名 10000+绩效+社保 包吃包住/月休3天 首次来公司 无主管经验勿扰 要求：20-40岁，岗位三年经验以上，猪肉 三鸟 牛羊肉都会， 数据分析，做销售，控损耗。 工作地点：河南商丘 电话：赵生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【信息J:5115-2】绿康商贸有限责任公司一、招聘学校超市营业员工作地点及人数：新店中心校员工1人工资待遇：2400天星中心校店长1人工资待遇2600腻脚小学店长1人工资待遇:2600二、岗位职责：工作简单，学校放假也跟着休息，放假也有1000块工资，要求会简单的收银系统操作（不会可以教）年龄50岁以下，男女不限联系方式：王详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

有快餐店、大食堂店长工作经验三年以上，擅长线上经营。具有独立管理一个分店的能力。

南万达附近中餐馆招聘领班一名，服务员若干名，工资两千八至三千八。联系电话☎张

中丞双玺鹿鸣生鲜超市诚信招聘刀手4名肉品售卖3名熟食技岗4名面点技岗4名水产技岗3名生鲜理货12名食品百货理货员10名收银员10名客服2名防损1名年龄18—45岁有经验者优先工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

安徽亳州招聘理货员，薪资高于2500元/月，享受绩效提成、工龄补贴和节日福利。

2.招聘啦！全国连锁卡倍多羊奶店涡阳店2店招聘营业员5名，大白班，非常适合宝妈，和有销售经验的朋友加入。工资:2200-5000上班时间：上午8：00--11：00下午2：00---6：00月休四天。年龄20---45岁联系电话：

招聘：营业加收银 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确快速完成顾客结账。 2. 定期检查商品陈列，保持货架整洁有序，及时补货。 3. 协助整理库存，做好商品进出登记。 4. 为顾客提供基本服务，解答简单咨询。 5. 遵守工作时间安排，按时就餐，保证工作连续性。 任职要求： 1. 能够适应轮班制工作，早晚班灵活安排。 2. 有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳。 3. 具备基础的数字识别和简单沟通能力。 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 身体健康，能胜任八小时轮班工作节奏。

招聘：店铺营业员【底薪＋提成】（颍州府）薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、身体健康；2、具备一定的沟通能力，有服务意识。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作。4，工作时间9点上班，冬季21点下班，夏季22点下班

南万达附近中餐馆招聘领班一名，服务员若干名，工资两千八至三千八。联系电话☎张

招聘、招聘、招聘！！！ 涡阳壹度便利店 招聘店员1名 年龄：18-40 联系电话☎： 1：试用期2400，转正2600+提成+3险（养老、意外、失业） 表现好最快1个月转正 2：2天公休 3：每天工作8小时 早班：7.00-3.00或3.00-11.00点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先