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乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

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店长1名•薪资：面议（待遇从优，具体详谈）•要求：有餐饮管理经验者优先，责任心强，具备团队管理能力服务员5名•薪资：3500元-4500元/月•要求：吃苦耐劳，服务热情，有经验者优先------联系电话：（，欢迎来电咨询）工作地点：刘八两面馆（具体门店位置可电话详询）招聘长期有效，期待您的加入！

招聘：门店经营负责人薪资：5000-15000元/月急寻一位有事业心的伙伴全权管店看店，以主人翁心态经营门店，将门店作为自身事业长期发展，负责门店全部运营管理工作，享有对应经营回报。-岗位职责（管店看店、日常运营、人员管理）-任职要求（有事业心、能长期干、有管理经验之类）-薪资待遇（具体面谈）

岗位职责 门店全运营管理：统筹门店日常店务，制定月度业绩目标，带领团队完成销售与服务指标。 团队带教赋能：负责美体师的技能培训、日常排班与团队激励，搭建稳定高效的服务团队。 客户关系维护：统筹客诉处理，维护品牌形象，搭建高粘性的老客复购与转介绍体系。 营销活动落地：策划执行门店拓客、促销活动，持续提升门店到店量与营收规模。 任职要求 形象端正亲和力强，有1-3年美业、养生行业门店管理经验优先，优秀者可放宽经验要求。 熟悉基础美体按摩、经络疏通手法，了解减脂养生相关知识，不会可免费带薪培训。 具备良好的沟通能力与目标感，能带团队冲业绩，责任心强，认同健康减脂的品牌理念。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月招聘店长一名，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并协调团队工作，提升员工工作效率与服务意识。3.制定并执行门店营销策略，推动业绩增长。任职要求1.具备门店管理实际操作经验，建材行业背景者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具备较强的服务意识。3.工作态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力。4.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与策略制定能力。薪资待遇具体可面议。

店长有2年经验者优先薪资福利:月薪5500-7000招工人数:1名工作地址:利辛县城关镇文州路与和平路交口向南80米

招聘：店长（满勤+节日福利）薪资：4000-10000元/月【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：4000+提成【福利待遇】：节日福利，满勤，奖金【工作时间】：9点-17点欢迎各位求职者电话咨询或预约咨询！

熟食店招聘店长（要长期工）工作时间：9:00‑13:00，15:30‑21:30薪资：底薪5000+营业额1%提成要求：30‑45岁，识字，做事勤快踏实电话联系:地址:安徽省亳州市蒙城县城关街道南园幼儿园(茨淮路)再就业街路东

亳州市谯城区招装修木工、工地小工/杂工

招聘：地址：安徽省亳州市谯城区工作环境：手工喂料、三分之二漏粪板，规模3000头育肥人数：夫妻工或者3人都可以薪资待遇：6000-7000/人要求：55岁以下，责任心强，有养殖2年经验，会个体治疗。联系电话

亳州市涡阳县招打柜子/做家具

出姜，垛姜苗子，到外地管吃管住被子自己带，男工280女工180一天，一天一结，都是地里活，能出的联系。

安徽玖烁电力公司面向社会招聘，10kV高压电工6名，9000-12000元，架空线路，安装变压器等。要求年龄25-45岁君可报名，有高压电工证优先考虑。身体健康，有责任心，具有上进心的人员。学徒工10名，工资5000-6000元。以上人员是包吃包住。电话；工作地址；利辛县竟内工作地址：

副店长年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:3K-5K【应聘请说】SUPERMING招聘！梅江区五洲城店应聘方式：欢迎进店咨询或扫码投递简历工作地址:梅州梅江区城北镇五洲三路1-3号铺

招聘：店面经理(薪资可谈+多店/福利)薪资：6000-10000元/月任职资格1、年龄身体健康有餐饮经验的综合6000-10000底薪+提成+绩效+提供食宿+年终奖+节日福利+生日福利+团建+旅游+工资每年增加2.工作时间：上午09：30-14：30下午17：00-22：00向阳西路东城五一路中骏河西功臣御苑多家店面

招聘：乡宁GT店长(高薪+保险)薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，达成销售目标2.做好员工培训与管理，提升团队业绩3.分析市场与顾客需求，调整商品策略任职要求1.有服装零售行业2年经验2.熟悉服装销售流程，具备货品管理能力3.沟通能力强，有团队管理经验者优先福利待遇优越详情请电话咨询

招聘：网吧店长/主管(须有经验+各项福利)薪资：5000-6000元/月须有网吧管理/店长经验优秀者薪资可面议上班时间08：30-21：00转正后底薪5000150餐补+绩效+200勤+300奖金(实习期4000)比较忙符合要求请及时电话沟通谢谢

招聘：店长3000-5000提成薪资：3000.00-5000.00福利待遇：2800-4000+提成岗位职责：1、承担起店内运营的各项职责，包括人员管理、库存把控、客户服务等方面。2、通过有效的管理，确保店内的正常运转和服务质量岗位要求：有经验者优先，熟悉路线工作地址：云梦巷与紫荆巷交叉口南酒鲜蜂

亳州市华为专卖店/小米之家招聘：一、导购员薪资范围：3000-6000元/月职位底薪：2400元/月注：市区各区域都有连锁分店，工作地点：就近分配。二、店长1、负责门店日常运营、人员排班、货品陈列与销售目标落地；2、有1年以上零售门店管理经验，会基础账目核对，沟通执行力强（有通讯行业管理经验优先）；3、薪资面议。三、手机维修工程师任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业优先；2、具备手机维修实操经验，可独立完成换屏、换电池、主板基础检修；持有维修相关证书加分；3、适配班次：接受门店早晚轮班，临时调店支援，节假日值班；4、无维修失误客诉、行业违规记录，细心稳重。5、薪资面议面试地址：曹氏公园东门向南300米，小米之家联系咨询电话：冯女士（）

招聘：店员底薪2600+提成+餐补薪资：3000-6000[公司名称]：金双诚装甲门利辛旗舰店[招聘岗位]：店员[薪资待遇]：底薪2600+提成+餐补[工作时间]:一个月休4-5天年龄25-45[联系人]：陈总[工作地址]：利辛县子胥大道与政通路交叉口[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

招聘：汉堡店员工薪资：3500-4500[公司名称]：塔斯汀中国汉堡店[招聘岗位]：全职员工3500-4500元[薪资待遇]：底薪3000+餐补300+全勤200+业绩奖金[公司福利]：两个月后成为正式员工享受餐补与月奖金(优秀者可缩短至一个月转正)！奖金每月一发，不叠加，[岗位要求]年龄18-30[联系人]：[工作地址]：奥林清华小区北门西50米[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

招聘：门店营业员（附近优先）薪资：2600-4000元/月要求：会电脑的基础操作为人实在、能吃苦耐劳，善于和农户沟通交流，有经验者优先录用薪资待遇优厚具体详情可致电咨询

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘超市收银员，工作地点安徽亳州，年龄18-40岁，有相关工作经验者优先，提供节日福利和工作餐，月薪2100-3000元，招聘者需有责任心并能长期工作。

前台接待贴膜等等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

招聘：营业员、店员(直接电话联系）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责日常店面接待工作，积极引流获客，提升店铺人气。2.以热情友好的态度服务顾客，工作认真且富有耐心，展现良好职业素养。任职要求：1.具备相关工作经验者优先，熟悉家具销售领域者更佳。2.擅长沟通交流，能够与顾客建立良好的互动关系，精准把握顾客需求。3.性格开朗，工作认真有耐心，能为顾客提供优质的购物体验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户参与度与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉收银系统者更佳 5.具有团队合作精神，服从管理安排，积极主动完成各项工作