招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

诚聘店长助理岗位：店长助理25-45岁薪资：底薪5000元，入职交社保上班时间：08:30-12:00，14:00-17:00周休1天岗位职责：协助店长日常办公文职、资料归档，负责门店账务登记、流水核对、数据报表等基础财务工作。任职要求：有财务或文员工作经验，熟练办公软件，做事细心稳重、有责任心，能长期稳定上班。福利正规、待遇稳定蒋女士

招店长一名，要求有责任心的，能说会道的，工资面议

淘宝闪购运营中心急聘｜前置仓/外场管理店长（含带薪培训）我们正在寻找优秀的前置仓/外场管理店长，负责前置仓及外场日常运营管理、团队统筹、订单履约及服务优化，助力业务高效落地！一、岗位职责1.统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转；2.管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量；3.对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标；4.严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。二、任职要求1.有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养；2.具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作；3.责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训；4.熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。三、薪资福利1.薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整；2.系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担，无需个人支付；3.其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。四、其他说明1.培训地点：公司指定场地（具体另行通知）；2.培训形式：线下集中培训+实操带教，确保快速掌握岗位技能；3.培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长，享受完整薪资待遇。应聘方式1.联系人：张2.联系电话：（）我们重视每一位员工的成长，提供完善的培训体系和晋升空间，期待有责任心、有干劲的你加入，一起深耕前置仓、外卖场运营，共促发展！

前置仓/外场管理店长 实操带教，确保快速掌握岗位技能；培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长 薪资福利:享受完整薪资待遇

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：副店长薪资：4000元以上/月有2年以上餐饮管理经验

招聘：连锁店店长（提成）双清湾 薪资：4000-10000元/月 工作内容：负责零售门店管理，短视频推广运营，上货，报货，卫生，促销活动，收银，对账，盘点等门店日常经营工作， 职位要求：，18到****，会短视频推广运营，有管理经验者优先 工作时间：9:00到21:00（夏季22:00），期间两个小时休息吃饭时间

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超级海鲜排档招聘 厨师长一名，工资15000 店长一名，工资15000 有连锁店经验，懂4D管理优先，无实力勿扰！联系电话:

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招聘超市值班经理 1、35-55 岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以） 2、工作内容：协助老板管理超市 3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天 4、工作时间： 早班5：30-12：00，15：00-21：00 晚班7：00-12：00，15：00-21：00 （早晚班1星期一转） 5、工作地点：津市毛里湖镇 后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房 6、联系电话：

养生店招聘销售员、店长：30—50周岁，有经验者优先工作时间：早八晚五，公休四天月收入：底薪加提成工作地点：新世纪后道电话：

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招聘店员，要求初中文化以上，，年龄40岁以下，周一到周日有空上班的，做事积极认真负责有耐心，工作地点在亳州第16中学后面，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘：店铺营业员【底薪＋提成】（颍州府）薪资：3000-8000元/月岗位要求：1、身体健康；2、具备一定的沟通能力，有服务意识。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作。4，工作时间9点上班，冬季21点下班，夏季22点下班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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