
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职工作时间短长白班
岗位职责:
1、负责养生馆门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成经营目标,提升客户满意度与到店频次;
3、协调处理客户反馈及突发情况,维护良好的客户关系;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励团队;
2、熟悉健康养生行业基本业务流程,有责任心和执行力;
3、沟通表达能力强,能够妥善处理客户关系与内部协作;
4、能适应门店运营节奏,具备一定的抗压能力和应变能力;
薪资待遇
一:每月10号固定工资
二:3500~10000元(业绩挂钩)
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
儿童游乐园店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
店长包吃包住月结
安徽省·六安市兼职、店长招聘:待遇面谈,包吃住、买工伤险,月底发放。按图纸要求施工,做过同类活优先;提供住宿;工期充足
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长1-2人
盂县状元楼潮汕牛肉招聘岗位:前台+店长1名任职要求:有相关经验,具备统筹能力,能够计划安排整店运营和管理薪资:工资面议联系电话:地址:盂县佳泰二期底商
店长1-2人月结
店长有管理能力优先。薪资福利:综合4000~12000元/月。招工人数:1名工作地址:石门县楚江街道。
店长有提成1-2人
店长要求有女装门店管理经验,销售能力强,懂陈列和会员维护,有团队凝聚力薪资福利:底薪加提成加公休加各项激励奖金招工人数:1名
店长有提成1-2人月结
专卖店主管熟悉电脑操作,具备服务意识和零售行业热情,态度端正,有责任心和团队协作能力。全面负责专卖店日常运营与维护,统筹门店商品陈列、库存管理及销售推广,协调员工排班与培训,跟进客户服务及售后问题处理,保障门店正常运转。薪资福利:底薪2000元+绩效+提成月休3天+福利待遇招工人数:1名
店长月结
招聘:天山店长**薪资:2450-3200元/月岗位职责主要负责在职期间的理货工作任职要求1.身体健康,做事细心负责上班时间是10:00-次日7:30
营业员
4-5千/月
营业员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5. 及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
营业员
美宜佳便利店招聘1.员工满20周岁以上2.长期和宝妈优先3.服从工作安排,有责任心4.24小时营业,工作时间8小时制,招夜班12点8点5工资待遇面谈,6地址.亚夏汽车城店,玉博园店非诚勿扰
收银员月结
招聘:超市收银员薪资:3200-3500元/月温馨提示:如需电话沟通,请在【下午4点-8点】拨打。其他时间段请直接在线聊或投递简历,看到会回复!岗位职责1.负责商品扫码结算,确保账实相符及现金安全2.提供顾客引导与咨询服务,维持现场秩序3.协助货架整理与补货,保持区域整洁卫生4.处理简单客诉,提升顾客购物体验满意度任职要求1.高中及以上学历,具备基础数学计算能力2.熟悉收银系统操作,有零售行业经验者优先3.具备良好的沟通技巧,服务意识强且耐心4.适应站立工作,具备团队协作精神与抗压性
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
快餐店 诚聘营业员
上班时间:10:00—13:30
待遇:40元一天
工作地点:亿丰建材市场(原居然之家)
工作内容:店内简单帮忙,收拾、打杂等
讲究卫生,服从安排
有意向直接致电:
导购/店长(六安地下街)
6-9千/月
导购销售3-5人月结全职责任心,上进心
诚聘优秀导购/店长,期待想赚钱、有能力的你!
我们不画大饼,多劳多得,收入上不封顶。
完善提成激励,业绩越好收入越高
免费专业培训,货品、销售、管理技能持续提升
清晰晋升通道:导购→领班→店长→督导
团队简单轻松,管理人性化
希望你:有销售经验,目标感强,抗压,懂客户维护,能带出结果。
混日子勿扰,想干一番事业欢迎私聊!
水果店店员
3-5千/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店员/营业员
1-3千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
长白班,早上9点到晚上9点,月休2天
每天负责打扫卫生,迎接顾客,补充物料,需要有一点拼豆知识,。
水果店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职水果店店长
岗位职责:
1,要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2,做好门店各个部门的分工管理工作;
3,监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业;4,监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理;
6,负责对员工的培训教育。任职资格:
1,专业不限,具有较强的店务管理经验;
2,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行;
3,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
栏目概述
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