店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

招聘店经理一名(要替班的最好做过快递)具体工资面议！最好在30-40岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

招聘：储备干部（店长/副店长）薪资：4000-8000元/月岗位要求：18~****，大专及以上学历，有餐饮工作经验,管理工作优先，具体面议，黄山区域能接受调动；内部晋升空间大

岗位名称：门店店长岗位要求：1.熟悉主流手机品牌产品特性及销售技巧；2.具备基础财务知识，能独立完成进销存报表制作；3.执行力强，能承受销售业绩压力。薪资待遇：5K-10K（含月度绩效考核）；含餐补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖、加班费。工作内容：团队管理、运营管理、营销执行。根据门店销售目标分配店员任务、监督执行进度；负责手机及配件的库存盘点、账目核对；落地品牌方促销活动，策划本地化引流方案等。工作地点：安徽黄山（具体地址未提供）。

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与带教，打造高执行力、高服务意识的团队 4.执行公司经营模式，结合本地市场特点开展扩客与后续工作 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与基础财务意识 4.有相关经验或管理潜力者均可考虑 5.热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

招聘：明亮眼镜营业员（早晚班+工作轻松+年底双薪）薪资：2600-4000元/月明亮眼镜销售营业员，学习专业技能，不会可教具体可以电话沟通

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

岗位职责: 1. 负责蔬菜区产品的日常整理、陈列与补货，确保货架商品充足、摆放整齐美观。 2. 检查蔬菜品质，及时挑拣并处理残次、变质商品，保障在售商品新鲜度。 3. 协助顾客进行蔬菜挑选与称重，提供热情、专业的咨询服务。 4. 维护蔬菜区环境卫生，保持地面、货架及操作区域的清洁。 5. 配合完成蔬菜类商品的收货、入库及库存盘点工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和责任心，能适应超市轮班工作制。 2. 有生鲜或零售行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款日清日结 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础设备维护等日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

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招聘滕州万达店长1名江博士童鞋福利待遇：1：底薪+提成+五险+一金+十三薪＝（工资5000-7500以上）2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，区域督导大店长要求：1:良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系段

爷爷不泡茶因业务发展招聘全职店长管理人员，18‑38岁，男女不限，小白可报，提供免费专业培训，有茶饮经验优先；品行端正、有责任心、沟通表达良好，热爱茶饮行业。排班制，加班另计加班费，联系电话：。

店长年龄20到30岁，会熟练使用电脑，普通话标准，干活仔细认真有责任心的薪资福利:面议招工人数:1名

店长要求餐饮管理工作经验3年以上，男女不限薪资福利:7000+招工人数:1名

店长岗位综合薪资：4500元/月工作时间：早8点—晚5点；月休4天。营业员岗位综合薪资：3000-3500元/月工作时间：6:30-15:30；15:30-0:00；月休4天，联系电话，莫经理

招聘：固定小时工6:30-10:304H薪资：15元/月（月结）固定小时工6:30-10:304H(一个人)隔一天去一次15元/时，工作内容在超市里面负责蔬菜台面的上货和补货工作工作地点：阳湖元一天润发店

丰华市场内卖猪肉销售一位年龄：20到45工资：3500++时间：6点半到12：30有无经验都可以，人品好，身体好，勤劳能干联系电话：

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈工作地址:中心北路工行对面

 九久生活超市找个临时工整理货物搞下卫生，40岁左右16一小时。

招聘：门店营业员（宏村）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1. 负责产品销售推介、货品陈列、库存整理及点位日常经营。2. 负责游客引流互动，引导打卡参与活动，提升现场人气。3. 引导游客发布短视频、图文种草，做好品牌线上传播。4. 维护现场秩序与环境卫生，完成日盘点、销售登记，配合运营工作。岗位要求：1、性格开朗、热情大方，善于和游客沟通，有服务意识、销售意识。2、会简单操作手机，熟悉、小红书，能引导游客发布种草内容。3、工作认真负责，服从管理，能适应景区现场值守工作。4、有景区销售、地推、店员经验者优先，应届生也可培训上岗。

现招聘门店长期促销员一名:合家福高新店上班时间：上午8:00--11:00下午：15:00--20:00（每日上班时间8小时，期间可灵活调整）待遇:底薪+提成联系人:丁先生手机:要求:要有健康证！能够长期合作周末的活动促销员！

吧台收银员薪资福利:工资面议工作地址:祁红国际隔壁

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱