招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

黄山双星诚聘:店长一名店员一名任职要求：1. 店长：有实体店销售、带人管理经验，责任心强，踏实能干，长期稳定干；2. 店员：年龄26–45岁，待人热情，会简单操作电脑，有销售工作经验者优先福利待遇：工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利，多劳多得联系电话:贾经理（）

招聘导购店助店长

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

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店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长，有业绩要求，店内相关业务处理

招聘：店长薪资：5000-10000元店长必须有一年以上经验，有团队合作精神，熟悉系统，来货出货，每月盘点对接，服从安排，尊老爱幼。

岗位职责: 1. 负责接待顾客，提供优质的客户服务，包括但不限于咨询解答与订单处理。 2. 维护前厅环境的清洁与整洁，确保环境卫生符合公司标准。 3. 协助管理库存，确保货物准确无误地陈列。 4. 监控库存水平，及时补充所需物品。 5. 配合团队完成日常运营和特殊事件的处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效应对客户需求。 2. 有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 4. 积极主动，愿意接受挑战，对工作细节有高度的关注。

【招氧气割工】工地直招 项目：高层酒店室内管道拆除（消防镀锌管、型钢支架、热力管道） 工作地点：屯溪 需求：熟练氧气切割，必须持有特种作业证焊工与热切割作业，有管道拆除、地下室动火作业经验优先。熟悉气瓶安全、动火作业流程，安全意识强，服从现场管理。 薪资：面议，工资按时发放，包食宿，工期稳定。 有意向的师傅请联系

安徽黄山工地招聘电工，工作内容包括做桥架、拉电缆、配管穿线、装灯。工作地址位于安徽省黄山市。

招聘：门卫薪资：3000元/月有责任心，身体健康，需要住这里，白天事很少，基本没事，纯养老岗，有兴趣请速来公司看看面聊。厂址开发区一期，练江牧场花园边。

九龙工业园区火焱工厂招聘岗位：焊工负责产品构件焊接，做好焊前准备，自检焊缝质量，维护焊机设备，落实安全生产。焊工操作证，1年以上焊接经验；熟练二保焊、手弧焊；能吃苦耐劳。【福利待遇】按月准时发放缴纳社保，提供食宿，节日福利试用期是4000元，试用期后根据实际工作能力5000+，联系方式，张女士（

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工420一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘：十号食堂-店长1.负责门店日常全面管理及工作安排，员工管理、培训、日常考勤，确保门店正常运转2.负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控3.日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。有1年以上食堂/餐饮门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理；能稳定长期任职。

店长18‑45周岁，身体健康，，诚实守信、责任心强、吃苦耐劳，待人热情，服从工作安排。有超市经验优先，新手可带教。店长需有管理经验，会统筹门店日常工作。薪资福利:待遇优厚，工资准时发放，节日福利招工人数:1名

招聘：灵璧县公社【招聘岗位】店长【招聘灵璧县超公社【招聘岗位】店长【招聘人数】1【薪资待遇】4000-10000元，底薪+业绩+产品奖+全勤奖+奖金【招聘要求】具备美业门店管理经验，擅长沟通销售，有较强统筹能力与服务意识【工作内容】统筹门店日常运营，管理美容师团队，接待维护客户，落实业绩目标与店内卫生、物料管理。【工作地点】灵璧县中华奇石城东门【公司简介】有意者请电话联系或到店面谈，期待你的加入！

招聘：店长（节假日福利+生日福利+团建）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理团队成员，合理安排人员排班及工作分配。4.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，保持良好经营秩序。5.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.有相关店铺或零售行业管理工作经验者优先。3.持有相关从业资格证书或具备相应技能者优先考虑。4.工作责任心强，具备较强的服务意识与执行力。5.能适应一定工作压力，具备良好的抗压能力和应变能力。6.熟悉门店运营流程，能够独立处理日常事务。

招聘：店助(节日福利+环境好)薪资：6000.00-10000.00任职要求：1.认真负责2.具备良好的沟通能力与问题处理能力3.有门店管理经验者岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率福利待遇：节日福利如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

招聘：店员【包吃】薪资：2000-3000元/月阿蛋哥港式滑蛋饭店招聘店员1名，工资2000+，包吃，能上夜班的。岗位职责1.负责门店日常运营，包括清洁、整理及顾客接待工作。2.协助厨房准备食材，确保出品质量与效率。3.提供优质客户服务，维护良好的顾客关系。4.按时完成收银、账目核对等财务相关工作。5.配合团队完成门店各项促销及活动执行。6.能适应夜班工作安排，确保门店正常运转。任职要求1.具备基本的沟通能力和服务意识，有餐饮行业经验者优先。2.持有健康证，确保符合食品安全相关要求。3.工作态度积极，责任心强，能适应**排班。4.熟悉基础办公操作，具备简单数据处理能力。5.无不良记录，品行端正，遵守公司规章制度。6.能接受夜班工作安排，保证门店运营需求。

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

零食店员工

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

日常守店，主营茶叶，附带烟酒