买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

店长 具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。做好门店的人、财、物管理工作 薪资福利:7000+ 招工人数:1名 工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

招聘：追觅厨电店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责厨电门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量提升。 2. 制定并分解月度、年度销售任务，合理分配资源，推动团队高效执行。 3. 带领团队开展销售激励与培训工作，持续提升团队业绩与专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备家电或厨电零售行业1至3年管理经验。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的团队管理能力和目标拆解能力。 3. 具备较强的沟通协调能力与结果导向意识，能有效激发团队积极性。

店长 年龄22 - 35岁，高中及以上学历，有餐饮店店长或副店长管理经验者优先；了解茶饮行业趋势与消费者需求，具备较强的销售能力与数据分析意识；具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能独立应对门店日常突发情况；责任心强、执行力强，对工作细节有把控力，热爱养生、茶饮行业，认同品牌理念；持有健康证，无不良从业记录。新安养生馆唐模景区店以新安养生馆为核心，涵盖大健康产业产品展示售卖的综合康养体验业态，提供壹葫茶、鱼灯制作、药食同源产品体验与销售等服务，打造沉浸式新安养生体验场景，实现“文化体验+康养服务+产品销售”一体化运营。 薪资福利:具体薪资面议，录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同，缴纳五险，基本工资+提成 招工人数:1名 门店营业时间：10:00 - 22:00（可根据商圈人流调整，具体以门店实际安排为准）；店长原则上做六休一，每日工作8小时（含1小时就餐休息），排班以门店运营需求为准，每月可灵活调休；委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息 工作地址:黄山市屯溪区黄山园北街65号

本店新店筹备，现招聘以下岗位，工作简单易上手，氛围轻松，收入稳定有奔头！ 1. 店长 1名 薪资：4000～5500元+业绩分红，上不封顶 2. 后厨人员 4名 薪资：2800～3600元+提成+分红 4. 洗碗工 1名 薪资：2500～3200元+分红 5. 前厅服务员 4名 薪资：2800～3600元+好评奖励+分红 每月服务好评第一名，额外奖励200元 岗位优势 • 铁板烧操作简单，无需复杂技术，有人带 • 县城好岗位，收入透明，晋升空间大 • 团队稳定不折腾，长期干收入稳步上涨 有意者直接联系电话：面试，非诚勿扰！

工作内容：按要求往娃娃机内补充新玩偶，调整位置 岗位要求：18~45周岁 工作认真负责

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

，要求

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

水果店招人，早8:00到晚7:00双休。工资面议

招聘：物流文员（3500~5000+包吃+包住） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责单据录入工作，确保数据准确无误。 2. 承担单据录入后的后续相关工作，保障流程顺畅。 3. 熟练运用电脑操作，高效完成各项任务。 任职要求： 1. 具备基础的电脑操作技能，能够熟练运用办公软件。 2. 工作认真负责，注重细节，确保单据录入准确。 3. 有良好的执行力，能及时完成后续相关工作。 4. 能够适应弹性工作时间，在规定时间内完成工作任务。 该物流文员岗位位于祁门站，薪资待遇为3500-5000，还提供包吃包住福利。在这里，你将拥有自由**的工作时间，可根据自身工作效率合理安排。凭借简单的电脑操作技能，就能开启一份稳定且有保障的工作。你将负责单据录入及后续工作，在物流运作中发挥重要作用。我们期待认真负责、注重细节且具备良好执行力的你加入，一起在物流领域发光发热，共享发展机遇！

黄山市祁门县招油漆工

黄山市黟县招装修木工，要装过木作定制，或安装过展柜的师付

五一招大厨代班一名，歙县三阳上坦村反雾溪民宿，5.1至5.4，四百一天，手艺好的可以谈。。空的兄弟联系。肖老板

招聘：储备人才薪资：5000元以上/月研发技术员3人，化学专业大专及以上；生产技术员2人，化学或自动化专业大专及以上；品保员4人，化学专业大专及以上；售后工程师2人，从事粉末涂料行业技术员五年以上工作经验，具有一定理论基础；车间主任1人，大专及以上学历，从事相关管理工作优先。

招聘：店长【年终奖】 薪资：5000-10000元/月 有一定的销售管理经验，会电脑基础操作、做过保险业务，会演讲的的优先。 上班时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

招聘：适普健店长 薪资：5000元以上/月 一、工作内容：1、维护门店顾客，给顾客提供专业的诊断和保养方案，具有顾客意识2、门店员工管理和培训3、每月进行销售顾客，把销售目标完成计划的制作和销售目标达成二、工作时间：8：30-18:00，白班工作，工作环境--养生院门店，舒适干净，团队氛围轻松三、福利待遇：公司购买五险一金，法定节假日，节日礼品，春节统一长假。四、任职要求：有过销售经验，沟通能力强，学习能力强任何行业都可以投递；年龄45岁以内五：工作地点：重庆主城、璧山、荣昌、永川、自贡、资中等市场就近安排上班

招聘：欧都尼*装急招店长薪资：5000-10000元/月1.年龄25-**岁，2年以上*装门店店长/服装行业同岗位管理经验优先；2.具备较强的销售能力、目标感和抗压能力，擅长团队带动、激励赋能；3.懂服装陈列搭配、库存管理、数据分析，能独立制定销售策略和人员排班；4.沟通表达能力优秀，服务意识强，善于客诉处理和会员维护；5.熟悉零售门店运营流程，自律性强，有责任心，执行力高，能接受服装零售早晚班、节假日轮班；

直营女装诗萌SMEN[烟花]龙泉吾悦新店五一即将开业[烟花]职位：店长、导购薪资：店长7000-12000+，导购5000-10000+上班时间：店长中班、导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄：25到40岁，有女装品牌销售经验优先，店长需有管理经验工作地点：龙泉吾悦一楼诗萌SMEN女装联系：HR杨（同号）

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招聘：商超督导员 薪资：3600元以上/月 3年以上商超行业督导、区域管理或销售终端维护经验，熟悉商超渠道运作模式（如货架陈列、促销执行、门店管理），有快消品/食品类商超督导经验。

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

招聘：收银 薪资：2000元以上/月 熟练收银操作，服务热情有耐心

招聘：储备店长 薪资：8000元以上/月 有3年以上大中型超市或连锁店门店管理经验，熟悉超市全流程运营，

岗位名称包括收银和理货员，岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质，特别是有零售行业经验者优先，薪资待遇为月薪2800元至4000元，工作地点在安徽黄山。

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

招聘：店员/营业员/促销员/导购员 薪资：3000-4000元/月 店员/营业员/促销员/导购员

丽红家居招聘家具导购、业务员，底薪3500元++提成+业绩奖励+节日福利，月享有3天带薪休息，工作餐，全勤奖及节日福利。联系：

招聘：各岗位理货员 薪资：2800元以上/月 工作认真负责，可根据居住地就近安排门店就业

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。