店长
急！急！急聘：香影女装品牌招聘啦~【坐标】：北京大兴龙湖天街【职位】：店长＋高销店长:【薪资】：综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先高销:综合收入8000-11000月休4天，40岁以内，形象气质佳，可穿版，可做线上运营，为个人业绩达成可以兜底。【有意者联系】：（请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~
店长
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炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点；
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作；
3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。
我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。
2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。
4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。
任职要求
1.学历：专科及以上学历；
2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。
3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。
5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道
4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强
工作时间
1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。
5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道
4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强
工作时间
1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
北京大兴区广告牌牌匾，广告灯箱等制作安装要求吃苦耐劳踏实有责任心初中以上学历，有驾驶证
牌匾软膜广告牌
广告牌牌匾，广告灯箱等制作安装
要求吃苦耐劳踏实有责任心
初中以上学历，有驾驶证
北京大兴区西红门招工地小工/杂工，活轻松不累
190-200元/天
小工1-4天包吃1-2人日结个人
北京市大兴区招工地小工/杂工，给喷漆工打下手，活不累，事多的勿扰，200一天，看好再打电话，九个小时，管午饭，现在能来的联系
大兴区找五个装卸工人活不重一件，也就是在十几斤左右，活在，管吃管住月工资5400，有想干的
5.4千/月
装卸工包住包吃3-5人月结
找五个装卸工人活不重一件，也就是在十几斤左右，活在大兴，管吃管住月工资5400，有想干的联系我，
小工长期餐补包住包吃20人以上日结班组
北京市大兴区招长期日结工地小工/杂工。要能干到年底的工人。有事情可以请假休息。管吃住一日三餐。每天日结工资（230左右）基本工资每天日结200元。加班一个小时再加30元。工作时间一天八九个小时之内。工作内容是各种零杂活小工。都是室内工作。混日子的工人勿扰。年龄60岁以内的。来时带一张身份证复印件。带着被褥吃饭的碗筷。
养老服务站站长。
5-8千/月
店长1-2人月结全职养老赛道
岗位职责：
1.全面负责站点日常运营管理，包括人员排班
2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护站点形象与经营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心
5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向
店长店员
招聘桂林高新万达保罗彼得专柜要求：20-48周岁招聘：店长1名及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生（）
店长月结
招聘：芬迪陶瓷优秀店长薪资：3000-50001、负责本公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
店长
销售店长门店日常管理、人员激励、销售培训，抓连带销售、新机首销、活动落地，带动全员销售积极性工作地址:涞源县涞源镇广昌大街60号
店长月结
水饺店招聘店长待遇优厚有晋升合伙人空间！底薪+提成+全勤奖保底月薪4500-7000有经验者优先录用，公司有专业运营团队，可合作！总店地址：黄河八路渤海四路刘二姐水饺店（刘总）
营业员
4-6千/月
营业员免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力
营业员有提成3-5人月结全职
· 负责超市商品的整理、陈列与补货
· 协助顾客选购商品，提供简单购物咨询
· 完成收银辅助工作及日常清洁维护
【职位要求】
· 无经验也可，愿意从事零售工作
· 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作
· 工作认真负责，有服务意识
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观
台球厅储备店长
4-9千/月
储备店长大专
商场内自助类台球厅 储备店长招聘
工作内容：
1. 负责顾客接待、球台安排，维护台球厅环境卫生(有保洁阿姨负责卫生)。
2. 保障台球设备正常运行，为顾客提供优质服务与支持。
3. 协助做好安全管理、突发情况处理，配合团队保障门店正常运营。
职位要求：
年满20周岁，形象端正，有责任心。
2. 能熟练使用手机各类操作软件。
3. 有服务行业相关经验者优先，无经验可带薪培训。
工作时间：
14:00—23:00，中间含不超过1小时就餐休息；
非节假日可弹性安排休息。
薪资待遇：
保底工资3500，按销售额提成，每月准时结算。
店铺位置：大兴区瀛海
弹珠机店员
4-8千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符
4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务
6、动手操作能力强，会简单的机器设备维修（会培训）
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
知名品牌冰淇淋店员
5-7千/月
店员免费培训月结全职
知名品牌冰淇淋店员
职位介绍：
我们正在筹备一个新项目，即将在北京大兴知名商场开一家知名品牌冰淇淋加盟店。不止于售卖冰淇淋，我们致力于打造一个传递快乐的休闲空间。——现诚邀热爱工作生活、具备相关专业经历的你，成为我们的团队成员，一起开启这份“甜蜜事业”。
职位职责：
1.负责门店日常运营，包括冰淇淋的制作、出品、售卖及收银工作。
2.为顾客提供热情、专业的点单推荐与品质服务，维护品牌形象。
3.执行产品标准化操作，保证食品安全与店面整洁。
4.参与新品推广、门店活动及库存盘点等辅助工作。
招聘要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，有健康证。形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力。
2.学习能力强，能适应快节奏工作，有团队协作精神。
3.有知名冰淇淋（如哈根达斯、DQ）或知名茶饮品牌（如喜茶、奈雪、一点点、蜜雪冰城等）工作经验者优先考虑。
4.能适应排班制（早/晚班），周末及节假日可出勤。
工作待遇：
1、行业内具有竞争力的绩效薪酬。
2、系统的专业培训（冰淇淋制作、运营标准、服务流程）。
3、年轻有活力的团队氛围与员工专属福利。
4、明确的晋升通道，表现优异者可晋升值班经理、店长。
工作地点：北京市大兴区旧宫万科广场（地铁亦庄线旧宫站旁）
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先，学历不限
5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区找店长250一天在线招聘信息，主要招聘大兴门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
