酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

天津市东丽招有登高证的钳工，焊工，电工，移动式平台设备组装安装，工期稳定，有经验者优先，过完年初八开始上班

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计类、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练操作常用三维设计软件； 2. 英语水平达到四级及以上； 3. 具备良好的沟通、协调与组织能力； 4. 热爱汽车设计工作，能够适应出差安排。 工作地点可选：沈阳 长春 天津

负责电动摩托车整车电气系统（涵盖电机控制、电池管理、充电模块、照明单元、仪表显示等）的技术方案规划、电路原理图设计及PCB布局工作，确保电气系统符合车辆性能、安全规范与可靠性标准。 参与电动摩托车电气部件（如电控器、充电设备、动力电池、传感器元件等）的选型评估与认证流程，综合分析其性能参数、成本结构及供应商技术能力，协助构建合格供应商资源库。 制定电动摩托车电气系统开发进度计划与实施节点，明确各阶段工作任务与交付成果，协调资源推进项目执行，及时处理研发过程中的技术难点与突发问题。 2. 电气系统测试与性能优化 制定电动摩托车电气系统的测试策略与测试用例，涵盖性能验证、耐久性测试、电磁兼容（EMC）检测、安全合规性试验等内容，搭建测试环境并主导测试实施。 对测试采集数据进行整理与分析，定位系统潜在缺陷与薄弱环节，提出针对性优化措施并推动落地，持续提升电气系统的运行效率、稳定性和故障容错能力。 配合整车样车试制、系统联调及道路实测工作，重点监控电气系统在真实使用场景下的工作状态，采集运行数据，为后续迭代改进提供数据支撑。 3. 技术文档编制与资料管理 承担电动摩托车电气系统相关技术文件的撰写任务，包括设计规范、技术协议、测试总结报告、维修指导手册、物料清单（BOM）等，确保文档内容准确、完整且符合标准化要求。 建立并维护电气系统技术资料档案体系，动态更新文档版本信息，保障技术资料的可追溯性与共享效率，为生产制造、售后服务等环节提供有效技术支持。 4. 行业技术动态跟踪与创新研究 持续关注电动摩托车电气技术发展动向、行业标准更新及政策法规变化，定期开展技术趋势调研与竞品分析，为公司技术路线规划提供决策依据。 主动推进技术创新实践，探索新型电子技术、先进材料在电动摩托车电气系统中的应用可行性，助力提升产品技术水平与市场核心竞争力。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期管控，编制一级开发进度并细化二级任务分解，确保造型设计、工程开发、试制验证等各阶段按时交付； 2. 组织协调造型、底盘、电气等技术团队及外部供应商资源，与客户开展需求确认及方案评审，推动样车试制（S2/S3 阶段）、公告测试等关键节点落地； 3. 统筹项目交付成果的全过程管理，确保满足 IATF 16949 体系要求及客户专属标准（如 Q1/ANPQP）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业背景； 2. 8 年以上汽车行业从业经历，其中不少于 3 年整车研发项目管理经验，须主导完成过 1-2 款量产车型完整开发流程； 3. 有汽车设计公司或主流整车企业工作经验者优先，掌握新能源车三电系统及智能网联技术者更具优势； 4. 具备出色的跨部门协作能力和风险识别能力，可有效应对试制延期、供应商交付异常等突发状况； 5. 英语可作为工作交流语言，能独立对接境外客户或供应商，具备较强抗压能力； 6. 能接受短期出差及加班安排。

主要职责: 1、根据产品需求文档（PRD）完成平台业务功能的设计与开发。 2、依据平台实际需求，构建高效的商业逻辑与数据架构。 3、定位并处理平台运行中的各类问题，如服务异常与接口故障。 4、通过代码优化及数据库调优手段，持续提升平台整体性能。 资格: - 具备计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 - 精通Java语言编程，熟悉多线程、集合框架及JVM性能调优。 - 拥有丰富的Spring Boot、Spring Cloud使用经验，深入理解微服务架构。

【四季酒店】 招聘信息 大堂经理：有相关管理经验者优先，具备良好沟通协调能力，责任心强。 厨师：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎：

招聘：酒店运营管理 薪资：10K-25K 职位详情： 1.全面负责酒店的经营管理，根据公司战略发展需求,制定公司运营项目发展规划,和年度运营工作计划 2、建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度 3、组织和实施公司开业前期的筹备及开业后运营协调和监管工作 4、筹备酒店管理公司的装修、运营活动的招商及策划工作； 5、建立高效、专业的运营管理团队,做好酒店的内部技术支持和管理 6、负责酒店的经营决策和商务谈判工作 7、负责酒店经营管理过程中突发事件的处理和解决。

诚聘：酒店经理 1名 要求：有酒店运营管理经验，熟悉前厅、客房、服务标准，责任心强，有团队管理能力。 待遇：薪资面议，包食宿+福利+晋升空间。 我们需要一位有担当、懂经营、爱服务的伙伴，一起把品质做上去，把口碑做出来！ 有意者私聊/电话：

酒店经理 性别不限，年龄28 - 50岁，需3年以上星级或连锁中大型酒店管理工作经验 薪资福利:工资面议，可免费提供食宿，城区有班车往返， 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇阮村社区海棠小镇（广德西收费站向东500米）

太平洋丽晶酒店诚聘： 餐饮经理 餐饮服务员 房扫员 保洁员 我们为员工提供优厚福利：缴纳社保，发放工龄工资，享有带薪年休假✈，更有免费食宿！ 联系电话（）：

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

酒店客房服务员招聘启事招聘岗位：客房服务员办公地点：天津市东丽区中国民航大学北院薪资待遇1.基础月薪3500元。每日基础任务为12间房（含6间退房、6间在店）2.超出部分按以下标准额外结算：◦退房房间：10元/间◦在店房间：5元/间3.薪资说明：不包含吃住，每月按时发放，提成随当月工资一并结算。任职要求1.年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病，能够适应体力劳动；2.有无酒店客房服务经验均可，无经验者可接受岗前培训，上手快；3.工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。联系人：陈老师，

东丽区项目招聘： 宴会厨师一名，工资 8000-10000元， 有住宿，以津鲁菜为主，每月 20 场左右； 津南辛庄学校招聘： 厨师长一名，工资7000元—8000 元，要求有相应管理工作经验， 联系人：杨经理 以上岗位有生日蛋糕卡 防暑降温 过年礼品 每月休息4天

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招聘，天津东丽区，招有管理能力的厨师2名9000-10000，服务员领班1 名，5500-6000，服务员2名4500-5000有宿舍，年后初8上班联系

1、负责客房内公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护，保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品，提升客人入住体验。 处理客人反馈，快速响应并解决清洁相关问题

酒店客房服务员招聘启事 招聘岗位：客房服务员 办公地点：天津市东丽区中国民航大学北院 薪资待遇 1. 基础月薪 3500元。每日基础任务为12间房（含6间退房、6间在店） 2.超出部分按以下标准额外结算： ◦ 退房房间：10元/间 ◦ 在店房间：5元/间 3. 薪资说明：不包含吃住，每月按时发放，提成随当月工资一并结算。 任职要求 1. 年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病，能够适应体力劳动； 2. 有无酒店客房服务经验均可，无经验者可接受岗前培训，上手快； 3. 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和服务意识。 联系人：陈老师，

客房主管 薪资福利:4000元；工龄工资为一年后加50元，每年上涨50元，累计200元封顶；全勤奖200元；提供员工餐；福利发放：物品或现金 工作地址:东丽区华明高新技术产业区EOD总部港

东丽区项目招聘： 宴会厨师一名，工资 8000-10000元， 有住宿，以津鲁菜为主，每月 20 场左右； 津南辛庄学校招聘： 厨师长一名，工资7000元—8000 元，要求有相应管理工作经验， 联系人：杨经理 以上岗位有生日蛋糕卡 防暑降温 过年礼品 每月休息4天

招客房服务员打扫房间，包吃，年龄不限，3000一个月