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全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
酒店前台
7000-10000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
值班经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店前厅经理主责前厅统筹运营 带队落实服务标准,做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程, 高效处理客诉提满意度;协调后厨衔接, 管控物资与环境卫生,保障前厅有序运转,配合营销提翻台率与业绩, 兼顾服务品质与运营效率。
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
上海黄浦区招贴砖,要有1.2米推刀
面议
贴砖1-2人
上海市黄浦区招贴砖,要有1.2米推刀
上海黄浦区找侧漏师傅 要自己有测漏仪,测漏下水 报酬面谈,有想做的师傅电话沟通
测漏
上海黄浦区找侧漏师傅 要自己有测漏仪,测漏下水 报酬面谈,有想做的师傅电话沟通
上海 黄浦区
2月6日 10:16拨打电话
货物配送包住保险包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职上六休一随时预支时间自由就近分配
公司承诺:不收取任何押金全上海区域都可分配 新人保底8500+!事多的勿扰想挣钱的优先 8小时:300-400 周薪:3000-4000 提供吃住 薪资可日结周结!!可短期
临时工月结
一.⚠⚠急招急招瑞金医院招运送员几名做六休一 工作地址瑞金医院(黄浦区瑞金二路) 1.60岁以下,要识字会写字,会玩智能手机,接受能力强。 上班时间满足其中一个就可以 1⃣:22:00-07:00,综合休息1小时(4200元/月)(夜班运送员) 3.作息时间:做六休一 5.工作内容:关于医院运送工作,完成医院运送病人检查,运送设备和运送标本。联系向经理
上海 黄浦区
2月6日 10:02拨打电话
上海本帮菜厨师。家常菜厨师
8000-9000元/月
上海菜1-2人月结
招厨师一名,擅长上海本帮菜。做六休一
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘: 前厅经理:1名(4000-6000) 前台接待: 2名(3000-5000) 有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :罗经理 地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
南宁 西乡塘区
2月6日 10:37拨打电话
酒店经理6-10人月结
招聘:经理10名 薪资:3000-8000元 公司:邯郸市天潮酒店管理有限公司 要求:不限,性别不限,学历大专,经验不限 职位描述: "有沟通协调等能力,有同岗位经验优先" 工作地址:邯郸市-市辖区-邯郸市丛台区丛台路荀子大街交叉口
邯郸 丛台区
2月6日 10:34拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理(赣榆国际大酒店) 薪资:4000.00-6000.00 大堂经理招聘要求 岗位职责 1. 负责大堂客户接待引导,维护大堂秩序 2. 及时解决客户问题,提供专业咨询服务 3. 协助业务办理,提升客户服务体验
连云港 赣榆区
2月6日 10:13拨打电话
酒店前台
招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台经理 前台接待 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步
北京 朝阳区
2月6日 10:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店/宾馆经理 薪资:5-7K 1.坚决执行公司各部门制定的专业技术工作流程,接受公司总经办对本酒店的监督、管理与技术指导,服从公司统一管理,努力做好与公司其他职能部门的沟通协调工作; 2.严格执行公司制定的各项规章制度,努力完成公司下达的经营、毛利率指标及其他指标,严格控制各种支出; 3.全面负责本酒店各部门人员的日常行政管理工作,全权处理各种突发性事件,在自己权力范围内无法解决的,应及时向总经办汇报; 4.参与酒店开业前的各项筹备工作,包括装修跟进及工程改造,开业前相关证件统筹办理等。
昆明
2月6日 10:06拨打电话
副厨师长月结
中餐主管1人 1.工作地点: 黄浦区太平洋新天地 2.核心职责: 1)协助主厨或副厨管理热厨板块,具有熟练碳烤技能和炒菜技能 2)热档排班,收货,下单,辅助厨房人员运营管理,辅助设备管理,热档备料管理,热档出品质量监控,新菜研发的热档落地培训,热档食材成本把控。 3)参考品牌: 鼎泰丰,马容记,胡麻 荣家黄鱼面 福和面馆 泸西老弄堂面馆 金色不如归 一风堂 乐虾拉面 满吉拉面 琥家 裕兴记 酒一 三佰杯 云里铜锅米线 粉家 3.薪资细节: 薪资结构(底薪6500~8000+绩效+提成) 住宿4-6人一间 五险 4.汇报关系 & 团队: 筹备培训阶段向执行主厨和行政主厨汇报,落地开业向执行主厨汇报,可以带1人。 包吃包住。 联系人: 吉央
上海 黄浦区
1月29日 13:06拨打电话
厨师长餐厅领班
中餐主管,2工作地址:黄浦区太平洋新天地薪资结构(底薪7000~8500+绩效+提成)五险协助主厨或副厨管理热厨板块,具有熟练碳烤技能或炒菜技能;热档排班,收货,下单,辅助厨房人员运营管理,辅助设备管理,热档备料管理,热档出品质量监控,新菜研发的热档落地培训,热档食材成本把控
上海 黄浦区
2月5日 02:48拨打电话
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台入住登记
客房服务员15元一间,国定假期3倍工资,包吃住,平均每天房间22间左右
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
清洁客房房
厨师长月结全职兼职川菜湘菜连锁店直营店中式快餐
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、45周岁以下,学历不限,专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
客房服务员月结
黄浦区亚朵酒店招客房服务员两名,包吃包住,(住店里)工资六千到八千以上不封顶,多劳多得 ,节假日三倍工资, 联系电话
上海 黄浦区
1月27日 20:45拨打电话
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
工作认证,态度好,性格开朗,有工作经验优先
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