前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名，6.5k领班2名，5.5k双休，五险一金，公积金交12%，包吃住，属于泰旅集团旗下酒店，这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑，每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式：伍厨

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语交流能力者更佳

招聘前台收银员，客房服务员员，底薪加提成。要求踏实，能干，长期。短期勿扰。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责顾客接待，提供礼貌、高效的服务体验； 2. 完成日常收银与结算操作，确保金额准确无误； 3. 管理营业款项、发票及收银相关物品，保障资金安全； 4. 回应顾客基本咨询，协助处理简单服务需求； 5. 维护收银区域整洁有序，保持良好工作环境。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心； 3. 能熟练使用收银设备及相关操作系统； 4. 适应轮班安排，能胜任重复性工作节奏。

福海地区招聘挖掘机驾驶员，工作内容为挖掘管沟。

招聘小工一名，为贴砖师傅拌灰。薪资为每天260元，现结。管吃。人在布尔津者优先。

阿勒泰地区布尔津县招电焊、幕墙安装

新疆布尔津县禾木景区招聘水暖工大工两名，待遇优。

阿勒泰市布尔津县禾木招，给排水，强电，弱电/安防，给排水急招水电工，钱不是问题，日工450元包吃住人走账清，中间可借支。最好班组联系，带好工具和厚衣服

延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

布尔津招聘客房服务员一名，有责任心的夜班服务员一名，工资面谈，非诚勿扰

前厅接待倒班制（早班、晚班）3400-6000元生日福利，工龄奖金，全勤奖有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可带薪培训能适应倒班制（早班、晚班），工作认真负责，无不良嗜好。，熟练使用电脑及办公软件18-30岁

青河县精舍酒店现面向社会公开招聘工作人员，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的朋友踊跃报名！一、招聘岗位及要求客房服务员1. 年龄29-39周岁，身体健康，手脚麻利；，合适可以放宽条件，2. 有客房服务相关工作经验优先，优秀者可放宽条件。3. 责任心强，细心踏实，服从管理，能高效完成本职工作。工作时间7个半小时，底薪三千+绩效300+全勤200+客房提成不封顶，有节假日福利生日福利，+工龄奖联系方式

因业务量大，现需要客房帮工一名

客房服务员族别不限，有工作经验优先考虑！薪资福利:工资4000-4800（每月休息两天）或底薪（2600+200全勤）＋提成（退房5元+续房3元）二选一招工人数:2名工作地址:阿勒泰市老城区宾馆

岗位职责: 1.负责民宿客房的日常服务工作，确保客房整洁与舒适 2.协助处理客人的入住、退房等相关事务 3.积极响应客人的需求，提供优质的服务体验 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供热情周到的服务 2.能够有效处理客房服务中的各种情况 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 4.有工作经验着优先考虑，最好是会简单做饭，工资4-5k，看工作能力工资可商量。

招聘：青河县海悦酒店招聘1、前台收银员一名，，要求，18-35岁，五官端正、会基本的电脑操作，汉语沟通能力强。2、餐饮服务员两名，，员工、汉语沟通能力强。3、洗碗工一名。员工，会基本的汉语沟通能力。酒店可包吃住，工资面议（长期工，短期勿扰）联系方式

【招聘】白哈巴客房保洁岗位职责：负责客房清洁整理任职要求：干活仔细认真，具备基本服务意识。联系电话：

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住前准备及特殊房态处理 4. 协助宾客提供基础服务，如行李协助、物品借用登记等 5. 保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 有酒店或物业保洁相关经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前培训并严格遵守服务标准 5. 遵守职业操守，注重细节，责任心强

经理有相关行业经验优先，有一定的管理、协调能力，有责任心，有驾照会开车，管餐。对酒店人员协调管理,前台账目，客房卫生，处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限：10月25日工作地址:酒店

可可托海芮语轻奢酒店招聘：前台收银一名要求，年龄18--35五官端正，身体健康，普通话流利，会电脑基本操作，有工作经验者优先，人品好，事少事少，服务意识强，服从安排。联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况