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拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
南平武夷山市负责前台日常工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责前台日常工作
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先,可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁
前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住和退房
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待
前台收银
面议
酒店前台月结全职
酒店前台收银
服务员包住包吃3-5人月结
日喀则市拉孜县 餐厅 招聘5名服务员 工资:5400元 包吃包住 长期:6个后加500 联系☎:
日喀则 拉孜县
1月8日 01:49拨打电话
西藏日喀则南本林县,招聘服务员手机号
服务员
西藏日喀则市南本林县,招聘服务员手机号
日喀则
1月8日 00:50拨打电话
包子1-2人月结
小吃 会做包子、馒头、饼子、手工面。负责30来个人的饮食,一个月一次接待上手工面条 薪资福利:工资9500+,每周休一天 招工人数:1 海拔1800 工作地址:西藏日喀则聂拉木县
日喀则 聂拉木县
1月8日 00:46拨打电话
墩子
城关区老藏大附近 找 炒锅一名 9000起 过年不回家 案板一名6000起 能炒尾灶最好7500起 活好耍 联系 陈师
日喀则
1月8日 00:39拨打电话
服务员包住包吃
 藏餐馆急招服务员! 冲赛康斜对面天桥旁边四季顺藏餐馆,薪资面谈,我们提供一日三餐和包吃包住 期待你的加入! 有意者联系方式:
日喀则
1月8日 00:39拨打电话
餐厅领班酒店经理洗碗工
《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名,有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时,月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资,中途可以预支, (春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付) ☂联系()
昆明 呈贡区
1月8日 01:15拨打电话
餐厅领班酒店经理
招 聘 合肥市金大地1912西街,招聘烤肉店前台经理一名,工资:六千至八千,店员五名,40岁以下,工资四千二至五千,有经验者优先,男女不限,上班时间:上午10点到下午两点,下午4点到10点下班,包吃包住。 电话: ()
合肥
1月8日 01:08拨打电话
服务员配菜
招聘 城固一个大酒店招聘,库管一名 , 服务员4名、收银员1名,合台一名,配菜一名,汤锅一名 要求:身体健康,做事勤快,有责任心 包食宿,薪资面议 联系电话:
汉中 城固县
1月8日 00:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
西歺中工 有多年茶歺厅,酒店管理经验,要求35岁起,人在深圳优先 薪资福利:工资9000,效积奖1000十提成 招工人数:1 ,发个人简历
深圳
1月8日 00:46拨打电话
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理,工资十全勤十绩效 前台接待,工资十全勤十绩效十提成 ,联系电话
郑州
1月7日 23:25拨打电话
酒店前台月结全职
职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.会简单的电脑操作 2.服从管理
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
招聘酒店前台管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求形象气质佳,有1-3年工作经验,薪资3800-4500福利待遇面议
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作内容包括为客人办理入住和退房,为客人解决客房问题,上四休二白白夜夜休休,包吃住,上班时间8点到8点。
电竞酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店前台招聘 岗位职责: 1. 负责宾客接待、入住登记、退房结算等工作; 2. 熟练使用酒店预订系统,处理电话/网络预订; 3. 解答宾客咨询,提供旅游、交通等信息; 4. 维护前台区域整洁,确保物资充足。 任职要求: 年龄20-45岁 2. 熟练使用酒店软件(如Opera、Maestro); 3. 热情耐心,具备良好沟通协调能力; 4. 能适应驻店(如早8点至次日8点,月休4天)。 薪资福利: 月薪3500元+津贴(可包住); 联系方式:- 电话/微信:-
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前台收银员
面议
酒店前台月结全职
接受无经验
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,坐班,不用穿工作服
餐厅领班月结
领班4人4500~6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先! 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F
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鱼泡直聘为工人提供日喀则酒店大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘日喀则酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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