
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住
一、入住接待
1. 核实客人身份信息、预订信息
2. 办理入住登记、、发放房卡
3. 解答房型、房价、酒店设施等咨询
4. 指引客人电梯、早餐时间、停车等事宜
二、退房结账
1. 核对房态、查房消费(迷你吧、洗衣等)
2. 结算房费、杂费,
3. 回收房卡、开具发票
4. 礼貌送别客人
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上渠道,处理客房预订
2. 更改、取消、延期预订
3. 解答周边交通、景点、美食等问询
4. 记录特殊需求:无烟房、高楼层、加床等
四、房态与账务
1. 实时更新房态(可售、在住、维修、脏房)
2. 核对当日入住、退房、在住数据
3. 管理备用金、现金、扫码、刷卡账务
4. 交接班对账,确保账款一致
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉:噪音、卫生、设施问题
2. 协调客房、工程、保洁等部门解决问题
3. 提供叫醒服务、行李寄存、快递代收
4. 接待访客登记、临时开门授权
六、日常行政
1. 交接班记录、重要事项备注
2. 保管钥匙、房卡、发票、印章
3. 保持前台区域整洁、资料摆放整齐
4. 配合安保、消防巡查
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
忻州代县招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘,酒店前台,有工作经验,工资面议,联系电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
兼职免费培训日结
忻州急聘
✅兼职/全职/长期工 · 石膏娃娃加工人员
➡免费培训,时间自由,可在家制作
➡薪资:日结100-400元,多劳多得
☎电话&:
地址:忻州西站人力资源三楼
【啤酒贴标签月8K】新人奖金3千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
山东泰安泰山区杨店长打电话☎时,说宾哥就行脚下,某星级酒店诚聘:前厅经理2名营销经理2名底
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
杨店长
打电话☎时,说宾哥就行
山东省泰安市泰山脚下,某星级酒店诚聘:
前厅经理2名
营销经理2名
底薪6000-7000元+各种提成+绩效奖金+五险一金+包吃包住+节假日福利等等
要求年龄45岁以内,有过同等工作经验者优先录用
详情咨询:
客房服务员
哈尔滨大街奢华五星级酒店热招以下岗位:1、管事部经理一名:5.5-6.5K,要求:有五星级酒店经验,最好可以有食品卫生的工作经验,2、客房服务员1名:底薪3K起,有同岗位的工作经验优先,有做房提成,3、外国实习生(形象岗)2名:工资面议,要求:身高180cm,体重匀称,会简单的中文问候,无明显纹身,对客热情、绅士,能接受外岗工作。4、形象大使1名:3K起,身高170cm以上,五官端正,开朗大方,善于沟通。福利待遇:五险一金,周休两天,提供工作餐以及单人宿舍,带薪年假,年终奖,节假日福利等,享受洲际集团内部的员工价格,节假日上班三倍补贴招聘热线:
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
十间房民宿高薪招聘打扫客房服务员一名要求年龄50岁以下踏实勤恳必须有工作经验,能做中晚两餐三四个人员工餐
客房服务员酒店前台
鑫锦江快捷酒店服务有限公司
招聘:前台收银 客房部房嫂
地址:代县大南街
雁靖大街(县医院对面)
两个酒店都招聘
联系电话:(锦江精品酒店)
(锦江快捷酒店)
刘店长
服务员保洁
繁峙上品家宴前厅招聘经理,主管,服务员,保洁员,厨房招聘各岗位,小型宴会主持人,有意者联系139****7007
客房服务员月结
喆啡酒店诚聘房嫂数名,上班时间上午8:20-下午5:20,底薪3000+全勤200+提成+公休2天,联系电话:
山西忻州和平路国力五期门面房招火锅店大堂经理1名公休3天工资5000-6000加提成联系:
5000-6000元/月
餐厅领班月结
和平路国力五期门面房招火锅店大堂经理1名公休3天工资5000-6000加提成联系:
客房服务员月结
招聘:民宿客房服务员
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适,符合服务标准。
2. 及时更换床品、洗漱用品,检查设施设备运行情况,发现问题及时上报。
3. 配合完成客人入住与退房相关服务工作,提供友好、专业的接待支持。
任职要求:
1. 身体健康,无不良嗜好,具备良好的服务意识和责任心。
2. 工作认真细致,具有较强的责任心和执行力,能适应灵活排班安排。
3. 有酒店或民宿服务工作经验者优先,无经验者亦可接受培训上岗。
薪资待遇:面议,根据实际能力及表现确定。
有意者请直接电话联系。
忻州五台县招一个客房大姐,十间客房,年龄55以内,要求人,干净利索,不需要洗布草,
客房服务员
招一个客房大姐,十间客房,年龄55以内,要求五台人,干净利索,不需要洗布草,
客房服务员酒店前台
鑫锦江快捷酒店服务有限公司
招聘:前台收银 客房部房嫂
地址:代县大南街
雁靖大街(县医院对面)
两个酒店都招聘
联系电话:(锦江精品酒店)
(锦江快捷酒店)
刘店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。