
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
• 年龄18–48岁,男女不限,学历不限、经验不限,新手可教。
• 身体健康、持有效健康证,干活麻利、能吃苦耐劳。
• 人品端正、有责任心、爱干净,服务态度好。
• 能适应餐饮早午晚高峰,长期稳定优先。
服务员包住包吃6-10人
永济招聘服务员数6名,传菜生6名,配菜2名,打荷4名,包饺子工6名,洗碗工2名,中秋节和国庆节也可以干。电话
服务员包吃3-5人
王家大院西街《王府喜宴》招聘公告招聘岗位及薪资待遇:1.传菜生2名-薪资:2500元/月+全勤奖200元-要求:吃苦耐劳,动作麻利,有餐饮经验者优先。2.服务员2名-薪资:2500元/月+全勤奖200元-要求:热情细心,服务意识强,有餐饮经验者优先。3.洗碗工1名-薪资:2200元/月+全勤奖200元-要求:责任心强,手脚勤快,适应后厨工作环境。福利待遇:-提供工作餐-月休4天(每周二休息)工作地点:王家大院西街旌善老街《王府喜宴》应聘方式:电话:(联系人:周总)直接到店面试(王家大院西街55号副业股醋坊对面)
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
押运员
招聘LNG驾驶运输人员,要求52周岁以内(部分岗位50周岁以内),具备LNG驾驶运输经验,证件齐全,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能服从公司安排。入职需准备身份证、驾驶证、从业资格证(司机需危驾证,专职押运员需危押证),有中海油备案资质和R2证者优先录用。待遇方面,业务稳定,底薪加提成,工资准时发放。有意向者可报名。
山西忻州小武州村口有捡混山药的工作,每包35元,每天有公交车接送。有意者请联系。
35元/件
种植工
小武州村口有捡混山药的工作,每包35元,每天有公交车接送。有意者请联系。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
客房服务员月结全职
诚聘客房服务员早班1名(8:30--17:30)中班1名(14:00--22:00)欢迎自荐或推荐工作地址:忻府区七一北路蓝海国际大厦(水利大厦附近)
切配服务员凉菜烧菜洗碗工
诚聘:经理1名领班2名服务员10名凉菜1名炒菜1名切配:2名做粗粮两名洗碗:1名待遇优厚,工资面议,管吃住地址,忻州古城东大街忻麦田电话:
服务员
饭店要假期工,世纪花园西门大学生也可以,帮忙收拾桌子一天100上午大概11.上班要利索精干的,联系电话,干5-6天
服务员月结
汽车站老五面馆招聘工人:工作时间+午饭时间:上午10:00点——下午15:00点.工资1200元/月。联系电话
服务员1-2人月结
开发区日月宏小区底商饭店招服务员一名!全天工资3000到3500!半天1800元!2天工休!联系电话
山西忻州服务员年龄60岁以内,50岁以内薪资福利:管吃住招工人数:若干名上下班有通勤车接送
服务员包住包吃
服务员年龄60岁以内,50岁以内薪资福利:管吃住招工人数:若干名上下班有通勤车接送
服务员1-2人月结兼职
介休永康嘉园北门串串火锅,招聘45岁以下的服务员一名,要求干活利索的,工作时间,下午5点到12点工资面议,联系电话
夜班服务员晚10点到3点半
2-3千/月
服务员1-2人月结
负责撤餐和接待
20 到 40 岁
工作时间10~3:00
工资待遇2000~2500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州酒店经理直招190一天在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。