万益和大酒店：高薪招聘以下员工： 1、前厅主管1名，薪资4500+300满勤 2、服务员若干名，底薪3900+200（满勤)+提成 3、保洁2名，底薪2800+200满勤 以上岗位一经录用，供吃供住，月休3天 地址：交通路与新兴大街交汇处 联系电话

酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

万益和大酒店：高薪招聘以下员工： 1、前厅主管1名，薪资4500+300满勤 2、服务员若干名，底薪3900+200（满勤)+提成 3、保洁2名，底薪2800+200满勤 以上岗位一经录用，供吃供住，月休3天 地址：交通路与新兴大街交汇处 联系电话

酒店大量招聘长期工作者 年龄19岁到55岁之间， 加入我们一起吃香的喝辣的 酒店经理2名 薪资：6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休，管食宿 服务员8名 薪资：底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休，管食宿，晋升空间大，工资待遇好 吧员3名 薪资5000+提成+桌台提成+公休，管食宿 撤台工4名 薪资3500+满勤+公休 洗碗、保洁2名 薪资：3500+公休+管食宿 ☎

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

要求长期稳定，工作能力强者涨薪

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

大量用人拽滴灌带，电话.想干的电话联系

有拽毛带的团队吗地址在扎旗乌力吉木仁苏木有一万亩地大量用人电话

烧烤店招工：工资3500元，干的好有奖金。有经验的优先，工资面议。地址；民航路，电话。

东来附近用个小勾机

用长期力工跟着安门窗，干活实在点，年龄不超45岁，

招聘：专属服务管家 薪资：4千-5.5千 1.学历:中专/中技及以上学历；2.年龄30岁（含）以内；3.身高:170CM以上，。相关经验：具有1年以上酒店前厅工作经验者。

招聘：前厅主管 薪资：4.5千-6千 一、基本信息<br/>职位名称：前厅主管所属部门：前厅部汇报对象：前厅经理招聘人数：1 名<br/>二、岗位职责<br/>全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹入住退房、接待咨询、收银结账、行李服务、总机转接等各项工作。负责前厅团队的人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理，打造高效服务团队。把控前厅服务标准与服务质量，提升宾客入住体验与满意度。及时处理宾客投诉、特殊需求及各类突发应急事件，维护酒店品牌形象。管控房态信息，协同客房、销售等部门做好预订核对、团队接待、入住率提升等工作。监督前厅财务收银流程，确保账目清晰、账款准确，防范财务风险。完善前厅各项管理制度、操作流程与服务规范，并监督落地执行。完成上级安排的其他前厅管理相关工作。<br/>三、任职要求<br/>学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄：30周岁（含）以内。身高：男性身高 170CM 以上，女性身高 160CM 以上，形象气质良好，亲和力强。工作经验：具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

招聘：前台夜班主管 薪资：4.5千-4.8千 【岗位职责】 <br/>1、负责夜班期间前台接待工作，确保宾客入住、退房等手续高效准确完成 <br/>2、处理夜间宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决并做好记录 <br/>3、监督夜班前台服务质量，对夜班员工进行工作指导与培训 <br/>4、核对当日账目及报表，确保财务数据准确无误 <br/>5、维护夜间大堂秩序，保障酒店财产安全 <br/>6、完成上级交办的其他临时性工作任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、能适应夜班工作制（通常为23:00-次日07:00） <br/>2、具备基础英语沟通能力，可处理外宾简单需求 <br/>3、具有较强的突发事件处理能力和服务意识 <br/>4、工作细致认真，具备基本财务核算能力 <br/>5、有酒店前台工作经验者优先，无经验可培训上岗 <br/>6、良好的团队协作精神及跨部门沟通能力

招聘：宾客服务经理/大堂副理 薪资：5.5千-6.5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅 <br/>2、监督并提升前台服务质量，处理宾客投诉及特殊需求，维护酒店品牌形象 <br/>3、统筹客房分配、房态管理及VIP接待工作，协调各部门资源保障服务品质 <br/>4、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能及服务标准培训 <br/>5、分析运营数据，优化服务流程，提出改进方案并推动实施

厨师司务长8名

开鲁县柏曼酒店 招聘：客房服务人员多名 年龄： 35岁~45岁左右，干活细心利索，服从领导安排。有工作经验的优先 招聘：酒店接待 前台 工作时间上12休24 活泼开朗 勤奋好学对工作认真负责 服从领导安排 懂电脑的基本操作 要长期 ​联系电话：

全季市政府广场酒店招聘 客房服务员 保底（3027）➕提成➕节假日三薪➕工龄 缴纳社保（） 免费提供工作餐，员工住宿 月休4～5天 早八晚五 电话：

宾馆招聘房扫。每天7小时，基本工资加提成。联系电话

库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

招聘：如家村和酒店招聘前台服务员 客房服务员/前台服务员：客房8:00-17:00，包中餐，一周休息1天；前台上12小时休24小时，环境好，有员工宿舍。薪资：底薪+提成/满勤+奖金+工龄工资，，短期勿扰。餐厅做饭阿姨（仅做午餐）：工作时间10:00-12:30，工资面议，短期勿扰。应聘电话：

锡林大街全季酒店招聘前台接待一名 薪资：3300-5500元（底薪+提成+夜班补助） • 保障：、法定节假日三薪 • 工作时间：上二休二 • 食宿：免费员工餐、员工宿舍 • 成长：品牌系统培训、清晰晋升通道（前台→经理→店助→店长） • 福利：节日福利、团建 联系电话:

酒店招聘前台，年龄30➕优先，有无经验均可，工资3000➕，有免费工作餐，有需要可提供住宿，有意向联系（同步）

库伦旗迎宾馆招聘客房前台收银人员，餐饮前厅服务员，前台收银和服务员20到40岁，后厨工作人员年纪20岁到55岁，以上招聘岗位福利待遇优厚，有满勤和公休，包吃住，要求品貌端庄无纹身，勤劳有责任心，无不良嗜好，联系电话

招聘：酒店前台 招聘酒店前台服务员： 要求：20-30周岁，稳定长期！ 工作内容：为客人办理离店、退房、开票等手续，工作简单易学，新员工有带教！ 工作时间：三班倒，站班 薪资：底薪2600+满勤100加提成+工龄，月工资3000+ 提供住宿，桥北市里均可！ 联系电话: