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前台接待经理|宾馆||1|面议|

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副经理 身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳，无不良记录，学历不限 薪资福利:4000 - 8000，上不封顶，多劳多得；+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴等 招工人数:1名 (3.6 - 5.5) 工作地址:甘肃省嘉峪关市紫玉生态大酒店对面

酒店招聘,酒店主管,1名，薪资4000-6000元，高中及以上学历，有星级酒店工作经验的优先，其他面议,

嘉峪关庭澜宾馆,酒店副理,招聘若干名,无额外要求,,无详细地址

招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家” 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。 2. 主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。 3. 协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。 2. 仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。 3. 有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。 本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

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酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

嘉峪关有懂的和手艺好的砌墙师傅吗？联系电话：

找个轮挖顶班司机，闲的师傅电话联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

甘肃嘉峪关核工程项目招聘钢结构铆工，需求及福利待遇：中级铆工（10人）：380元/9小时，中高级铆工（急需20人）：430元/9小时，高级铆工（8人）：520元/9小时，包住，饭补850元/月，缴纳五险。注：具体等级需要经过现场测试而定。要求：铆工需具备识图放样能力，年龄不超过55周岁。以上岗位要求身体健康，无传染病，无不良嗜好，服从安排，无犯罪记录。工作地址：甘肃嘉峪关

嘉峪关核基地工程，大量招聘钢筋小工，木工，58以内，55以内，一天工资300，无犯罪记录，签合同两年，到期续签，管居住，吃饭有灶自费。 钢筋工没干过的都行 招聘人数:有多少要多少， 五年工期

嘉峪关核基地工程，大量招聘钢筋小工，木工，58以内，55以内，一天工资300， 无犯罪记录，签合同两年，到期续签，管居住，吃饭有灶自费。 钢筋小工没干过的都行 注:。 联系电话 132****1686

诚聘！ 张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员 前厅主管2名: 底薪5000~5500元 能力强服务员4名: 底薪4000~4500 元 早半天服务员3名 底薪2500 2800元 下半天服务员2名 底薪24002800 保洁2名 底薪32003600 具体细节面谈 所有全天人员包食宿，每月20号准时发薪水。，欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来！ 联系电话：

招聘：酒店管理人员.营销部经理.前台.餐饮雅间服务员.后厨.客房服务员.保洁 &quot;酒店管理人员：学历大专以上。 营销经理：面议 前台:大专以上学历 餐饮雅间服务员：面议 客房服务员：身体健康。 后厨墩子：身体健康，熟手。&quot; &quot;1:凯尔顿豪庭酒店在安达街1号 2：凯尔顿国际酒店在南岸广电中心对面 3：千弋酒店在南岸东区三江明珠大厦&quot;

招聘：前厅经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部日常运营管理，制定并优化服务流程与标准操作规范 <br/>2、主导酒店收益管理工作，实时监控房态并动态调整定价策略 <br/>3、统筹管理OTA平台运营，维护线上渠道评分不低于4.8分 <br/>4、组建并培训前厅服务团队，确保员工业务技能达标率100% <br/>5、直接处理VIP接待及重大投诉事件，建立客户满意度跟踪机制 <br/>6、负责前厅部成本管控，优化排班方案控制人力成本占比 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先 <br/>2、5年以上高星级酒店前厅管理经验，2年以上同岗位经验 <br/>3、精通酒店管理系统操作，熟悉收益管理策略 <br/>4、具备优秀的团队管理能力，能带领15人以上团队 <br/>5、英语流利，能处理涉外接待及商务文书 <br/>6、熟悉湖南酒店市场，有OTA平台运营经验者优先

1招聘酒店管事部主管1名，有相关管理经验者优先，工资面议， 2招聘洗碗工4人，底薪3200每天8小时，会使用洗碗机优先，年龄不超过55岁，男女不限， 3招聘酒店服务员各4名，形象气质佳，身高165以上，年龄18-30岁底薪4200每天8小时， 4招聘全职室内保洁员8人，男女不限，有从事过综合办公楼，商业综合体工业园区保洁人员优先，每天8小时，年龄不超过55岁， 5招聘酒店客房服务人员5名，干过客房的优先考虑，一间15客房充足，长期稳定！ 以上工作管吃管住，不收取任何，月休假四天，需要长期工，短期勿扰，身体健康，服从管理， 非诚勿扰，电话同步，

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

服务员，前台收银 服从安排，责任心强，有服务意识。接待客人 薪资福利:3000-4000+ 招工人数:10人 ， 工作地址:嘉峪关嘉和大酒店

招聘：骥家宾馆薪资：面议1、负责客房卫生干净整齐，确保服务流程规范高效，维护宾客满意度。2、熟悉宾馆日常运营流程，协助处理客人咨询、投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决。3、保持公共区域及客房的整洁有序，严格执行卫生标准与安全检查制度。4、配合团队完成前台轮班、信息录入、物资管理等基础运营工作，确保工作衔接顺畅。5、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境，主动承担岗位职责。6、有酒店或服务业相关工作经验者优先，能熟练使用办公系统及基本操作设备。

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。2、按照规定流程完成客房清扫、布草更换及物品补充，保证服务质量与效率。3、及时发现并上报客房设施设备故障或异常情况，协助维修工作。4、遵守服务规范，主动热情地为客人提供友好、专业的服务体验。5、具备高中或中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。6、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神。7、能适应轮班制工作安排，服从岗位调配，具有较强的服务意识和职业素养。

招聘：骥家宾馆 薪资：面议 1、负责客房卫生干净整齐，确保服务流程规范高效，提供友好。 2、协助处理宾客咨询与投诉，及时响应需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3.遵守宾馆各项规章制度，积极参与岗位培训与团队协作，持续提升服务质量与专业素养。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应轮班工作安排，具有较强的服务意识与责任担当。

客房服务员 身体健康，有吃苦耐劳的精神，有经验者可优先，无经验者提供一对一培训。正常班 薪资福利:底薪+提成+全勤+福利，每月4天公休 招工人数:2名 工作带娃两不误，工作环境温馨和谐

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

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招聘：希尔曼酒店招聘客房保洁一名 薪资：面议 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。 2、按照标准化流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒、物品补充等各项工作。 3、及时发现并报告设施设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、妥善使用和保管清洁工具、耗材及布草，做到节约高效、规范管理。 5、具备良好的服务意识，能够以积极态度对待客人需求，维护酒店良好形象。 6、服从工作安排，遵守岗位纪律，确保工作安全与服务质量。有意着请联系我 139****5019

客房服务员 工作认真，细心，有较强的责任心。上正常班，每月公休4天 薪资福利:3000+200全勤+客房提成+工龄工资+节假日福利 招工人数:1名

招聘：骥家酒店薪资：面议1、负责酒店日常运营支持工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。2、协助处理客户咨询与需求反馈，及时响应并妥善解决问题，维护良好服务形象。3、配合完成房间管理、物资调配及基础台账记录，保障工作有序开展。4、具备良好的沟通协调能力，能适应灵活工作安排，主动学习岗位相关知识。5、注重细节，责任心强，具有团队协作精神，能够积极融入工作环境。