岗位：大堂副理 | 招工信息： | 地址：绩溪国际多利大酒店 | 电话：

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：地址：桃花潭镇包合

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

本公司又在安徽宣城联系业务有千亩大山上的树木需要砍伐。最粗达到25公分左右。有砍伐工人，有砍伐老板的速速联系，在家没事儿的防水工，老力都可以来干。用汽油锯伐木每天工资达到400~800元（工期1年按吨发工资一车一接帐）随时都可以联，联系邓先生本人

危险品押运驾驶员 4000-7000元/月

宣城市招强电

危险品押运驾驶员工作地址:宣城利源气业有限责任公司4000-7000元/月

水电工工作地址:安徽高朗智能科技有限公司5000-7000元/月

经理 形象气质佳 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2 名 工作地址:黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店

招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店

责任心强

招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000） 薪资：2700-4000元/月 岗位职责： 1. 全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。 2. 严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。 任职要求： 1. 具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。 2. 拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。 3. 工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。 福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

客房服务员早8晚4：30，上三休一薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:十字街

客房服务员 负责打扫清理客房内的卫生 薪资福利:4000 - 5000，五险，外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用 招工人数:4人 月休四天，综合薪资 工作地址:希尔顿花园酒店二楼行政办公室

【招聘】 兰欧酒店招聘自助餐厅主管 一、工作内容 负责酒店自助早餐、简餐的制作、出品与摆盘 遵守酒店考勤、仪容仪表及各项规章制度 二、任职要求 1. 年龄：35–50岁，身体健康，持有效健康证 2. 经验：1年以上酒店/餐饮早餐厨师工作经验，熟悉中西式早餐出品优先 3.卫生：熟悉食品卫生安全流程，注重个人卫生与厨房环境卫生 三、工作时间与待遇 - 工作时间：早班制，月休2天 - 待遇：面议 联系方式：

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 一、客房清洁与整理 1. 按酒店标准清扫客房，包括撤换布草、擦拭家具、清洁卫生间、地面、镜面、洁具等 2. 补充客房用品：洗漱用品、纸巾、杯具、饮用水、垃圾袋等 3. 整理床铺、吸尘、除灰、除异味，确保房间整洁、无死角 4. 严格执行消毒、卫生防疫要求，保证客房符合卫生标准 二、物品管理与检查 1. 检查客房设施设备（灯具、空调、电视、水龙头、马桶、门锁等）是否完好 2. 发现损坏、故障及时上报领班/客房中心 3. 妥善保管、盘点布草及易耗品，防止丢失、浪费 4. 对客人遗留物品做好登记、上交，不得私自留存 三、对客服务 1. 礼貌接待住客，主动问好，文明用语 2. 按需求提供加床、加备品、送物、叫醒协助等服务 3. 尊重客人隐私，不随意进入客房，不打听、传播客人信息 4. 处理简单客诉，无法解决立即上报 四、安全与纪律 1. 遵守酒店消防、安全规定，发现异常情况（火情、异味、可疑人员）及时上报 2. 不私拿客人物品，不私自使用客房物品、设施 3. 服从工作安排，按时完成分配房间，不迟到早退 4. 保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与清洁剂 五、其他工作 1. 完成领班交办的临时清洁任务（公共区域、会议室等） 2. 做好工作记录、查房记录、交接班记录 3. 配合客房部质检、查房及酒店各类检查工作

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元 3500-4500元/月 岗位职责： 1. 承担客房日常清洁工作，涵盖床铺细致整理 2. 及时对客房内洗漱用品进行补充，保障用品供应充足 3. 严格检查客房设施设备，一旦发现问题 任职要求： 1. 优先考虑具有保洁工作经验者 2. 需具备良好的责任心，对待工作认真细致

宾馆前台收银员不会可以学。上一休一

招聘：经理（社保） 薪资：7000元/月 【福利待遇】8：50—13:30 ，15：50 - 20：30，缴纳社保，可调三天休，年薪15万+，15万+月度绩效+年度分红 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责门店每日的全面运营，包括前厅服务、后厨协调、食品安全、环境卫生等，确保运营顺畅。 2. 团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有服务意识的团队。 3. 客户关系维护：处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度。特别要求：能独立主持包厢生日宴、小型团建等活动，活跃气氛，提升客户体验。 4. 营销与营收提升：协助制定并执行门店的营销策略，利用线下**渠道提升门店知名度和营业额。 5. 成本控制：严格管控物料、人力、能耗等成本，定期进行成本分析，提升利润率。 6. 数据化办公：熟练使用WPS/Office办公软件。 · Excel：进行日报、周报、月报的数据统计（如客流、翻台率、客单价分析），制作简单的成本核算表。 · PPT：能制作简洁明了的运营分析报告，用于向您定期汇报，或用于内部员工培训。 7. 执行与汇报：坚决执行公司的各项规章制度，并定期向老板汇报工作。 【任职要求】 1. 经验：3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上同岗位管理经验。有中高端餐饮或大型宴席服务经验者优先。 2. 能力： · 强大的沟通协调能力：能与前厅、后厨、顾客、供应商顺畅沟通。 · 突发事件的应急处理能力：能冷静、果断地处理客诉等紧急情况。 · 数据分析能力：能看懂报表，从数据中发现经营问题。 · 团队领导力：能服众，能激励团队，而不是单纯“管人”。 3. 专业技能： · 必须熟练使用：WPS或MS Office系列，尤其是Excel（数据透视、常用函数）和PPT（制作汇报幻灯片）。 · 加分项：有主持经验，性格开朗，能调动气氛。懂基本的营销知识。 4. 个人特质： · 责任心强，抗压能力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 · 形象端正，性格外向，有服务意识。 · 价值观与公司一致，有主人翁精神。

招聘：领班 薪资：4000-5000元/月 详细薪资可面谈 1. 日常运营管理 ◦ 协助经理制定并执行营业计划，统筹前厅开餐前的准备工作，如餐具补充、卫生检查、员工排班。 ◦ 营业高峰期，亲自指挥上菜、撤台、点单等关键环节，协调各岗位服务流程，提升服务效率。 2. 服务质量把控 ◦ 全程监督服务标准，检查服务员的仪容仪表、服务礼仪与菜品介绍规范。 ◦ 主动巡视餐桌，及时处理顾客对菜品、服务的投诉或临时需求，现场解决问题，挽回口碑。 3. 团队管理与培训 ◦ 负责下属员工的日常考勤、工作分配与绩效评估，传达经理的工作指令。 ◦ 组织新员工入职培训与老员工技能提升，涵盖服务流程、应急处理、菜品知识等内容。

招聘：前厅领班（包吃） 薪资：3000-3500元/月 有餐厅相关工作经验 善于沟通，随机应变能力强 负责前厅接待和工作安排 有意向请电话咨询

曙光路晴妈鱼火锅晚班夜宵招聘前厅领班1名熟练杀鱼工1名配菜小哥1名以上所有岗位工资面议或直接，感谢平台安徽宣城