黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘专职管家 (前厅)，2 名，无学历要求，不限专业，月薪 4000 元，负责处理宾客关系、提升客户满意度、维护前厅区域高标准服务环境，福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿，联系人：孙女士，电话：，地址：黄山市屯溪区花山路 14 号（江南一品对面）

招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议，包吃包住。地址：黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话：（）大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的，欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务流程顺畅高效； <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范，提升整体服务质量与客户满意度； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录，确保问题得到妥善处理；<br/>4、与其他部门（如客房、餐饮等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS系统）及办公软件操作； <br/>4、具备一定的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>6、形象气质良好，普通话标准，具备良好的职业素养。

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

招聘：酒店店长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。2.负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求：1.经验要求：有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求：具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。3.专业素养：熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。4.职业素养：责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

黄山市屯溪区招电焊

黄山陇有套家装要拆除

黄山市屯溪区招充电桩安装，工资5000到10000一月，有电工证优先

三棵树客运站用保洁一名60左右55左右2200供早中两顿饭活不累133****5342

✅单位食堂后厨招聘： 面案1名 工资：3800/月，满勤工资200元 以上要求：55岁以内，有健康证，能独立制作大众主食，中点西点， 有食堂工作经验。 双休、法休，不提供住宿。 工作地点：和兴路乐松广场附近 ☎136****6663/186****7705

深圳市盐田区凯悦酒店：五星级酒店：井号招聘管事部主管外包主管一位：工资面谈：6000块钱起：知情实战的主管优先录取：价格美丽： 井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起～～5k～～6k～～每天工作8小时，月休四天，加班另外➕钱17元一小时，男女不限18到60岁内，熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等！！ 请联系电话 深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天，福乐多多节假日一天补+100块钱，包吃包住，加班另外按17块钱一小时➕。

即墨中餐酒店招聘吧台主管1名，月休3天，要求有经验，组织沟通能力强，薪资待遇面议！

寿光东城，生态酒店招优秀店长一名，8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天，每月20号发工资，

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系，

招聘酒店经理，主管

前厅接待 1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理，实时更新房态数据，确保房态准确，配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作，包括夜班的需求。 薪资福利:4 - 6k 招工人数:1名 工作地址:黟县渔亭镇村

黄山水云间商务服务有限公司招聘宴会主管，1 名，无学历要求，不限专业，月薪 5000-7000 元，要求有相关工作经验，联系人：陈女士，电话：，地址：黄山市屯溪区北海路 1 号水云间

招聘：客房主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责1.团队管理：负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率。2.品质管控：监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准。3.物资管理：管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗。4.客户服务：处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度。5.安全合规：负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营。任职要求：1.负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率；2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准；3.管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗；4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度；5.负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营；6.主持部门例会，完成工作报表，并向上级汇报。任职要求：1.具备团队管理经验，能够有效组织和指导客房服务人员；2.熟悉酒店客房运营流程，有较强的品质管控和服务意识；3.具备基本的物资管理和成本控制能力；4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验；

黄山华泽健康产业有限公司招聘客房服务员，5 名，无学历要求，不限专业，月薪 3500-4500 元，福利包含社保、节日福利、提供工作餐、年度健康体检，联系人：王主任，电话：，地址：皖黄山市屯溪区前园路 54 号黄山华泽医院行政中心三楼人力资源部

【黄山市屯溪区餐饮店招聘】诚聘带班一名，工作地点位于安徽省黄山市屯溪区，薪资待遇为260元/晚，工作时间为明晚，主要负责现场人员协调与管理工作，协助完成前厅后厨的运营支持，确保门店高效运转。有相关餐饮管理经验者优先，沟通能力强、责任心强者更佳。有意者请尽快联系，电话联系确认岗位详情，期待您的加入！

客房部有做房经验者试用期为三天。薪资福利:试用期4100元，转正4500+，买五险，月休4天。招工人数:20人更多岗位信息可，可私信免费进零工群

招聘：前厅接待薪资：4000-6000元/月1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理，实时更新房态数据，确保房态准确，配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作，包括夜班的需求。

客房部有做房经验者试用期为三天。薪资福利:试用期4100元，转正4500+，买五险，月休4天。招工人数:20人更多岗位信息可，可私信免费进零工群

- **岗位名称：领班/经理** - 人数：2 - 学历：无要求 - 岗位要求：有管理经验优先 - 薪资：4000-6000元/月 - 地址：黄山市屯溪区，旗下门店分布在屯溪、高新区、休宁、歙县，就近安排 联系电话：徐女士

新疆喀什饭店招聘服务员数名，领班，洗碗工工资面议，电话，地址徽州员，底商