招聘：前厅经理薪资：3000元以上/月熟悉酒店前厅工作流程，具备主动服务的意识，优秀的沟通、协调与领导能力。工作细致、责任心强，能承受工作压力。负责前厅部的日常运营与管理，确保高效运作；与其他部门协调，确保度假区整体运营顺畅。有同岗位工作经验者优先考虑。

酒店前厅副经理项目齐云山工作地址:安徽黄山

迎宾引坐 餐前服务 点菜服务 环境维护 物料管理 团队协作

芜湖苏宁广场8楼，现正面向社会广纳贤才，进行人员招聘。具体岗位需求如下： -服务员：若干名综合工资4000+ -后厨切配：若干名综合工资4000+ 期待各位有志之士加入我们的团队，共同开启美食之旅！ 郭

服务员招聘 人数：若干名，男女不限，18-35岁，有餐饮经验优先 时间：每天9小时，月休2天 薪资：3000-4000元/月，加班另算 地址：古城路古都外汉堡店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

上班时间：9:00-14:00 17:00-22:00（10个小时） 薪资：4100-4300 每月15号发工资 休班：4天排休 待遇：包吃包住、团建、业绩考核提成 位置:安徽省宿州市埇桥区吾悦广场4楼龍歌自助小火锅

本店招聘：店长、前厅主管、服务员、传菜员、案板（砧板） 店长：全面管理门店，统筹前后厨，完成经营目标，有餐饮管理经验优先 前厅主管：管理前厅团队，抓服务、处理客诉，有前厅管理经验 服务员：点餐上菜、席间服务，热情勤快，无经验可带 传菜员：负责传菜核对桌号，手脚麻利，责任心强 案板：食材切配备料，刀工熟练，懂食材保鲜

招聘：仓管员薪资：4000-5000元岗位职责：1.负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3.负责每日ERP数据的录入与准确性；4.负责相关单据的保管与存档；5.领导交办的其它事宜。任职要求：1.2年以上制造行业仓管工作经验；2.熟悉电脑办公软件，有ERP系统使用经验优先考虑；3.持有效叉车证，叉车驾驶经验1年及以上；4.较强的团队合作精神；工作细致，认真负责。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

徽州土菜馆、招聘：服务员1名、4500—5500元/月、上班时间.下午3.30-2.30点、管吃住地址康泰路19-1号

招聘：餐饮服务员薪资：面议职位详情：基本要求1.年龄：30-55岁，男女不限。2.身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作。3.形象气质：五官端正，形象良好，穿着整洁大方，有亲和力。技能要求1.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够热情、礼貌、耐心地接待顾客，运用礼貌语言为客人提供服务，及时响应顾客需求。2.服务意识：服务意识强，主动关注顾客需求，有较强的责任心，能为顾客提供优质、周到的服务。3.团队协作：具有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成餐厅的服务工作，服从领导安排。4.业务知识：熟悉餐厅的各项业务流程，如点餐、上菜、结账、送客等；了解餐厅菜品和酒水知识，能为顾客进行介绍和推荐；掌握基本的餐桌礼仪和卫生知识。5.应变能力：具备一定的应变能力，能够灵活处理餐厅内的各种突发情况，如顾客投诉、特殊要求等。其他要求1.能够适应餐厅的工作时间，包括早班、晚班、轮班等。2.具备良好的学习能力，愿意参加餐厅组织的培训，不断提升自己的服务技能和业务水平薪资水平4000元/月（包吃住），有餐厅服务工作经验者优先考虑。联系方式：（，申请应注明“应聘餐厅服务员”）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、上菜及用餐服务工作； 2. 保持餐厅环境整洁，协助完成餐前准备和餐后清理； 3. 配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识； 2. 身体健康，可办理健康证； 3. 无不良记录和嗜好。 4.早班9点上班-2点下班，有两小时休息时间，下午4点上班到9点下班（晚班4点上班-凌晨2点下班）

招聘：服务员薪资：面议歙县锅亮亮旋转小火锅招聘服务员2名热情服务、形象干净利落【薪资待遇面议】联系电话：(吴先生)地址:歙采缤纷城市生活广场一层肯德基旁(原颐高广场)

招聘：服务员/收银员 薪资：面议 1：主要外卖接单打包、回复顾客消息，点单，菜品分类。 2：工作时间：早8：30—晚20：30（下午1：30下班到4：00上班，中间2个半小时休息） 3：提供中餐和晚餐

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力，责任心强，抗压能力好

年龄20至50 身体健康 沟通能力强 吃苦耐劳 有餐饮经营者有限 工资3700 至4500 一个月休息两天 免费提供工作餐

阳湖元一七饭家常菜馆招晚间兼职阿姨，下午16:30-20:30，长期兼职，待遇2200，休息一天，具体工作事项面谈，联系电话

屯溪商贸城招打杂阿姨一名，早上七点半到下午一点半，工资两千。联系电话

服务员吃苦耐劳，性格活泼，能愉快和客户交流，干活利索，员工。做非常简单的面食薪资福利:3000-5000元/月工作地址:黄山二路万客来正对面

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘岗位 前场（4200-4500 后场（4200-4800 工作内容 前厅 1、热情、礼貌迎送顾客； 2、按时完成开档、收档卫生工作； 3、依照规定及培训内容为顾客提供桌边服务； 4、餐期期间需帮顾客烤肉； 后厨 1、按时、按量依标准完成标准出品工作； 2、按时完成开档、收档卫生工作及背后工作； 福利待遇 1、月休4天，包吃包住（一日三餐）； 2、集体宿舍（空调、洗衣机齐全）； 3、每月团建； 工作时间 *、10:00-22:00（14:00-16:30午休） 其它日常咨询问题 1、纹身不是面部等影响形象的可以接受； 2、宿舍距离门店约1公里，三室一厅住6-9人； 3、多人来可以，但需要分2家店； 4、健康证需要（上岗后办理，不要钱）； 5、； 6、我们不是中介，店铺直招，无任何费用； *、感兴趣可以直接约到店面试 政务区·万象城店