1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

餐厅经理/主管招聘 诚邀有能力、有经验的管理人才加入，携手打造优质就餐体验，待遇优厚，期待你的到来！ 薪资待遇 底薪6000-10000元，能力越强薪资越高，上不封顶，薪资发放准时有保障！ 工作时间 16:00 - 次日凌晨2:00 福利待遇 1. 包吃包住，食宿条件优渥，省去生活开销，省心又省钱 2. 每月固定休息4天，合理排班，劳逸结合 3. 团队氛围融洽，晋升空间广阔，能力出众者可获额外奖励 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作，保障门店高效运转 2. 制定并落实服务标准，提升顾客就餐体验，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑 3. 带领服务团队完成日常运营目标，做好员工培训、带教与管理，提升团队整体业务能力 4. 把控门店成本，协助做好菜品、物资管理，配合老板落实各项运营制度 5. 协调各岗位工作，维护餐厅正常秩序，营造良好的就餐与工作环境 任职要求 工作能力突出者优先 2. 有餐厅、餐吧管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程，具备扎实的管理能力与服务意识 3. 沟通协调能力强，善于团队管理，有责任心、执行力强，能吃苦耐劳 4. 能适应晚班工作时间，做事认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 5. 长期稳定任职，热爱餐饮管理行业，有上进心 有意者可直接联系预约面试，非诚勿扰！

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

有相关经验，责任心强。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带，熟练以后上岗

新店开业，急聘餐厅经理1名 要求：有餐饮管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅服务与团队管理。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利优厚。

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.负责店内公共区域、办公区及卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2.按时完成地面清扫、垃圾清运、物品归位等基础保洁任务 3.协助完成员工餐或值班餐的简单烹饪工作，确保饮食卫生与基本营养 4.做好保洁工具与厨房用具的日常维护与清洁管理 5.配合店长完成临时性内务支持工作，保障店内环境整洁有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有基础烹饪能力，能独立完成家常饭菜制作 3.能接受住店安排，适应轮班或弹性工作时间 4.无不良记录，身体健康，讲究个人卫生 5.学历不限，有相关保洁或餐饮辅助经验者优先

北京市密云区招贴砖

北京市密云区招泥瓦工，手艺好人品好工作认真尽职尽责二把刀勿扰(会贴瓷砖的优先)

电工无本，无做过家装 ，请勿打扰！谢谢合作，我这边是别墅装修。水电上下三层都要检查弊端，拜托拜托，无本切无再打扰

密云工地招瓦工，300一天管吃管住工资月结，手艺好的，联系电话得

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

招聘：招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数：3工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙... <div>招聘职位：大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千，无<br/>工作地点：重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求：人品好能吃苦耐劳，耍儿勿扰<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈 20～30岁 形象气质好的大一点没问题 头脑灵活性格开朗优先 做过华住经验优先考虑 工作时间: 做六休一 保底工资:5200 月综合工资： 6000—7000 超出工时按1.5倍 所有法定节假日3倍工资 有年终奖（包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 ） 包吃包住 报名电话:

密云团餐公司医院项目招聘： 1：面点主管1名工资7000-7500 （要求有食堂工作经验3年以上经验） 2.炒锅师傅7500-8000精通小炒，大锅餐，有责任心，上进心，年龄不超45岁，技术好，有管理能力工资面议！ 月休四天，节假日倒休，有季度劳保，包食宿住宿挨着食堂， 联系电话 189****2681常经理 工作地点：密云区，密云医院

【黑土地餐饮】招聘：服务员5000-6000/月领班5500-6500/月包饺子工6000/月联系电话：地址：北京市密云区新北路黑土地东北菜

领班薪资福利:5500-6500/月-工作地址:北京市密云区新北路黑土地东北菜

招聘 领班6000-6500有责任心上进心的服务员也行有上升空间 地址密云联系电话

月亮快捷酒店急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间，长期白班。2.有责任心，踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳，有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店

密云团餐公司医院项目招聘： 1：面点主管1名工资7000-7500 （要求有食堂工作经验3年以上经验） 2.炒锅师傅7500-8000精通小炒，大锅餐，有责任心，上进心，年龄不超45岁，技术好，有管理能力工资面议！ 月休四天，节假日倒休，有季度劳保，包食宿住宿挨着食堂， 联系电话 常经理 工作地点：密云区，密云医院

月亮快捷酒店急需招聘客房服务员1名。要求如下年龄在50-55岁之间，长期白班。2.有责任心，踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳，有工作经验最好。3.工资待遇可面议或电话地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店

云峰山童话树屋招聘：客房服务员工作内容：1、打扫房间、拖地、擦尘，更换床单、被套等。2、补齐一次性用品，牙具、梳子、饮用水、杯具等。3、查看屋内设施是否正常，损坏及时上报。要求：1.身体健康，能适应轮班、节假日加班。2.工作认真细致、责任心强，热爱服务行业。薪资福利：3000-4000元，缴纳社保工作地址：北京市密云区不老屯云峰山景区内。

北京密云 招聘主管一名5000➕ 要求：人品可靠 无不良嗜好。

密云团餐公司医院项目招聘： 1：面点主管1名工资7000-7500 （要求有食堂工作经验3年以上经验） 2.炒锅师傅7500-8000精通小炒，大锅餐，有责任心，上进心，年龄不超45岁，技术好，有管理能力工资面议！ 月休四天，节假日倒休，有季度劳保，包食宿住宿挨着食堂， 联系电话 常经理 工作地点：密云区，密云医院