全面负责前厅管理和人员招聘

招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

要技术全面，精湛，能够自主调整风味出品。 上岗后双休，五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度，及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗，确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全标准 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先

招聘服务员2名，年龄25-46岁，有经验者优先，需持有效健康证上岗。要求长期工作，有责任心，技术不熟练者请勿联系。薪资福利：月薪4500元，加满勤奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖。不定期组织团建活动。伙食良好，提供住宿。工资每月15号准时发放。工作地址：密云果园西路公社铁锅炖。

招聘传菜员1名。要求年龄25-46岁，有经验者优先，需持有效健康证上岗，需要长期工作且有责任心，技术不熟练者请勿联系。薪资福利：月薪4500元，另加满勤奖、绩效奖、工龄奖和优秀员工奖。不定期组织团建活动。伙食条件好，提供住宿。工资每月15号准时发放。工作地址位于密云果园西路公社铁锅炖。

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北京市密云区招美缝，要密云附近的

招聘前厅部经理/主管，薪资为4000-6000元/月。工作职责包括负责酒店前台相关事务及人员管理，要求思维敏捷并能独立处理客诉。任职资格要求高中以上文化程度，形象气质佳，热爱工作且积极性高，需具备酒店管理相关经验。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘前厅岗位。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇：试用期2个月，签订劳动合同，转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资，范围在5000.0至7000.0。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

李堡大厦•海宴楼酒店招大堂经理

[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:

招聘前厅主管一名。要求有相同工作经验者优先。月休四天，工作氛围良好，提供食宿，宿舍步行5分钟可达，环境良好。工作地址：北京市密云区西大桥路26-6。

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

高薪招聘：密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间！月休4天！薪资：20-40元每间，套房30元每间，豪华套房40元每间，每天保证12间房，法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量，月收入8000-11000元，包食宿，6-8人间，有无线上网，24小时热水洗澡，报名电话，鸽子勿扰！

密云小江溪店招聘厨师1名，年龄要求20至55岁。厨师长需具备3至5年经验。薪资为9000至10000元，每月公休4天。联系电话：。

高薪招聘：密云海湾半山酒店要客房计件工。每天至少12间！月休4天！薪资：20-40元每间，套房30元每间，豪华套房40元每间，每天保证12间房，法定节假日40-60元每间。客房全年基本能保证房量，月收入8000-11000元，包食宿，6-8人间，有无线上网，24小时热水洗澡，报名电话，鸽子勿扰！

招聘以下岗位：服务员，保底4000元加提成；吧台，保底4200元加提成；领位，保底4200元加提成；主管，保底5500元加提成。地址位于北京市密云区新中街品味村饺子城。联系人高总。

聚宝源密云鼓楼店招聘：短期勿扰前厅主管1名，，35岁以内，有火锅店工作经验，底薪6500-7000综合工资7000-10000，晋升空间大服务员，，（18-35岁）底薪4500-5000综合工资6000-7000福利待遇：包吃住，宿舍楼房有空调，有暖气，洗衣机，每月公休4天，享受法定假日工作地址：聚宝源密云鼓楼店店联系人：王娜

聚宝源密云鼓楼店招聘：短期勿扰前厅主管1名，，35岁以内，有火锅店工作经验，底薪6500-7000综合工资7000-10000，晋升空间大服务员，，（18-35岁）底薪4500-5000综合工资6000-7000福利待遇：包吃住，宿舍楼房有空调，有暖气，洗衣机，每月公休4天，享受法定假日工作地址：聚宝源密云鼓楼店店联系人：王娜

民宿招聘（密云太师屯）岗位：民宿管家/服务人员1名工作内容：日常偶尔打理客房卫生，按需制作家常餐食任职要求：年龄25-60周岁，做事踏实细心，擅长家常菜者优先薪资：150元/天联系方式：

招聘前厅主管和前厅服务员。有相同工作经验者优先。工作地址位于北京市密云区西大桥路26-6。